Storiografia
- 1. STORIOGRAFIA DI PIER PAOLO SPOSATO Pier Paolo Sposato si laurea in Chimica Industriale presso l’Università Statale di Roma e matura le prime esperienze professionali nella Divisione Vendite della The Upjohn Company, multinazionale del farmaco fortemente pragmatica, nettamente orientata alla persona e con una grande attenzione alla formazione e sviluppo del personale. Riceve, in questa azienda, un’intensa formazione sulla gestione e motivazione del personale, sulle comunicazioni, sulla negoziazione, sulla gestione delle prestazioni e dei conflitti. Riceve nel tempo, incarichi con responsabilità crescente fino a diventare Direttore della Funzione Risorse Umane dell’azienda; per l’attività svolta nell’azione di risanamento organizzativo della propria azienda e per l’opera di orientamento al cliente interno, verso il quale aveva sviluppato la propria unità di risorse umane, vince nel 1991 e nel 1994 rispettivamente l’Upjohn Award e l’Human Resources Excellence Award, due tra i più ambiti riconoscimenti istituiti dalla The Upjohn Company per i propri dipendenti. E' coinvolto, come responsabile delle Forze Operative Esterne (Informatori Scientifici del Farmaco) , in due processi di fusione prima con Pharmacia e poi con Monsanto, cooperando alla gestione dei processi di cassa integrazione, mobilità e riorganizzazione. Inizia ad operare come consulente, a partire dal 2001, essenzialmente per società farmaceutiche, avendo come principali settori d’intervento la definizione dei profili di competenza, l’analisi e lo sviluppo comportamentale, la gestione delle prestazioni devianti, la definizione delle vertenze di lavoro, la risoluzione dei rapporti di lavoro a seguito di processi di mobilità . Inizia con il 2008 la sua attività come autore di testi di management, pubblicando con la Bruno Editore tre e-book: Capi non si nasce , Come gestire i conflitti e Selezione e valutazione del personale . Recentemente la Franco Angeli ha pubblicato, per la collana Trend, sia in formato cartaceo che in formato e-book il libro Come reinserirsi nel mercato del lavoro e nel 2011 la Wide Edizioni ha pubblicato l’e-book Professione Informatore Scientifico Gestisce, da alcuni anni, due blog di cultura aziendale: Il ruolo del capo e Il lavoro dipendente