Staj esaslari ve uygulama
- 1. Staj Esasları Ve Uygulama Mehmet Akif Çakırer Öğretim Görevlisi cakirer@aku.edu.tr www.lidergirisimci.com
- 2. STAJ YAPACAK ÖĞRENCİLERİN DİKKAT ETMESİ GEREKEN HUSUSLAR 1- 2015–2016 Eğitim-Öğretim yılı yaz döneminde staj yapacak olan öğrencilerimizin Yüksekokulumuz Staj Bürosundan 22 Mart 2016 tarihinden itibaren “3 ADET ZORUNLU STAJ FORMU” temin edeceklerdir.
- 3. 2- Öğrenciler “3 ADET ZORUNLU STAJ FORMU” evraklarını eksiksiz ve okunur biçimde doldurarak, staj yapacakları takvimin başlama tarihinden en geç 20 gün önce işyerlerine onaylatarak bir adet nüfus cüzdanı fotokopisiyle birlikte staj sorumlusu öğretim elemanına başvuracaklardır.
- 4. 3- 2015–2016 Eğitim-Öğretim yılı yaz döneminde staj yapacak olan öğrencilerimizin, sigortaları Üniversitemiz (Yüksekokulumuz) tarafından yapılacaktır.
- 5. 4- Çalışan öğrencilerimizin (memur veya işçi) “2 ADET ZORUNLU STAJ FORMU” evrakını alıp doldurarak, çalıştıkları kurumdan alacakları belgeyi bir dilekçe ile program koordinatörlerine bildireceklerdir.
- 6. • 5- Öğrenciler staj takviminde belirtilen tarihlere aynen uymak zorundadırlar.
- 7. 6- Öğrenciler staj yaptıkları aylarda çalıştıkları süreleri gösteren staj puantaj formlarını staj sorumlusu öğretim elemanına, izleyen ayın 7’sine kadar staj bürosuna elden, kargo veya posta yoluyla teslim edilecektir.
- 9. 9- Staj süresince stajyer öğrenciler, stajla ilgili bilgi almak istedikleri konularda bölümlerindeki staj sorumlusu öğretim elemanı ile irtibat kuracaklardır.
- 10. 10- Staj defterleri stajın bitiminden itibaren 1 hafta içinde bölümündeki Staj Sorumlusu Öğretim elemanına öğrenci tarafından elden teslim edilecektir. Kesinlikle kargo ve posta yoluyla yapılan teslimatlar kabul edilmeyecektir.
- 11. 11- Stajla ilgili her türlü beyanlarından öğrenciler sorumludurlar.
- 12. T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ BOLVADİN MESLEK YÜKSEKOKULU 2015-2016 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI 1 ve 2. SINIFLAR (30 iş günü) • 1.ETAP 11.07.2016 STAJ BAŞLAMA TARİHİ 19.08.2016 STAJ BİTİŞ TARİHİ • 2. ETAP 25.07.2016 STAJ BAŞLAMA TARİHİ 05.09.2016 STAJ BİTİŞ TARİHİ
- 16. NASIL DAHA İYİ STAJ YAPABİLİRİM ?
- 17. 1. KENDİNİ TANI İlim ilim bilmektir. İlim kendini bilmektir. Sen kendini bilmezsen bu nice okumaktır.Yunus Emre Kendini tanı! Sokrates
- 18. 2. STAJDAN NE İSTEDİĞİNİ İYİ BİL • Ne istediğinizi söyleyin, ne olduğunuzu haber vereyim. • Bir darı tanesi mi istiyorsunuz?Siz bir serçesiniz. • Bir kuzu mu istiyorsunuz? Siz bir kurtsunuz. • Bir zafer mi istiyorsunuz? Siz bir kahramansız • Peyami Safa
- 19. 3.HANGİ SEKTÖRDE ÇALIŞACAKSAN ONA GÖRE STAJ YAP • Broker ya da dealer olmayı isteyen biri
- 20. STAJ YERLERİ• Gümrük • Liman İşletmesi • Lojistik • Muhasebe • Serbest Bölgeler • Banka • Factoring şirketleri • Kamu kurumları • Sınır Kapıları
- 21. 4. KURUMSALLAŞMIŞ ŞİRKETLERDE STAJ YAP Kurumsallaşmış şirketlerde stajyer öğrencinin pozisyonu bellidir. Aynı zamanda bir plana göre eğitim verilir. Ücret verilir. Staj sonunda iş teklifi yapılabilir.
- 22. 5. ACELE ET! Çoğu zaman çok yoğun gelen talepler şirketin stajyer öğrenci kontenjanı doldurabilir.
