ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Toplam KaliteTürker BAŞ
Başarılı şirketlerMarka Değeri: 45 Milyar $
Başarılı şirketlerMarka Değeri: 25 Milyar $“Kalite”“Hizmet”“Temizlik”“Değer”
Başarılı şirketlerMarka Değeri: 17 Milyar $“Gelenekler”
Başarılı şirketlerTürkiye’nin En BüyükGSM Operatörü“DİYET”Düzeltici Faaliyetİyileştirici FaaliyetYaratıcılıkEtkinlikTakım Çalışması
Başarılı şirketlerBüyüme Şampiyonu“Akılalmaz Tüketici Hakları”Gıda İade GüvencesiPromosyon GüvencesiTaze Ürün GüvencesiSigorta GüvencesiFiyat GüvencesiBasım Hatası Güvencesi
Başarılı şirketlerToplam İhracat: 4 Milyar $“Teknolojinin Türkçesi”
Genel yaklaşım"Altın fiyatlarındaki dalgalanma karlılığı olumsuz etkiliyor. Sektördeki karlılığı arttırmak için yurtdışında uygulanan altın leasinginin Türkiye'ye getirilmesi lazım" Sedat YALINKAYA Goldaş Genel Müdürü "Boya sektöründeki şirketlerin karlılıklarının arttırması konut açığının kapatılması ile doğru orantılı." Feridun UZUNYOL Marshall Genel Müdürü
Toplam kalitenin öğeleri Müşteri odaklılık
 Çalışan odaklılık
 ü iyileştirme ve yenilik
 ۲ıԱıMüşteri Odaklılık
Müşteri odaklılık
Müşteri odaklılıkMüşterininReaksiyonuİşletmeyeEtkisiDiğerlerinetavsiye ederÜSTÜNBüyümeİş yapmayısürdürürVASATDurgunlukŞikayet,iade, retYETERSİZDüşüş
Müşteri odaklılıkANCAK...
Müşteri odaklılıkPazar Payı19952005% 46% 20“Müşteriden koptuk, geriye düştük.”
Müşteri odaklılık
Müşteri odaklılık
Müşteri odaklılık
Müşteri odaklılıkHATALAR
Müşteri odaklılıkSiz ne ܰܳ岹ıı?
Çalışan Odaklılık
Çalışan odaklılıkMÜŞTERİ SİZİ NİYE TERK EDER?Ölüm			% 1Taşınma		% 3İlişki geliştirme	% 5Rekabetçi unsurlar	% 9Hayal kırıklığı		% 14Çalışanların ilgisizliği	% 68
Çalışan odaklılık
Çalışan odaklılık
Çalışan odaklılıkGÜVEN
Çalışan odaklılıkTüm bu erkekler ve kadınlarDünya işçileri midir?yoksa burasıel şakası yapan horoz gibi kabaranerkek çocuklarının, kıkırdayan kızların oynaştığı bir yetişkinler kreşi midir?Nedir girişteki, fabrikanın kapılarındaki tılsım? Bekçiler mi, gösterilen kimlik mi ya da buruna dolan koku mu? Kişiliğinizi mi değiştirir görünmeyen bir göz içinize işleyerek? Beyninizi ve ruhunuzu yıkayıp bir nefes siner içinize ve emreder “Başkalaşıcaksın sekiz saat boyunca” Nedir erkeği anında çocuk yapan?
Çalışan odaklılıkBirkaç dakika önce bir baba, bir kocaydı o, mal sahibiydi, bir seçmen, bir sevgili bir yetişkindi. Dinleyenleri vardı konuştuğunda. Ancak tüm bunlar bekçileri geçmeden önceydi, merdivenleri tırmanıp, paltosunu asıp, yerini almadan önce.
Çalışan odaklılıkGÜVENGÜVENSİZLİKİnsan: En Değerli Varlıkİnsan: Problem Kaynağı Yetkilendirilmeli
 Yakından Kontrol Edilmeli
 Yatırım ۲ılmalı,Geliştirilmeli  Mevcut BirikimiSömürülmeli Herkes YeriniBilmeli Sıcak İlişkilerKurulmalı
Çalışan odaklılıkGÜVEN
Çalışan odaklılık
Çalışan odaklılık
Çalışan odaklılıkÇALIŞAN ODAKLI UYGULAMALAR
Çalışan odaklılık“AİLE” Şirketleri
  ü İyileştirme/                         Yenilik
ü iyileştirme ve yenilikKar Marjları20042005Ayçiçek Yağı 	: % 18       %8Mobilya	: % 26       %15TV		: % 11       % 6Boya		: % 10       % 5Hazır Giyim	: % 15       % 10Makarna	: % 13       % 8Kozmetik	: % 22       % 17
ü iyileştirme ve yenilik1Daha ucuza satmak2Fark yaratmakÇÖZÜMPROBLEMTALEPARZ
ü iyileştirme ve yenilikKârdanferagat etmek1UcuzaSatmakMevcutÜrün ve Süreçleriİyileştirmek
ü iyileştirme
YenilikYenilik(İnnovasyon)2Fark Yaratmak
Hiç düşünülmemiş olan fikirleri hayata geçirmek. Stratejik Yenilikler
 Uygulama Yenilikleri
 Ürün Yenilikleri
 Pazarlama Yenilikleri
 Süreç Yenilikleri
 İş Modeli YenilikleriYenilik
Stratejik Yenilik: Sıfırdan pazar yaratmak.Yenilik
YenilikUygulama Yenilikleri: Mecut teknolojiyi kullanarak yepyeni pazarlar oluşturmak.
YenilikÜrün Yeniliği: Mevcut ürünü bir üst seviyeye çıkarmak.
Yenilik
۱Ծ촡ܱ貹ü쾱
YenilikPazarlama Yeniliği: Klasik pazarlama yöntemlerinden uzaklaşmak.
YenilikSüreç Yeniliği: Etkinlik ve verimliği arttıracak yöntemler geliştirmek.
Yenilikİş Modeli Yeniliği: İş yapma şeklini değiştirmek.
Yenilik
ü iyileştirme ve yenilikİyileştirme mi?Yenilik mi?
۲ıԱı
۲ıԱı3762215742734938162983952466
۲ıԱıŞirketler Büyüdükçe Dünyaları Karmaşıklaşır10 Çalışan      Etkileşim Sayısı = 50 50 Çalışan      Etkileşim Sayısı = 2.5001.000 Çalışan  Etkileşim Sayısı = 50.000
۲ıԱıKarmaşaya nasıl cevap veriyorsunuz?Nasıl bir VİZYON?Nasıl bir STRATEJİ?Nasıl bir SİSTEM?Nasıl bir UYGULAMA?
۲ıԱı – Vizyon, hedeflerİki amaçtan fazla amaç amaç değildir.
۲ıԱı – Vizyon, hedeflerHedef + Eylem
۲ıԱı – Vizyon, hedeflerAnlam
۲ıԱı – Strateji
۲ıԱı – SistemFonksiyonel ۲ı
۲ıԱı – SistemMatris ۲ı
۲ıԱı – SistemKüçülmek

More Related Content

Toplam Kalite öԱپi