Här beskriver vi hur vår antagningsprocces går till - från första kontakt till att bli ett STING-bolag.
1 of 2
Download to read offline
More Related Content
STINGs antagningsprocess
1.
Fördjupad information om antagningsprocessen
Nedan beskrivs den normala processen utifrån första kontakten till att ett samarbete
startas:
Första kontakt
Den första kontakten sker ofta med någon av våra affärscoacher som gör en bedömning per
telefon och ibland också genom att analysera inskickat material. Förutsatt att projektet och
iden motsvarar Stings kriterier bokar coachen ett första möte med er på 1-2 timmar.
Utvärderingsprocessen
Vid första mötet förväntas ni kunna berätta mer om er ide, vad ni vill uppnå mm. Coachen
ställer ganska mycket frågor och använder sig bla av Stings utvärderingsmall. Om coachen
därefter tycker att projektet/bolaget är fortsatt intressant så presenteras det av coachen på
Stings nästkommande fredagsmöte för hela Sting teamet. Då beslutas om vidare utvärdering
ska ske och i så fall är det ofta en annan affärscoach som träffar er en gång till. Ibland får ni
frågor om kompletterande uppgifter innan detta andra möte.
Efter andra mötet diskuteras projektet/bolaget igen på ett fredagsmöte med hela Sting
teamet och beslut fatts om att eventuellt göra ytterligare analys. I så fall sker det genom att
titta närmare på personerna i teamet, prata med potentiella kunder samt andra intressenter
för att ordentligt utvärdera möjligheterna att utveckla idén till ett stort exportföretag.
Parallellt med detta tycker vi att ni ska utvärdera Sting. Kan vi tillföra det ni söker? Är vi rätt
partner för er? Vi uppmanar alla som söker till Sting att kontakta några av våra bolag för att
intervjua dem om vad de tycker Sting har bidragit med. Vill man ha tips om vilka bolag som
liknar ens eget för referenstagningen så hjälper vi gärna till. Vi kan också vid behov ge
referenser i riskkapitalbranschen, bland industriföretag eller andra relevanta aktörer . För
oss är det viktigt med nöjda kunder och därför är våra Alumni-bolag våra viktigaste
ambassadörer som ni bör kontakta.
Totalt tar denna utvärderingsprocess normalt minst 5 veckor eller mer.
Antagningsbeslut
När ansvarig affärscoach har all nödvändig information, och ni har meddelat att ni
uttryckligen vill arbeta ihop med Sting, så föredras projektet återigen på ett fredagsmöte av
coachen. Hela Sting teamet fattar då beslut om antagning. Antagningsbeslutet meddelas av
den coach ni haft kontakt med under utvärderingsfasen senast en vecka efter beslutet är
fattat.
Övrigt
Den normala projekttiden i förinkubatorn Business Lab är sex månader och för inkubatorn
Business Accelerator 12 månader. Business Accelerator kan man bli antagen till direkt utan
att först genomgå BL men då krävs, utöver att man motsvarar Stings kriterier, också att har
en affärsplan, har bildat aktiebolag samt att kärnan i teamet är beredda att fullt ut verkligen
satsa på projektet.
Vad händer efter antagningen?
Det första som sker efter antagningen är att en affärscoach utses för att ansvara för att
arbeta tillsammans med er. Ni kommer att ha regelbundna möten, för att hela tiden driva
kommersialiseringsprocessen framåt. Affärscoachen är just en coach, dvs en mycket
kvalificerad person som vid sidan av planen hjälper er med kundkap, kontakter, nätverk,
energi, driv mm. Affärscoachen, precis som fotbollscoachen, är däremot inte en person som
2.
själv springer in på planen och själv deltar i spelet. Det innebär inte at coachen är väldigt
aktiv genom att exempelvis följa med på viktiga möten med kunder, investerare, partner,
potentiella nyanställda mm. Men se inte affärscoachen som en extra resurs i det dagliga
operativa jobbet.
Därefter starta resan med att bygga ett stort och framgångsrikt företag! Vi har arbetat med
över 70 Startups och vet att med en strukturerad affärsutvecklingsprocess kommer det att
gå fortare och bli ”mer rätt än fel”. Det första steget är därför att vi tillsammans upprättar
mål för de kommande 6-12 månaderna, beroende på om det är BL eller BA, och gör en
detaljerad aktivitetsplan för att uppnå de målen. Denna sk milestone plan bildar grunden för
vårt gemensamma arbete och denna plan reviderar vi tillsammans kontinuerligt.
För att realisera denna plan behövs oftast tillskott av både kompetens och kapital.
Kompetenstillförseln sker kontinuerlig genom affärscoachen men också genom Stings sk
utvecklingsmoduler som sätts in precis när de behövs. Sting har dessutom ett antal special
utvecklade utbildningsinsatser som också höjer kompetensen. Genoms Sting Search for
talents, vår egen rekryteringssupport, genomför vi också eventuella rekryteringar under
processen. Sting har också möjlighet att rekrytera en externt erfaren
projektledare/entreprenör, om det saknas en sådan person, som kan komplettera
innovatören.
Tillförsel av kapital är det andra viktiga området och här har våra affärscoacher stor
erfarenhet av hur vi ska attachera optimal finansiering till ert projekt i dess olika skeden. Vi
arbetar med kund och leverantörsfinansiering, finansiering med olika former av offentliga
finansiärer, finansiering genom att fakturera (underskattad källa!), affärsänglar,
riskkapitalbolag och andra kommersiella investerare. Vi kan också försöka få vårt närstående
riskkapitalbolag, Sting Capita, att investera i ert bolag. Hitintills har Sting Capital investerat i
ca 50% av de bolag som antagits till Sting.
P.S Om du är osäker om ditt bolag/projekt har potential att antas till STING är det bättre att
du kontaktar oss för en förutsättningslös diskussion än att avstår. Vår ambition är att kunna
bistå alla bolag/projekt som kontaktar oss med vidare tips och nätverk!