- 24. Stajyerlere çok önem veriyorum ama ben hayal kırıklığına uğruyorum. Fabrikanın içinde gezintiye çıkmış gibi yürüyorlar. Oysa meraklı olmalı, öğrenmek istemeli,kendini işine vermelidir . Ahmet Zorlu
- 26. Staj Siteleri • www.kariyer.net • www.monster.com • www.cvtr.net • www.yenibiris.com • www.kockariyer.net • www.secretcv.com • Şirketlerin web siteleri
- 27. 8. İYİ STAJ YAPTIĞINI İSPATLA En iyi referans yapılan iştir. Bu sebeple soru soran, sorgulayan ve öğrenme odaklı staj yap.
- 28. 9. DEĞİŞİK DEPARTMANLAR FAYDALI OLUR Bazı şirketlerin stajyer öğrenciler için rotasyon planı oldukça önemlidir. Şirketin bütün işleyişi hakkında bilgi sahibi olursun. Genel müdürlüklerde yapılan stajlar şubelerde yapılan stajlara göre daha avantajlıdır
- 29. 10. UYGUN CV YAZ Her şirketin istediği CV farklıdır. Buna göre CV yazmalısınız. Ön Mektubu eklemeyi unutmayın!
- 30. Kişisel Bilgiler Yabancı Dil Bilgi Düzeyi İsim, e-mail, telefon, adres İş/kariyer hedefi Aktiviteler ve hobiler İş tecrübesi Eğitim Bilgisi Bilgisayar Bilgi Düzeyi CV DE OLMAZSA OLMAZ TEMEL BAŞLIKLAR
- 32. (1.)
- 33. (2.) (3.)
- 34. Ön Mektup Örneği (Pazarlama) Sn. Ahmet Yılmaz İnsan Kaynakları Direktörü AAA A.Ş. Kadıköy / İSTANBUL 6 Ekim 2009 Sayın Ahmet Yılmaz, 1 Ekim 2001 tarihinde İnsan Kaynakları gazetesinde çıkan ilanınızdaki Satış Danışmanı pozisyonu ile ilgileniyorum. Pazarlama ve reklam sektörlerinde çeşitli pozisyonlardaki iki yıla yakın iş deneyimimin, ilanda belirtilen "tüm pazarlama aktivitelerinin koordinasyonu ve uygulanması"nda farklılık yaratarak değer katabilmem için bana önemli bir avantaj kazandıracağı inancındayım. Üniversite okurken iki yıllık iş deneyimim, dinamik bir ortamda ve uluslararası bir çalışma ortamında pazarlama tecrübesi kazanmamın yanı sıra, profesyonel iş hayatına ve kültürüne alışmamı sağladı. Ekte sunduğum özgeçmişimde birikimim ve becerilerim ile ilgili detaylı bilgi bulabilirsiniz. Dünya çapında tanınan önemli markalar yaratan ve moda sektöründe dinamizmi ile öne çıkan kuruluşunuzda kariyerime devam etmek istiyor, konu ile ilgili cevabınızı bekliyorum. Saygılarımla, Ahmet Örnek
- 35. Fonksiyonel (İşlevsel) CV Örneği AHMET ÖRNEK Kışla Cad. Başak Sok. No:12/7 44000 Malatya Ev: (422) 999 99 99, İş: (422) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99 E-mail: ahmetornek@superonline.com • KİŞİSEL BİLGİLER Uyruğu : T.C Doğum Yeri: İstanbul Doğum Tarihi: 01/01/1988 Askerlik Durumu: Tecilli Medeni Durum: Bekar • KARİYER HEDEFİ Satış ve pazarlama alanındaki birikim ve iş geliştirme becerilerini bir e-ticaret şirketinde üst düzey yönetici konumunda değerlendirmek. • EĞİTİM 2008 - 2010: Afyon Kocatepe Üniversitesi, Bolvadin MYO, İşletme Yönetimi Bölümü 2004 - 2008: Anadolu Lisesi Fonksiyonel (İşlevsel) CV-I
- 36. EĞİTİM ve SEMİNERLER - 02/2009 Satış Teknikleri Semineri AAA Eğitim A.Ş. - 09/2009 Pazarlama Stratejileri BBB Eğitim A.Ş. - 05/2009 Zaman Yönetimi CCC Eğitim A.Ş. - 11/2009 Etkin Yöneticilik Semineri DDD Eğitim A.Ş. YABANCI DİL İngilizce: Orta seviyede BİLGİSAYAR Windows NT, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, PowerPoint, Access, Internet İLGİ ALANLARI Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak REFERANSLAR Ali Yavuz, BBB A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.212.999 99 99 Suna Yılmaz, AAA A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.999 99 99 Fonksiyonel (İşlevsel) CV-IV
