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SynaptoGenesis - La Relazione di Aiuto nei Contesti Organizzativi

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onellialessandro
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La Relazione di Aiuto nei contesti Organizzativi Counseling Coaching Mentorship - Psicoterapia Perimetri, differenze, ambiti di intervento delle professioni orientate alle persone Chiara Ventimiglia Alessandro Onelli
14:00 Welcome & Registrazione 14:30 Introduzione 14:45 Role Playing Lettura contesto: 10 minuti Scelta attori e lettura : 5 minuti Gruppo di lavoro: 20 minuti Descrizione Strategia: 40 minuti 16:00 16:15 Coffee Break 16:15 17:30 Debriefing & Speech 17:30 18:00 Q&A, Conclusioni & Next Steps Agenda
Lettura testo; 10 m Scelta membri del Consiglio; 5 min Discussione; 25 min Condivisione; 35 min Role Playing Una persona in vista
Cosa 竪 successo a Dorotea?
Doroteae la fasidel suodeclino? La PROFONDITA Interventi strutturali, autodistruttivit, suicidio, malattia mentale, digregazione, shizzofrenia, isolamento. Gravi pisicosi e nevrosi MENOMAZIONE Apatia, disadattamento, ansia, depressione, dipendenza, panico, alimentazione, nevrosi e psicosi che non richiedono farmacologia PATOLOGIA DISAGIOAbitudini lesive, difficolt relazionali,normopatia, pessimismo, rumurginio, insoddisfazione, lutto, stress, ansia Realizzazione operativa progetti di formazione e prevezione, Test per integrazione sociale, migliorare la gestione dello stress (Albo B) Albo A: progettazioneb + Albo B DISTURBO EMPOWERMENTAtteggiamenti mentali, comportamenti, autorealizzazione, autostima, creativit, autodeterminazione, rete relazionali AFFIANCAMENTO
Trasformazioni Inquadriamo il contesto nel quale viviamo Gli ultimi decenni sono stati caratterizzati da un numero eccezionale di cambiamenti culturali che hanno avuto un impatto a tutti i livelli sociali
Trasformazioni Una trasformazione che ha costretto Organizzazioni e singoli a rinnovare paradigmi, strategie, comportamenti e relazioni
Trasformazioni Una trasformazione che ha costretto Organizzazioni e singoli a rinnovare paradigmi, strategie, comportamenti e relazioni Le identit appaiono meno stabili, meno certe, pi湛 mobili Limprevidibilit la norma nelle relazioni coniugali, nelle amicizie, nelle posizioni sociali, nellimpiego, nella logistica .. Una accelerazione al cambiamento (metamorfosi) che ha investito la popolazione di dipendenti che hanno lavorato in un periodo di crescita, progresso tecnologico e . poi di recessione
Homo Faber MotivazioneAbitudiniIdentit Problem Solving Profitto Risk Management Social Negoziazione Efficienza Riduzione dei costi di gestione Green Empowerment Time Management Comunicazione
Homo Faber MotivazioneAbitudiniIdentit Problem Solving Profitto Risk Management Social Negoziazione Efficienza Riduzione dei costi di gestione Green Empowerment Time Management Comunicazione ma siamo proprio sicuri che si tratti di un problema di competenze ?!?
Listantanea Allinizio degli anni novanta, solo negli Stati Uniti, sono state acquistate circa 15.000 tonnellate di ansiolitici Allinizio del 2000 nel mondo pi湛 di 35 milioni di persone utilizzavano il Prozac come antidepressivo In Inghilterra nel 2002 il numero di prescrizioni mediche per gli antidepressivi ha raggiunto la cifra di 26 milioni di prescrizioni (*) Prof. Alberto Oliverio - Neuroscienze ed etica
Listantanea Allinizio degli anni novanta, solo negli Stati Uniti, sono state acquistate circa 15.000 tonnellate di ansiolitici Allinizio del 2000 nel mondo pi湛 di 35 milioni di persone utilizzavano il Prozac come antidepressivo In Inghilterra nel 2002 il numero di prescrizioni mediche per gli antidepressivi ha raggiunto la cifra di 26 milioni di prescrizioni (*) Prof. Alberto Oliverio - Neuroscienze ed etica Una diffusione di queste proporzioni testimonia un livello di Ansia e di Stress fuori controllo
Listantanea Allinizio degli anni novanta, solo negli Stati Uniti, sono state acquistate circa 15.000 tonnellate di ansiolitici Allinizio del 2000 nel mondo pi湛 di 35 milioni di persone utilizzavano il Prozac come antidepressivo In Inghilterra nel 2002 il numero di prescrizioni mediche per gli antidepressivi ha raggiunto la cifra di 26 milioni di prescrizioni (*) Prof. Alberto Oliverio - Neuroscienze ed etica Una diffusione di queste proporzioni testimonia un livello di Ansia e di Stress fuori controllo ma testimonia anche il livello di intolleranza a queste condizioni
Seguendo Dorotea ..
