ジョイ?インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント
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書籍「ジョイ?インク」の内容から抜粋して、喜びのあるソフトウェア開発の様子を紹介します。 CHANGE WORK 「IT技術者の働き方改革」セミナーの講演資料です。 https://agileprocess.connpass.com/event/63147/
ジョイ?インク 役職も部署もない全員主役のマネジメント
- 1. ジョイ?インク 役職も部署もない 全員主役のマネジメント 安井 力 (アジャイルコーチ、フリーランス) 川口 恭伸 （楽天株式会社）
- 3. Yasunobu Kawaguchi Agile Coach川口恭伸 アジャイルコーチ ワークショップ 現場導入 新規ビジネス開発 人事部門向けスキル管理、自習管理 カンファレンス Rakuten Technology Conference Regional Scrum Gathering Tokyo DevOps Days Tokyo
- 4. 安井 力 / やっとむ twitter:@yattom https://www.facebook.com/yattom プログラマー Java Python Ruby JavaScript テスト駆動開発 アジャイルコーチ ワークショップ 現場導入 技術支援 コンサルタント モデリング ユーザーストーリー
- 6. どこが変わってるの？ ? 顧客が毎週やってきて、開発チームと一緒に成果について話す ? プログラマーは全員ペアを組んで仕事をする ? 毎週納期、でも残業はぜんぜんない ? ハイテク人類学者がユーザーを研究する ? 地下の広大なオフィス(駐車場を改装)で、座席?デスクが移動自由 ? 赤ん坊や動物がいる ? 喜びがある
- 9. リッチの歴史
- 12. 1970 1980 1990 2000 2010 高校でプログラムに出会う 探究と 実験 喜びへ インターフェース社倒産 メンロー創立 Joy, Inc.出版 川口さんが訪問インターフェース社VPに 楽しい!!!! 昇給と キャリアアップ 最初の就職 実験、成長 「失敗をはやくたさくんしよう」 リッチの歴史 来年1月来日予定！
- 16. 顾客による计画おりがみ
- 18. 自律的な进捗管理
- 21. ペアプログラミング
- 27. 1970 1980 1990 2000 2010 高校でプログラムに出会う 探究と 実験 喜びへ インターフェース社倒産 メンロー創立 Joy, Inc.出版 インターフェース社VPに 楽しい!!!! 昇給と キャリアアップ 最初の就職 実験、成長 「失敗をはやくたさくんしよう」
- 30. ケント?ベック “Social change starts with you.” 16章 まとめ ― 喜びの中へ 「仕事での喜びの旅は、個人的なものだし、そうあるべきだ。 …そうやっているうちに、あなたが夢見た自分にだんだん変容していく。 …なによりも、あなたに喜びがありますように」