- 37. KİŞİSEL BİLGİLER AKADEMİK ÇALIŞMA Uyruğu T.C Doğum Yeri Elazığ Doğum Tarihi 01/01/1983 Askerlik Durumu 2007 yılına kadar tecilli Medeni Durum bekar AHMET SAĞMAN Abdi İpekçi Cad. Başa Sok. No:12/7 Teşvikiye, 80200 Istanbul Ev: (212) 999 99 99, İş: (212) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99 E-mail: ahmetornek@superonline.com 2002-2006 Fırat Üniversitesi, Makine Öğretmenliği 1982-1989 Elazığ Gazi Meslek lisesi KARİYER HEDEFİ ÖRNEK CV YABANCI DİL İngilizce: orta seviyede BİLGİSAYAR Windows NT, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, PowerPoint, Access, SPSS , Internet YENİ MEZUN BİR CV ÖRNEĞİ Uluslararası kimya şirketlerinde görev almak İLGİ ALANLARI Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak REFERANSLARI Ali Yavuz, BBB A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.212.444 44 44 Suna Yılmaz, CCC A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.999 55 55 Mustafa Cicek, AAA A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.212.999 33 33 DSİ 9.Bölge Müdürlüğü- Merkez Atölye 24 iş günü 2005-2006 Karayolları 8.Bölge Müdürlüğü Merkez Atölye 24 iş günü 2004-2005 ALTINOVA CİMENTO FABRİKASI Makine ve Torna Atölyesi :9 ay 1999-2000 İŞ-STAJ DENEYİMLERİ
- 38. 11. NAYLON STAJ… DEMEKTİR Naylon yapılan bir staj, naylon bir kariyerin, naylon bir hayatında ilk adımıdır.
- 39. NERELERDE STAJ YAPILMALI • Fabrikalar (İthalat & İhracat yapan) • Özel Sektör • Lojistik Firmaları • Dış Ticaret Firmaları • Bankalar • Serbest Bölgeler • Ticaret ve Sanayi Odaları
- 40. NERELERDE STAJ YAPILMAMALI • Devlet Daireleri (Örn: Devlet Hastanesi) • Tanıdıkların Yanı başı • Kurumsallaşmamış şirketler • Küçük Ölçekli İşyerleri
- 41. Firmanın AnaliziFirmanın Analizi Güçlü ve Zayıf Alanlar Uzmanlık Finansal Kaynaklar Rekabet Yet. İleri Teknoloji Ölçek ekonomisi Maliyetler Eski Stratejiler Planlamasızlık Ticari ilişkileri Yeni rakipleri Uygun olmayan çevre şartları Yönetim
- 42. Bilgi Toplama • Yazılı Kaynaklar – Şirket Rehberleri – Sektörel Yayınlar – İstatistikler – Pazar Araştırmaları – Tüketici Harcamaları – Makaleler – Web sayfaları • • Diğerleri – Ticaret ve Sanayi Odaları – Dernek ve Organizasyonlar – Çalışanlar – Üretici, Dağıtıcı, Müşteri ve Tedarikçiler – Danışmanlık Firmaları – Pazar araştırması Firmaları – Reklamlar, – sendikalar, – Ve diğerleri
- 48. Staj Defteri İçeriği I. Bölüm Sektör Hakkında Genel Bilgi Dünyadaki ve Türkiye’deki Sektör Durum Analizi Firma Hakkında Genel Bilgi Firmanın Bölümleri (Pazarlama, Üretim, İKY, PR, Ar-Ge) Firmanın Gelişim Süreci Firmanın SWOT Analizi Firmanın Örgüt Şeması
- 49. Gantek Çözüm Yelpazesi Bilgi, Telekomünikasyon ve İletişimBilgi, Telekomünikasyon ve İletişim Çözümleri İş AlanlarıÇözümleri İş Alanları Altyapı Çözümleri İş Çözümleri Servis Çözümleri Veri Depolama Çözümleri İzleme, Yönetim ve Performans Çözümleri Mesajlaşma Çözümleri Unix – Linux Tabanlı Çözümler Profesyonel Hizmetler Güvenlik Çözüm ve Hizmetleri Telekom Yazılım Çözümleri Satış Sonrası Danışmanlık Desteği Destek & Bakım Özel Yazılım Çözümleri Önleyici Hizmetler Dış Kaynak Kullanımı Profesyonel Hizmetler
- 50. Staj Defteri İçeriği 2. Bölüm Staj Yaptığınız Departman Hakkında Bilgi Departmanın Örgüt Şeması,Şubenin Örgüt Şeması Yaptınız işlerin Yazımı (Günlük Yazar Gibi Değil!) Kullanılan programlar Yöneticilerden, çalışanlardan bilgi Yapılan çalışmalar