ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Top 5 tips til CIO'en

•
•
Canon Danmark A/S
Canon Danmark A/S

5 tips til dig som CIO, der kan effektivisere informations- og dokumenthåndtering i din virksomhed.

1 of 7
Download to read offline
TIPS TIL CIO’EN TOP THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATIONTHE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION
LYT TIL DINE MEDARBEJDERE Opdag, hvad der irriterer dem ved processerne, og lav ændringer. THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION
UDDAN DINE MEDARBEJDERE Lad ikke mangel på uddannelse sætte en stopper for informationshåndtering og lad ikke manglende compliance forhindregenfindingafdokumenter. THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION
STANDARDISÉR Tre fjerdedele af alle de oplysninger, dine medarbejdere håndterer, er digitale. Skab konsistente procedurer for send, gem og genfinding for at undgå forvirring. 75% THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION
FRAGMENTERING SKABER KOMPLIKATIONER Uanset, hvor smarte dine protokoller er, vil nogle medarbejdere tro, at de véd bedre, og ‘bring your own device’ bliver til ‘manage your own data’. Slå ned på denne praksis - før virksomhedens data bliver en endnu større opgave at håndtere! THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION
DOKUMENT- HÅNDTERING ER FAST ARBEJDE At implementere nye processer er én ting - det vigtigste er at vedligeholde dem. En exceptionel CIO gør det til en del af virksomhedskulturen at overholde dem - så nye medarbejdere ikke får dårlige vaner. THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION
THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION OG SØRG SÅ FOR AT DE OVERHOLDER DEM Træn medarbejdere i mere effektive arbejdsmetoder. Hjælp dem med at forstå, hvor vigtige processer er. THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION

More Related Content

Top 5 tips til CIO'en

  • 1. TIPS TIL CIO’EN TOP THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATIONTHE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION
  • 2. LYT TIL DINE MEDARBEJDERE Opdag, hvad der irriterer dem ved processerne, og lav ændringer. THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION
  • 3. UDDAN DINE MEDARBEJDERE Lad ikke mangel på uddannelse sætte en stopper for informationshåndtering og lad ikke manglende compliance forhindregenfindingafdokumenter. THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION
  • 4. STANDARDISÉR Tre fjerdedele af alle de oplysninger, dine medarbejdere håndterer, er digitale. Skab konsistente procedurer for send, gem og genfinding for at undgå forvirring. 75% THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION
  • 5. FRAGMENTERING SKABER KOMPLIKATIONER Uanset, hvor smarte dine protokoller er, vil nogle medarbejdere tro, at de véd bedre, og ‘bring your own device’ bliver til ‘manage your own data’. Slå ned på denne praksis - før virksomhedens data bliver en endnu større opgave at håndtere! THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION
  • 6. DOKUMENT- HÅNDTERING ER FAST ARBEJDE At implementere nye processer er én ting - det vigtigste er at vedligeholde dem. En exceptionel CIO gør det til en del af virksomhedskulturen at overholde dem - så nye medarbejdere ikke får dårlige vaner. THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION
  • 7. THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION OG SØRG SÅ FOR AT DE OVERHOLDER DEM Træn medarbejdere i mere effektive arbejdsmetoder. Hjælp dem med at forstå, hvor vigtige processer er. THE CRUCIAL ROLE OF PEOPLE IN THE MANAGEMENT OF INFORMATION