Michael Wader keynote — LeanForum 2019Всеукраинский Форум "Развитие производственных систем"Ограниченная версия презентации Майкла Вейдера “Ваше отношение определяет вашу высоту. Примеры лидерства в здоровых организациях”
Культурный минимумБути КовецУправление корпоративной культурой стало классикой менеджмента еще при жизни. Мы подошли к краю компетенций первопроходцев, мир бизнеса разделился строго на две части: мы этим не занимаемся и мы этим уже занимались. Только непричастные и профессионалы. Не осталось место ни для любителей, ни для новичков. Подведем итог. Во что верят те, кто занимаются управлением культурой, какие подходы и модели лежат в основе их деятельности, когда стоит заниматься культурой, а когда (оглянитесь вокруг) этого непозволительное излишество и компании придется сесть на культурную диету.
Презентация Максима Шмакотина для Гостиной Амплуа 11 ноября 2015 года
How To Be A Young EntrepreneurPhilstar PortalSpeaker: Stephanie Dionisio
Enderun Colleges shows you how to become a young entrepreneur. Watch and learn as we cover entrepreneurial essentials (business planning to implementing) and show you a real-life example of one business that started small and eventually made it big overseas.
1. Клуб управленческой мысли кафедры “Менеджмент” Финансового университета при Правительстве Российской ФедерацииАуд. 233 Каф. Менеджмент
2. В рамках клуба кафедра успешно проводит научные мероприятия: секции, круглые столы, деловые игры, тренинги, семинары.
3. В рамках МНСК 1 и МНСК 2 участникиклуба успешно провели научные секции кафедры и участвовали в Ярмарке научных идей.
4. Вид трудовой деятельностиНаукаПроцесс управления, влиянияМенеджментУмение добиваться поставленных целейОрган/ аппарат управленияОпределенная категория людейИскусство управления
5. Стань успешным руководителем !Правило 1Уметь жонглировать несколькими мячами одновременно, но знать, какой мяч можно уронить в случае необходимости.Правило 2Уметь разговаривать с «королем и капустой» и считаться хорошим собеседником для обоих.
6. Правило 3Уметь сохранять разум, объективность и нейтралитет, даже когда вы знаете о скромных возможностях людей, разработавших стратегию.Правило 4Быть дотошным, настойчивым, но эффективным и, главное, корректным.
7. Правило 5Уметь слышать все и ничему не удивляться.Правило 6Уметь проявлять осторожность в сложных ситуациях.
8. Правило 7Уметь выказывать благосклонность к людям, но никогда не играть с ними.Правило 8Уметь жить без признания, но пережить унижения.
9. Правило 9Уметь снисходительно относиться к людским глупостям и, в то же время, запоминать их.Правило 10Быть человеком, заслуживающимдоверия, но недоверчивым.
10. Приходи не спи! 14.00 – 16.00Мастер – класс на тему:«Организация научной работы студентов»Ауд. 33. Зав. кафедрой “Менеджмент”Ю.М. ЦыгаловСм. программу