Dokumen tersebut membahas tentang manajemen transportasi yang mencakup pengertian transportasi dan unsur-unsurnya, fungsi transportasi, peranan manajemen dalam transportasi seperti perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengawasan, serta peranan organisasi dan manajer dalam manajemen transportasi. Dokumen tersebut juga membahas tentang tingkatan manajer dan keterampilan yang dibutuhkan seorang manajer dalam bidang transportasi.
2. CURICULUM VITAE
?PERSONAL DATA
NAME : MUSTOFA
DATE AND PLACE OF BIRTH : CILACAP, 28 FEBRUARY 1988
ADDRESS : DS.AYAMALAS, RT 03 RW 09 KEC.KROYA CILACAP
SEX : MALE
SEAFARER CODE :
MARITAL STATUS : SINGEL
RELIGION : MOSLEM
HEIGHT/WEIGHT : 170CM / 58 KG
EMAIL : TFAA88@YAHOO.COM
MOBILE PHONE : 085.740.030.879/0812.1838.9349
3. CERTIFICATE
? SEAMAN BOOK
? PASSPORTRAVEL DOCUMENT
?ANT IV
?ENDORSEMENT OF ANT IV
?GOC /RADIO CERTIFICATE
CERTIFICATE OF
COMPETENCY
? BASIC SAFETY TRAINING
? PROFICIENCY IN SURVIVAL CRAFT AND RESCUE BOAT
? MEDICAL FIRST AID
? ADVANCED FIRE FIGHTING
? GLOBAL MARITIME DISTRESS SAFETY SYSTEM
? ARPA SIMULATOR
? RADAR SIMULATOR
CERTIFICATE OF
PROFICIENCY
4. SEA SERVICE EXPERIENCE
NAME OF VESSEL POSITION COMPANY
KM.BANDAR BESTARI NAVIGATING CADET PT.SINAR PAGODA
KM.KARYA
NUSANTARA 01
2ND OFFICER PT.KARYA TERPADU
SEJAHTERA
KM.CARAKA JAYA
NIAGA III-20
3RD OFFICER PT.P PRASETYA LINES
MT.BUANA MAS
PERSADA
CHIEF OFFICER PT.INDO BAHARI
LCT.ADINDA AZULA 2ND OFFICER PT.ALFA TRANS RAYA
FTF.QUITO AKM-5 2ND OFFICER ALTUS HOLDINGS
5. TRANSPORTASI :
Adalah pemindahan barang dan manusia dari
tempat asal ke tempat tujuan. Proses
pengangkutan merupakan gerakan dari
tempat asal, dari mana kegiatan angkutan
dimulai, ke tempat tujuan, kemana kegiatan
pengangkutan diakhiri. Peranan transportasi
sangat penting untuk saling menghubungkan
daerah sumber bahan baku, daerah produksi,
daerah pemasaran dan daerah pemukiman
sebagai tempat tinggal konsumen.
6. Unsur C unsur Transportasi
muatan yang diangkut
Tersedia kendaraan sebagai
pengangkutnya
Ada jalanan yang dapat dilalui
Ada terminal asal dan terminal
tujuan
Sumber daya manusia dan organisasi atau
manajemen yang menggerakkan kegiatan
transportasi tersebut
7. ? berfungsi sebagai faktor penunjang dan perangsang
pembangunan (the promoting sector) dan pemberi
jasa (the service sector) bagi perkembangan ekonomi.
Fasilitas pengangkutan harus dibangun mendahului
proyek-proyek pembangunan lainnya. Perluasan
dermaga di pelabuhan didahulukan daripada
pembangunan pupuk yang akan dibangun, guna
melancarkan pengiriman peralatan pabrik dan bahan
baku serta penyaluran hasil produksi ke pasar setelah
pabrik beroperasi (Nasution, 2003 : 19).
Fungsi Transportasi
9. ?Mencakup Pendefinisian Tujuan, Penetapan strategi,
dan Pengembangan rencana untuk
mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan.
?Adalah menentukan tugas apa saja yang
dikerjakan,siapa yang mengerjakan bagaimana tugas-
tugas dikelompokan dan menentukan kapan
keputusan harus dibuat.
PERENCANAAN
PENGORGANISASIAN
10. ?Meliputi kegiatan motivasi,mencari saluran informasi
yang efektif,pemecahan masalah
?Pemantauan kegiatan untuk memastikan bahwa
semua orang mencapai yang telah direncanakan dan
mengkoreksi penyimpangan-penyimpangan
KEPEMIMPINAN
PENGENDALIAN
11. Manajemen Transpor atau manajemen apapun
selalu berkaitan dengan organisasi karena
kedua hal ini tidak dapat dipisahkan .
Untuk keberhasilan dalam organisasi
membutuhkan manajemen.
Dan manajemen tersebut dikelola oleh seorang
manajer.
12. ARTI DAN PERAN ORGANISASI DALAM
MANAJEMEN TRANSPOR
?Arti Organisasi : Adalah perkumpulan
orang-orang yang memiliki tujuan yang sama.
?Peran Organisasi : Adalah merealisasikan
tujuan dan terdapat visi misi di dalam
organisasi tersebut.
13. PERAN MANAJER DALAM MANAJEMEN
TRANSPOR
Peran manajer menurut Mintzberg dalam
Robbins dan Coulter (1999)
?Peran antar pribadi : Adalah peran-peran yang
melibatkan kegiatan simbolis,(figure
head),pemimpin dan penghubung.
?Peran Informasi : Meliputi kecepatan
memantau,menyebarkan dan juru bicara.
?Peran memutuskan : Meliputi
kewirausahaan,penanganan
gangguan,pengalokasian sumber daya.
14. TINGKATAN MANAJER
Tingkatan manajer menurut Robbins dan
Coulter
? Manajer lini pertama : Manajer paling
rendah,manajer kantor,manajer departmen
15. ? Manajer menengah : Mencakup semua
tingkat manajemen antara tingkat dan tingkat
puncak misalnya kepala bagian,kepala
biro,general manajer dll.
? Manajer Puncak : Manajer yang
bertanggung jawab atas pengambilan
keputusan keputusan organisasi misalnya;
Presiden direktur,CEO,COO presiden komisaris
16. Perbedaan tingkat manajemen mempengaruhi
fungsi manajemen yang dilakukan.
Ada 2 fungsi manajemen yaitu:
1. Manajemen Administratif
2. Manajemen Operatif
Semakin tinggi jabatan semakin menggunakan
fungsi administratif.
17. Tingkat Keterampilan manajer dalam
manajemen transpor
?Keterampilan Teknis
?Keterampilan Manusiawi
?Keterampilan Konseptual
20. Adalah kemampuan mental untuk
mengkoordinasi dan memadukan semua
kepentingan dan kegiatan organisasi.
Keterampilan Konseptual
21. Transport Management atau Manajemen
Transportasi erat kaitannya dan tidak dapat
dipisahkan dengan Organisasi,Manajemen dan
Manajer untuk mensukseskan dan
merealisasikan tujuan dari manajemen
transportasi tersebut.
KESIMPULAN