Mentorship
Mentorship
Mentorship
Mentorship
Coaching
Coaching
Coaching
Coaching
CounselingPrivate Counseling
CounselingPrivate Counseling
CounselingPrivate Counseling
CounselingPrivate Counseling
CounselingPrivate Counseling
Corporate Counseling 束Counseling in organization損 e 束workplace counseling損 Counseling in organization intervento sulle persone attraverso lorganizzazione Workplace Counseling assistenza pi湛 centrata sul lavoro, sui suoi particolari problemi e sui disagi
Corporate Counseling 束Counseling in organization損 e 束workplace counseling損 Counseling in organization intervento sulle persone attraverso lorganizzazione Workplace Counseling assistenza pi湛 centrata sul lavoro, sui suoi particolari problemi e sui disagi
Corporate Counseling 束Counseling in organization損 e 束workplace counseling損 Counseling in organization intervento sulle persone attraverso lorganizzazione Workplace Counseling assistenza pi湛 centrata sul lavoro, sui suoi particolari problemi e sui disagi
Corporate Counseling 束Counseling in organization損 e 束workplace counseling損 Counseling in organization intervento sulle persone attraverso lorganizzazione Workplace Counseling assistenza pi湛 centrata sul lavoro, sui suoi particolari problemi e sui disagi Livello del Duty Livello del Need Livello dei benefit (individuale
La relazione di aiuto nel mondo 束Corporate損
La relazione di aiuto nel mondo 束Corporate損 Lazione di Corporate Counseling 竪 unazione di mediazione indirizzato al singolo, al gruppo o al sistema ma nel quadro dei bisogni dellintero sistema
Corporate Counseling Management Employees VISIONE
Counseling & Coaching Gap Aiutare il cliente a superare un disagio che compromette le performance anche l狸 dove non mancano le competenze Benessere allinterno dellazienda Qualit delle relazioni Motivazione al lavoro Qualit del lavoro Risoluzione del conflitto Riduzione dellassenteiso Aumento della produttivit Aiutare il cliente a raggiungere un alto livello di performance e sviluppare competenze l狸 dove assenti Sviluppo delle competenze Miglioramento delle performance Sviluppo di abilit comunicative Pianificazione del miglioramento Cambiamento nella cultura aziendale Autorealizzazione Autoefficacia
Counseling & Coaching Elementi comuni
Psicoterapia
Psicoterapia
Psichiatria (e Psicoterapia)
Psichiatria (e Psicoterapia)
Psichiatria (e Psicoterapia)
Counseling secondo SynaptoGenesis CROCEVIA PROFESSIONALE
Scuola di Corporate Counseling DALLA FORMAZIONE ALLA CONSULENZA
Scuola di Corporate Counseling STRUTTURA
Organizzazioni e Contesto Scuola di Corporate Counseling FLUSSO DIDATTICO Counseling Counseling Coaching Pratiche filosofiche Sviluppo della specie e dellindividuo Integrazione Counseling NeuroEvolutivo Private Counseling Corporate Counseling
Scuola di Corporate Counseling SBOCCHI PROFESSIONALI
Modello della Scuola
Servizi Professionali FORMAZIONE E CONSULENZA SPECIALISTICA
Formare Counselor e Coach Obiettivi di Synapto Genesis Fare sistema tra professionisti - counselor, coach, psicologi, psicologi del lavoro, consulenti del lavoro, psicoterapeuti, formatori, operatori del benessere, avvocati, commercialisti, health care Fare sistematra impresesul territorio nazionale e internazionale
Crocevia Professionale Modello Commerciale Stiamo affinando chi volesse pu嘆 collaborare! Il Business Plan allesame di finanziatori che possono intervenire sul modello Rete, Fidelizzazione Fee commerciale, acceleratori
Prossimi eventi Oltre in notsro orizzonte Voucher di 200 per il Master in Corporate Counseling Voucher di 100 per gli altri corsi di SynaptoGenesis Libro http://www.sgcounseling.com/#!oltre-il-nostro-orizzonte/c16qb
Prossimi eventi Information Marketing Voucher di 100 per il Master in Corporate Counseling Voucher di 50 per gli altri corsi di SynaptoGenesis Libro http://www.sgcounseling.com/#!info-marketing/c7lp
Prossimi eventi Open day Open Day Presentazione del Master in Corporate Counseling
La cosa pi湛 importante che ho imparato in questa sessione: ...... Qualche minuto per .. Di conseguenzaho capito che dovr嘆/potr嘆 Cominciare a: ...... Smettere di: ......
