際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

Studi kasus

Download as PPTX, PDF
Virja Gita
Virja Gita

Kasus ini berhubungan dengan beberapa aspek, seperti: Sikap (attitude), Motivasi Kerja, Pengembangan Diri (Personal Development), Goal Setting

1 of 4
Download to read offline
Bahan Diskusi Sharing Forum HRDeh- SerSan
Contoh Kasus: PT. Pro & Gro Total Karyawan: 150 orang Moral dan semangat kerja karyawan pada umumnya sangat tinggi, ini tercermin pada produktivitas dan dan ritme kerja mereka Ada 9 orang staff dan 1 orang Manager (first line Manager) yang produktivitas- nya jauh dibawah rekan kerja mereka pada tingkat dan fungsi yang sama.
Contoh Kasus: PT. Pro & Gro Masa kerja ke sepuluh orang ini sudah lebih dari 15 tahun, namun tidak menunjukkan minat untuk belajar dan mengembangkan diri, sehingga kompetensi/keterampilan teknisnya tidak berkembang, walaupun Perusahaan sudah banyak memberikan kesempatan belajar melalui penugasan maupun training. HRD diminta oleh dewan Direksi untuk memikirkan dan mengusulkan beberapa opsi solusi lengkap
Studi kasus

More Related Content

Studi kasus

  • 1. Bahan Diskusi Sharing Forum HRDeh- SerSan
  • 2. Contoh Kasus: PT. Pro & Gro Total Karyawan: 150 orang Moral dan semangat kerja karyawan pada umumnya sangat tinggi, ini tercermin pada produktivitas dan dan ritme kerja mereka Ada 9 orang staff dan 1 orang Manager (first line Manager) yang produktivitas- nya jauh dibawah rekan kerja mereka pada tingkat dan fungsi yang sama.
  • 3. Contoh Kasus: PT. Pro & Gro Masa kerja ke sepuluh orang ini sudah lebih dari 15 tahun, namun tidak menunjukkan minat untuk belajar dan mengembangkan diri, sehingga kompetensi/keterampilan teknisnya tidak berkembang, walaupun Perusahaan sudah banyak memberikan kesempatan belajar melalui penugasan maupun training. HRD diminta oleh dewan Direksi untuk memikirkan dan mengusulkan beberapa opsi solusi lengkap