際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
p.zza Regina Margherita 7, 73037 Poggiardo (Le) - Tel. 0836.901766 Fax 0836.904366 postmaster@studiocarlucciocirchetta.it www.studiocarlucciocirchetta.it
PAGAMENTI SOLO CON BONIFICO O ALTRI MEZZI DI PAGAMENTO TRACCIABILI A
PARTIRE DAL 1属 LUGLIO 2018: ecco le novita e le regole previste dalla legge di bilancio.
Circolare n.5 del 16/02/2018
Stipendiodal 1 luglio 2018 addio contanti!
Corresponsione della retribuzione e dei compensi ai lavoratori
A far data dal 01.07.2018 i datori di lavoro o committenti corrispondono ai lavoratori la
retribuzione, nonch辿 ogni anticipo di essa, attraverso una banca o un ufficio postale con
uno dei seguenti mezzi:
a) bonifico sul conto identificato dal codice IBAN indicato dal lavoratore;
b) strumenti di pagamento elettronico;
c) pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia
aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento;
d) emissione di un assegno consegnato direttamente al lavoratore o, in caso di suo
comprovato impedimento, a un suo delegato.
L'impedimento s'intende comprovato quando il delegato a ricevere il pagamento 竪 il coniuge, il
convivente o un familiare, in linea retta o collaterale, del lavoratore, purch辿 di et non
inferiore a 16 anni.
I datori di lavoro o committenti non possono corrispondere la retribuzione per mezzo
di denaro contante direttamente al lavoratore, qualunque sia la tipologia del rapporto
di lavoro instaurato.
Per rapporto di lavoro si intende ogni rapporto di lavoro subordinato,
indipendentemente dalle modalit di svolgimento della prestazione e dalla durata del
rapporto, nonch辿 ogni rapporto di lavoro originato da contratti di collaborazione coordinata e
p.zza Regina Margherita 7, 73037 Poggiardo (Le) - Tel. 0836.901766 Fax 0836.904366 postmaster@studiocarlucciocirchetta.it www.studiocarlucciocirchetta.it
continuativa e dai contratti di lavoro instaurati in qualsiasi forma dalle cooperative con i
propri soci.
La firma apposta dal lavoratore sulla busta paga non costituisce prova dell'avvenuto
pagamento della retribuzione.
Le nuove disposizioni non si applicano ai rapporti di lavoro instaurati con le pubbliche
amministrazioni n辿 ai rapporti di lavoro domestico .
Al datore di lavoro o committente che viola tale obbligo si applica la sanzione
amministrativa pecuniaria consistente nel pagamento di una somma da 1.000 euro a
5.000 euro.
Entro 3 mesi dal 1.01.2018 il Governo stipula con le associazioni sindacali dei lavoratori e dei
datori di lavoro maggiormente rappresentative a livello nazionale, con l'Associazione bancaria
italiana e con la societ Poste italiane Spa una convenzione con la quale sono individuati gli
strumenti di comunicazione idonei a promuovere la conoscenza e la corretta attuazione delle
disposizioni.
Gli obblighi decorrenti dalle nuove disposizioni e le relative sanzioni si applicano a decorrere
dal 180属 giorno successivo al 1.01.2018.
Lo Studio 竪 a disposizione per fornire ulteriori informazioni

More Related Content

Stipendio dal 1 luglio 2018 addio contanti

  • 1. p.zza Regina Margherita 7, 73037 Poggiardo (Le) - Tel. 0836.901766 Fax 0836.904366 postmaster@studiocarlucciocirchetta.it www.studiocarlucciocirchetta.it PAGAMENTI SOLO CON BONIFICO O ALTRI MEZZI DI PAGAMENTO TRACCIABILI A PARTIRE DAL 1属 LUGLIO 2018: ecco le novita e le regole previste dalla legge di bilancio. Circolare n.5 del 16/02/2018 Stipendiodal 1 luglio 2018 addio contanti! Corresponsione della retribuzione e dei compensi ai lavoratori A far data dal 01.07.2018 i datori di lavoro o committenti corrispondono ai lavoratori la retribuzione, nonch辿 ogni anticipo di essa, attraverso una banca o un ufficio postale con uno dei seguenti mezzi: a) bonifico sul conto identificato dal codice IBAN indicato dal lavoratore; b) strumenti di pagamento elettronico; c) pagamento in contanti presso lo sportello bancario o postale dove il datore di lavoro abbia aperto un conto corrente di tesoreria con mandato di pagamento; d) emissione di un assegno consegnato direttamente al lavoratore o, in caso di suo comprovato impedimento, a un suo delegato. L'impedimento s'intende comprovato quando il delegato a ricevere il pagamento 竪 il coniuge, il convivente o un familiare, in linea retta o collaterale, del lavoratore, purch辿 di et non inferiore a 16 anni. I datori di lavoro o committenti non possono corrispondere la retribuzione per mezzo di denaro contante direttamente al lavoratore, qualunque sia la tipologia del rapporto di lavoro instaurato. Per rapporto di lavoro si intende ogni rapporto di lavoro subordinato, indipendentemente dalle modalit di svolgimento della prestazione e dalla durata del rapporto, nonch辿 ogni rapporto di lavoro originato da contratti di collaborazione coordinata e
  • 2. p.zza Regina Margherita 7, 73037 Poggiardo (Le) - Tel. 0836.901766 Fax 0836.904366 postmaster@studiocarlucciocirchetta.it www.studiocarlucciocirchetta.it continuativa e dai contratti di lavoro instaurati in qualsiasi forma dalle cooperative con i propri soci. La firma apposta dal lavoratore sulla busta paga non costituisce prova dell'avvenuto pagamento della retribuzione. Le nuove disposizioni non si applicano ai rapporti di lavoro instaurati con le pubbliche amministrazioni n辿 ai rapporti di lavoro domestico . Al datore di lavoro o committente che viola tale obbligo si applica la sanzione amministrativa pecuniaria consistente nel pagamento di una somma da 1.000 euro a 5.000 euro. Entro 3 mesi dal 1.01.2018 il Governo stipula con le associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro maggiormente rappresentative a livello nazionale, con l'Associazione bancaria italiana e con la societ Poste italiane Spa una convenzione con la quale sono individuati gli strumenti di comunicazione idonei a promuovere la conoscenza e la corretta attuazione delle disposizioni. Gli obblighi decorrenti dalle nuove disposizioni e le relative sanzioni si applicano a decorrere dal 180属 giorno successivo al 1.01.2018. Lo Studio 竪 a disposizione per fornire ulteriori informazioni