allora un oratore disse: parlaci del lavoro. e io dico che la vita 竪 veramente tenebra tranne quando c竪 passione. E tutta la passione 竪 cieca tranne quando c竪 conoscenza. E tutta la conoscenza 竪 vana tranne quando c竪 lavoro. E tutto il lavoro 竪 vuoto tranne quando c竪 lamore. e cosa significa lavorare con amore? significa permeare tutte le cose cui date forma con un soffio del vostro spirito Kahlil Gibran, Il profeta
Bibliografia Alessandro Onelli. Il Sentiero Evolutivo della nostra mente 2013 Armando Editore Ed. Italiana a cura di M. Clerici e S. Scarone. DSM-IV-TR- CASI CLINICI. Applicazioni cliniche del manuale diagnostico e statistico dei disturbi mentali. TEXT REVISION 2005, Masson Michael Carrol, Michael Walton. HandBook of Counselling in Organizations 1997 Sage Published Gianluca Biggio. Il conselling Organizzativo 2007 RaffaelloCortina editore
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  • 2. 14:00 Welcome & Registrazione 14:30 Introduzione 14:45 Role Playing Lettura contesto: 10 minuti Scelta attori e lettura : 5 minuti Gruppo di lavoro: 20 minuti Descrizione Strategia: 40 minuti 16:00 16:15 Coffee Break 16:15 17:30 Debriefing & Speech 17:30 18:00 Q&A, Conclusioni & Next Steps Agenda
  • 3. Lettura testo; 10 m Scelta membri del Consiglio; 5 min Discussione; 25 min Condivisione; 35 min Role Playing Una persona in vista
  • 4. Cosa 竪 successo a Dorotea?
  • 5. Doroteae la fasidel suodeclino? La PROFONDITA Interventi strutturali, autodistruttivit, suicidio, malattia mentale, digregazione, shizzofrenia, isolamento. Gravi pisicosi e nevrosi MENOMAZIONE Apatia, disadattamento, ansia, depressione, dipendenza, panico, alimentazione, nevrosi e psicosi che non richiedono farmacologia PATOLOGIA DISAGIOAbitudini lesive, difficolt relazionali,normopatia, pessimismo, rumurginio, insoddisfazione, lutto, stress, ansia Realizzazione operativa progetti di formazione e prevezione, Test per integrazione sociale, migliorare la gestione dello stress (Albo B) Albo A: progettazioneb + Albo B DISTURBO EMPOWERMENTAtteggiamenti mentali, comportamenti, autorealizzazione, autostima, creativit, autodeterminazione, rete relazionali AFFIANCAMENTO
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  • 8. Trasformazioni Una trasformazione che ha costretto Organizzazioni e singoli a rinnovare paradigmi, strategie, comportamenti e relazioni Le identit appaiono meno stabili, meno certe, pi湛 mobili Limprevidibilit la norma nelle relazioni coniugali, nelle amicizie, nelle posizioni sociali, nellimpiego, nella logistica .. Una accelerazione al cambiamento (metamorfosi) che ha investito la popolazione di dipendenti che hanno lavorato in un periodo di crescita, progresso tecnologico e . poi di recessione
  • 10. Homo Faber MotivazioneAbitudiniIdentit Problem Solving Profitto Risk Management Social Negoziazione Efficienza Riduzione dei costi di gestione Green Empowerment Time Management Comunicazione ma siamo proprio sicuri che si tratti di un problema di competenze ?!?
