Dokumen ini membahas pentingnya bekerja sama dalam tim untuk mencapai tujuan besar. Tim yang solid dan kreatif dapat meningkatkan efisiensi dan keberhasilan. Prinsip kerja sama tim meliputi saling membantu, komunikasi yang terbuka, dan tanggung jawab yang jelas. Kecerdasan emosi diperlukan untuk mengelola hubungan antaranggota dengan baik.
4. Apa yang anda inginkan buat keluarga tercinta?
Mengapa Anda butuh bekerja sama dengan rekan
yang lain?
Mengapa anda mengharapkan kerja sama anda
dengan rekan kerja berhasil?
Apa pentingnya berhasil? Dan seberapa penting?
Seberapa besar Anda yakin akan berhasil?
Mengapa ?
10. Belajar team work dari angsa!
Terbang bersama dalam formasi V, meningkatkan
efisiensi hingga 71%, dibanding sendirian.
Bila seekor angsa mencoba keluar dari formasi,
maka akan diterpa angin kencang. Otomatis is
akan balik ke formasi.
Saat pemimpin formasi lelah, ia akan kebelakang
dan otomatis digantikan yang lain.
Semua angsa berkotek untuk saling memberi
semangat,
Saat ada yang sakit/ lelah dan keluar dari formasi,
maka otomatis minimal 2 angsa lainnya akan
segera menemani hingga pulih / mati.
11. Emosi yang tidak cerdas, adalah penghambat
bekerja sama dengan orang lain
Hasil Riset dari 716 orang yang
pemimpin dari berbagai
perusahaan di dunia :
90% mereka memiliki emosi
yang cerdas, hanya 10% saja
memiliki emosi cerdas
prestasinya biasa saja!
12. Kecerdasan Emosi, adalah :
secara sadar memilih untuk :
Berpikir dahulu
Merasakan
Bertindak untuk hasil
maksimal dalam hubungan
13. Tips Kecerdasan Emosi :
Saat emosional, sebelum bicara
/ bertindak lebih lanjut :
Tahan, hitung 6 detik 1-6
Alihkan perhatian ke hal lain
yang ringan / menarik
Pikirkan konsekuensi dari
tindakan / akibatnya
14. Emosi yang tidak cerdas,
diawali dari bicara dengan diri
sendiri dalam hati!
Pencegahan :
Saat peristiwa emosional, kalimat apa yang
muncul dalam benak anda?
Apakah itu meringankan emosi/ memberatkan?
Berapa besar efeknya terhadap kualitas
tindakan anda?
Sebenarnya kalimat itu asumsi / fakta?
Apa kalimat pengganti yang baik?
25. Teknik komunikasi dalam Team :
Sapaan setiap datang dan pulang
Bahasa tubuh terbuka saat bicara
Berekspresi saat bicara
Gunakan kata tolong untuk permintaan
sekecil apapun
Gunakan kata terimakasih untuk
pemberian / respon sekecil apapun
Gunakan kata permisi
27. Evaluasi permainan :
Nilai nilai apa yang dibutuhkan untuk
mencapai tujuan?
Apa saja bentuk kontribusi setiap pribadi
anggota team
Masalah eksternal dan internal yang mungkin
timbul? Bagaimana cara mengatasinya? Beri 2
solusi berbeda!
Apa tanggung jawab setiap anggota?
29. Evaluasi permainan :
Nilai nilai apa yang dibutuhkan untuk
mencapai tujuan?
Apa saja bentuk kontribusi setiap pribadi
anggota team
Masalah eksternal dan internal yang mungkin
timbul? Bagaimana cara mengatasinya? Beri 2
solusi berbeda!
Apa tanggung jawab setiap anggota?
31. Evaluasi permainan :
Nilai nilai apa yang dibutuhkan untuk
mencapai tujuan?
Apa saja bentuk kontribusi setiap pribadi
anggota team
Masalah eksternal dan internal yang mungkin
timbul? Bagaimana cara mengatasinya? Beri 2
solusi berbeda!
Apa tanggung jawab setiap anggota?