ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo

Training SMK3 (Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja) oleh BMD Street Consulting (www.trainingiso.asia)

•
•
Abu Yazid
Abu Yazid
1 of 2
Downloaded 39 times
SILABUS Training SMK3 (Sistem Management Kesehatan dan Keselamatan Kerja) Oleh BMD Street Consulting by Subagyo www.bmdstreet.com Deskripsi Training : Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) adalah bagian dari sistem manajemen keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggungjawab, pelaksanaan, prosedur, proses dan sumberdaya yang dibutuhkan bagi pengembangan, penerapan, pencapaian, pengkajian dan pemeliharaan kebijakan Keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. Tujuan dan sasaran sistem Manajemen K3 adalah terciptanya sistem K3 di tempat kerja yang melibatkan semua pihak sehingga dapat mencegah dan mengurangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja dan terciptanya tempat kerja yang aman, efisien, dan produktif. Tujuan & Standar Kompetensi : • Peserta dapat mengetahui, memehami, menguasai dan mampu mengimplementasikan teori, konsep, dan prinsip tentang Sistem Manajemen K 3 sesuai Permenaker 05/Men/1996 • Peserta dapat membandingkan SMK3 (Permenaker 05/Men/1996) dengan OHSAS 18001:2007. Materi Pengajaran : • Elemen – elemen SMK3 sesuai Permenaker 05/Men/1996 : 1. Pembangunan dan pemeliharaan komitmen 2. Strategi Pendokumentasian 3. Peninjauan Ulang Perencanaan (Desain) dan Kontrak 4. Pengendalian Dokumen 5. Pembelian 6. Keamanan Bekerja Berdasar SMK3 7. Standart Pemantauan 8. Pelaporan Perbaikan dan Kekurangan 9. Pengelolaan Material dan Perpindahannya 10. Pengumpulan dan Penggunaan data
11. Audit SMK3 12. Pengembangan Ketrampilan dan Kemampuan • Perbandingan SMK3 (Permenaker 05 /Men/1996) vs OHSAS 18001 : 2007 Referensi : - Permenaker 05 Men/1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) - OHSAS 18001 : 2007 - Material Training Pedoman Penerapan SMK3 & OHSAS 18001 :2007.

More Related Content

Training SMK3 (Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja) oleh BMD Street Consulting (www.trainingiso.asia)

  • 1. SILABUS Training SMK3 (Sistem Management Kesehatan dan Keselamatan Kerja) Oleh BMD Street Consulting by Subagyo www.bmdstreet.com Deskripsi Training : Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) adalah bagian dari sistem manajemen keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggungjawab, pelaksanaan, prosedur, proses dan sumberdaya yang dibutuhkan bagi pengembangan, penerapan, pencapaian, pengkajian dan pemeliharaan kebijakan Keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. Tujuan dan sasaran sistem Manajemen K3 adalah terciptanya sistem K3 di tempat kerja yang melibatkan semua pihak sehingga dapat mencegah dan mengurangi kecelakaan dan penyakit akibat kerja dan terciptanya tempat kerja yang aman, efisien, dan produktif. Tujuan & Standar Kompetensi : • Peserta dapat mengetahui, memehami, menguasai dan mampu mengimplementasikan teori, konsep, dan prinsip tentang Sistem Manajemen K 3 sesuai Permenaker 05/Men/1996 • Peserta dapat membandingkan SMK3 (Permenaker 05/Men/1996) dengan OHSAS 18001:2007. Materi Pengajaran : • Elemen – elemen SMK3 sesuai Permenaker 05/Men/1996 : 1. Pembangunan dan pemeliharaan komitmen 2. Strategi Pendokumentasian 3. Peninjauan Ulang Perencanaan (Desain) dan Kontrak 4. Pengendalian Dokumen 5. Pembelian 6. Keamanan Bekerja Berdasar SMK3 7. Standart Pemantauan 8. Pelaporan Perbaikan dan Kekurangan 9. Pengelolaan Material dan Perpindahannya 10. Pengumpulan dan Penggunaan data
  • 2. 11. Audit SMK3 12. Pengembangan Ketrampilan dan Kemampuan • Perbandingan SMK3 (Permenaker 05 /Men/1996) vs OHSAS 18001 : 2007 Referensi : - Permenaker 05 Men/1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja (SMK3) - OHSAS 18001 : 2007 - Material Training Pedoman Penerapan SMK3 & OHSAS 18001 :2007.