  • 11. Listantanea Allinizio degli anni novanta, solo negli Stati Uniti, sono state acquistate circa 15.000 tonnellate di ansiolitici Allinizio del 2000 nel mondo pi湛 di 35 milioni di persone utilizzavano il Prozac come antidepressivo In Inghilterra nel 2002 il numero di prescrizioni mediche per gli antidepressivi ha raggiunto la cifra di 26 milioni di prescrizioni (*) Prof. Alberto Oliverio - Neuroscienze ed etica
  • 12. Listantanea Allinizio degli anni novanta, solo negli Stati Uniti, sono state acquistate circa 15.000 tonnellate di ansiolitici Allinizio del 2000 nel mondo pi湛 di 35 milioni di persone utilizzavano il Prozac come antidepressivo In Inghilterra nel 2002 il numero di prescrizioni mediche per gli antidepressivi ha raggiunto la cifra di 26 milioni di prescrizioni (*) Prof. Alberto Oliverio - Neuroscienze ed etica Una diffusione di queste proporzioni testimonia un livello di Ansia e di Stress fuori controllo
  • 13. Listantanea Allinizio degli anni novanta, solo negli Stati Uniti, sono state acquistate circa 15.000 tonnellate di ansiolitici Allinizio del 2000 nel mondo pi湛 di 35 milioni di persone utilizzavano il Prozac come antidepressivo In Inghilterra nel 2002 il numero di prescrizioni mediche per gli antidepressivi ha raggiunto la cifra di 26 milioni di prescrizioni (*) Prof. Alberto Oliverio - Neuroscienze ed etica Una diffusione di queste proporzioni testimonia un livello di Ansia e di Stress fuori controllo ma testimonia anche il livello di intolleranza a queste condizioni
  • 28. Corporate Counseling 束Counseling in organization損 e 束workplace counseling損 Counseling in organization intervento sulle persone attraverso lorganizzazione Workplace Counseling assistenza pi湛 centrata sul lavoro, sui suoi particolari problemi e sui disagi
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  • 33. La relazione di aiuto nel mondo 束Corporate損 Lazione di Corporate Counseling 竪 unazione di mediazione indirizzato al singolo, al gruppo o al sistema ma nel quadro dei bisogni dellintero sistema
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  • 50. Crocevia Professionale Modello Commerciale Stiamo affinando chi volesse pu嘆 collaborare! Il Business Plan allesame di finanziatori che possono intervenire sul modello Rete, Fidelizzazione Fee commerciale, acceleratori
  • 51. Prossimi eventi Oltre in notsro orizzonte Voucher di 200 per il Master in Corporate Counseling Voucher di 100 per gli altri corsi di SynaptoGenesis Libro http://www.sgcounseling.com/#!oltre-il-nostro-orizzonte/c16qb
  • 52. Prossimi eventi Information Marketing Voucher di 100 per il Master in Corporate Counseling Voucher di 50 per gli altri corsi di SynaptoGenesis Libro http://www.sgcounseling.com/#!info-marketing/c7lp
  • 53. Prossimi eventi Open day Open Day Presentazione del Master in Corporate Counseling
  • 54. La cosa pi湛 importante che ho imparato in questa sessione: ...... Qualche minuto per .. Di conseguenzaho capito che dovr嘆/potr嘆 Cominciare a: ...... Smettere di: ......
  • 55. allora un oratore disse: parlaci del lavoro. e io dico che la vita 竪 veramente tenebra tranne quando c竪 passione. E tutta la passione 竪 cieca tranne quando c竪 conoscenza. E tutta la conoscenza 竪 vana tranne quando c竪 lavoro. E tutto il lavoro 竪 vuoto tranne quando c竪 lamore. e cosa significa lavorare con amore? significa permeare tutte le cose cui date forma con un soffio del vostro spirito Kahlil Gibran, Il profeta
  • 56. Bibliografia Alessandro Onelli. Il Sentiero Evolutivo della nostra mente 2013 Armando Editore Ed. Italiana a cura di M. Clerici e S. Scarone. DSM-IV-TR- CASI CLINICI. Applicazioni cliniche del manuale diagnostico e statistico dei disturbi mentali. TEXT REVISION 2005, Masson Michael Carrol, Michael Walton. HandBook of Counselling in Organizations 1997 Sage Published Gianluca Biggio. Il conselling Organizzativo 2007 RaffaelloCortina editore