ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
Stichting Wielewaal
Toekomst bestendige
respijtzorg
Stichting Wielewaal
• Opgericht in 1977
• Stichting zonder winstoogmerk
• Missie:
Stichting Wielewaal biedt kinderen en
volwassenen met een beperking tot 55
jaar mogelijkheden voor een leuke
weekend- en/of vakantiebesteding
Uitgangspunt: alleen doen wat anderen niet
doen
Voor wie?
• LG: lichamelijk gehandicapt
• MCG: meervoudig gehandicapt
• ADHD/ASS: ADHD en Autisme
• ASS/VB: autisme en/of verstandelijke
beperking
Leeftijd tussen de 4 en 55 jaar
Begeleiding varieert van 1 op 1 tot 1 op 3
Vernieuwende
respijtzorg
• Wielewaal voert al jaren groepsvakanties en
vakantiedagopvang uit
• Sinds de laatste 2 jaar ook zeer actieve
speler op gebied van logeren
– Groei van 194 plaatsen 2012, naar 1.350 in 2014
• Samenwerking met zorginstellingen
– HartekampGroep
– Twentse Zorgcentra
Wielewaal als Wmo-
partner
• Verbindt professionele zorg met informele zorg
• Werkt grotendeels met vrijwilligers
• Maakt gebruik van bestaande accommodaties
• Werkt bij vakantiedagopvang en logeren met
gemengde groepen waardoor hogere efficiency
• Zoekt naar verbinding met aanbieders/
verwijzers
Onderzoek regioplan
• Bij uitvoering logeren Hartekampgroep
onderzoek door Regioplan
• Uitkomsten
– Kwaliteit begeleiding en locatie steeg licht
– Veranderingen in het gedrag: meer sociale
vaardigheden en zelfvertrouwen
– Aanzienlijke kostendaling
StWielewaal presentatie alkmaar inspiratiesessie respijtzorg
Misverstanden
• Vrijwilligers zijn gratis
• Iedereen kan werken
met vrijwilligers
• Vrijwilligers zijn
aanvullend, niet
geschikt voor
substitutie
Vrijwilligers zijn gratis
Was dat
maar waar! Vrijwilligers
kosten geld
Vrijwilligers zijn gratis
€ 160 per vrijwilliger
Binding &
behoud
Instructie &
begeleiding
Werving
NIET
WAAR
Iedereen kan het
Iedereen kan werken
met vrijwilligers
Randvoorwaarden:
•Vrijwilligersmanagement
•Vrijwilligersbeleid
•Scholing
•Protocollen en richtlijnen
•Wervingsapparaat
•Zorgen voor ontplooiiing
Andere manier van
denken=
cultuuromslag
WAAR,
MAAR…
Substitutie onmogelijk
Wielewaal toont
aan dat het kan
Zorgt voor
goedkopere
zorgMinimaal
dezelfde
kwaliteit
NIET
WAAR

More Related Content

StWielewaal presentatie alkmaar inspiratiesessie respijtzorg

  • 2. Stichting Wielewaal • Opgericht in 1977 • Stichting zonder winstoogmerk • Missie: Stichting Wielewaal biedt kinderen en volwassenen met een beperking tot 55 jaar mogelijkheden voor een leuke weekend- en/of vakantiebesteding Uitgangspunt: alleen doen wat anderen niet doen
  • 3. Voor wie? • LG: lichamelijk gehandicapt • MCG: meervoudig gehandicapt • ADHD/ASS: ADHD en Autisme • ASS/VB: autisme en/of verstandelijke beperking Leeftijd tussen de 4 en 55 jaar Begeleiding varieert van 1 op 1 tot 1 op 3
  • 4. Vernieuwende respijtzorg • Wielewaal voert al jaren groepsvakanties en vakantiedagopvang uit • Sinds de laatste 2 jaar ook zeer actieve speler op gebied van logeren – Groei van 194 plaatsen 2012, naar 1.350 in 2014 • Samenwerking met zorginstellingen – HartekampGroep – Twentse Zorgcentra
  • 5. Wielewaal als Wmo- partner • Verbindt professionele zorg met informele zorg • Werkt grotendeels met vrijwilligers • Maakt gebruik van bestaande accommodaties • Werkt bij vakantiedagopvang en logeren met gemengde groepen waardoor hogere efficiency • Zoekt naar verbinding met aanbieders/ verwijzers
  • 6. Onderzoek regioplan • Bij uitvoering logeren Hartekampgroep onderzoek door Regioplan • Uitkomsten – Kwaliteit begeleiding en locatie steeg licht – Veranderingen in het gedrag: meer sociale vaardigheden en zelfvertrouwen – Aanzienlijke kostendaling
  • 8. Misverstanden • Vrijwilligers zijn gratis • Iedereen kan werken met vrijwilligers • Vrijwilligers zijn aanvullend, niet geschikt voor substitutie
  • 9. Vrijwilligers zijn gratis Was dat maar waar! Vrijwilligers kosten geld
  • 10. Vrijwilligers zijn gratis € 160 per vrijwilliger Binding & behoud Instructie & begeleiding Werving NIET WAAR
  • 11. Iedereen kan het Iedereen kan werken met vrijwilligers Randvoorwaarden: •Vrijwilligersmanagement •Vrijwilligersbeleid •Scholing •Protocollen en richtlijnen •Wervingsapparaat •Zorgen voor ontplooiiing Andere manier van denken= cultuuromslag WAAR, MAAR…
  • 12. Substitutie onmogelijk Wielewaal toont aan dat het kan Zorgt voor goedkopere zorgMinimaal dezelfde kwaliteit NIET WAAR