De opkomst van Nieuwe Status verklaard
- 1. Trend presentatie Derk Zijlker derkzijlker@hotmail.com www.derkzijlker.com Januari 2010
- 2. De opkomst van nieuwe status verklaard
- 3. Statussymbolen door de eeuwen heen. Wat zeldzaam is dat willen we hebben
- 4. Tot aan de 15e eeuw waren afkomst, macht, geleerdheid en geërfd bezit dé belangrijkste sociale statussymbolen
- 5. Arbeiders, armen en laag geschoolden hadden lange tijd de laagste sociale statuspositie in de maatschappij
- 6. Vanaf de 17e eeuw arbeiders meer gewaardeerd. Succes in werk gezien als een teken van God. Arbeid als noodzakelijk goed in het leven
- 7. In de 17e en 18e eeuw lag de grootste macht bij Hollandse regenten. Hoogste statuspositie dankzij verworven VOC bezit, luxe goederen en maatschappelijke zeggenschap
- 8. Pronken met bezit, geld en luxe alleen weggelegd voor de elite, de rijke handelaren en toplaag in de Republiek der Nederlanden
- 9. In de 18e en 19e eeuw kwamen er in Europa denkers op die arbeid beschouwden als dé centrale activiteit in het leven. Status verbonden met hard werken en succes
- 10. 19e eeuw: Dankzij industriële revolutie werd werken en geld verdienen voor iedereen toegankelijk. Succes in je werk sterke drijfveer voor je statuspositie
- 11. In de 20e eeuw werd arbeid beschouwd als dé bron van alle welvaart in de maatschappij PvdA print 40e jaren
- 12. 20ste eeuw: carrière maken en succes steeds belangrijker voor families. Sociale status verwerven door te laten zien hoeveel geld, bezit en luxe je als gezin kon veroorloven
- 13. Eind 20ste eeuw werd gekenmerkt door de opkomst van de Yup. Persoonlijk en individueel succes in leven belangrijkste ideaal. Status door te pronken met geld, spullen en levensstijl
- 14. Wat je hebt (beroepsfunctie, vermogen en bezit) waren dé belangrijkste westerse criteria voor je statuspositie van de afgelopen 30 jaar
- 15. We bevinden ons nu in een overgangsfase. Het wordt steeds moeilijker om jezelf te onderscheiden met geld, materie en bezit
- 16. We zijn nog nooit zo rijk geweest. Exclusiviteit en luxe zijn toegankelijk geworden voor de ‘gewone’ mens
- 17. We worden gedwongen op zoek te gaan naar nieuwe vormen van onderscheidendheid. Pronken met geld en materie zijn niet meer statusverhogend genoeg
- 18. De waarde die mensen lange tijd hechtten aan dure artikelen is veranderd. We zijn minder bereid geld uit te geven aan dure merken als het ook goedkoper kan
- 19. Hoe verwerven we dan nog status?
- 20. Het draait niet meer om wat je hebt, maar om wie je bent
- 21. Nieuwe status heeft tegenwoordig alles te maken met hoeveel je kunt en weet, hoe sociaal je bent en wat je positie is binnen je sociale netwerken
- 22. Twee megatrends van nu maken deze nieuwe vorm van status mogelijk
- 23. 1. De huidige maatschappij vervrouwelijkt. Er komt steeds meer ruimte voor typisch feministische normen en waarden Een waarden verschuiving: • van groot naar klein • van wat naar wie • van hiërarchie naar netwerk • van ratio naar gevoel • van kwantiteit naar kwaliteit • van winsten (hebben) naar delen • van korte termijn naar lange termijn
- 24. De normen en waarden verschuiving maakt het mogelijk dat je eigen identiteit steeds belangrijker wordt voor je statuspositie
- 25. In de reclame is de verschuiving van harde naar zachte waarden waarneembaar
- 26. 2. De huidige maatschappij is gedigitaliseerd. Dankzij de technologie kunnen we op zoek naar mogelijkheden om onszelf te onderscheiden Dankzij de technologie: • Meer contact met anderen • Creativiteit en zelfontplooiing • Mogelijkheden om op te vallen • Delen van informatie en expertise • Meer samenwerken • Real-time stroom van informatie • Kennis vergaring • Wereld voelt groot en klein tegelijk
- 27. De technologie maakt het mogelijk om ons zelf te onderscheiden via een persoonlijk profiel
- 28. Technologische merken spelen in op de behoefte van de mens om zich te onderscheiden
- 29. Hoe verwerf je nieuwe status als persoon?
- 30. Je (online) identiteit wordt steeds belangrijkere maatstaf voor je status positie. Internet maakt het mogelijk om op te vallen en jezelf te laten zien
- 31. Uniek en creatief: laat zien wie je bent via jouw selectie, visie en smaak
- 32. Deel content met anderen. Delen is enige manier om te laten zien wie je bent
- 33. Expert: ben vernieuwend en draag je expertise/ visie uit
- 34. Ben authentiek: onderscheid jezelf door echt, authentiek en eerlijk te zijn. Lokale helden en kleinschalige bedrijven zijn in opkomst POP-UP STORE
- 35. Zinvol: draag een steentje bij aan je eigen omgeving. Het goede doel lijkt hét statussymbool van deze tijd te worden
- 36. Kortom hoe verwerf je nieuwe status? • Val op! Laat de wereld zien wie je bent en wat je talenten zijn • Deel content met anderen • Ben vernieuwend en draag je expertise en visie uit • Streef naar authenticiteit (echtheid, eerlijkheid, kwaliteit, kleinschaligheid) • Leef bewust en draag iets bij aan je omgeving
- 37. Wat zijn de gevolgen van nieuwe status?
- 38. Het oude begrip van status is veranderd. Er zijn vele nieuwe manieren om jezelf te onderscheiden en status te verwerven in plaats van met geld en materie VS
- 39. Rijk doen en luxe is aan het verdwijnen. Rijk zijn blijft prettig, maar pronken met luxespullen, bling bling en dure merken is uit
- 40. Verschuiving van wat naar wie. Wie je bent, waar je voor staat en hoe sociaal je bent dé belangrijkste maatstaven om status te verwerven
- 41. Onze persoonlijke identiteit wordt steeds belangrijker in de toekomst. Het is je visitekaartje aan de wereld. En je toegangskaart tot nieuwe status
- 42. Emotionele, zachte en menselijke waarden hebben de toekomst Samenwerken Duurzaam leven Delen Gevoel Kwaliteit Steentje bijdrage Kleinschaligheid Authentiek
- 43. Groepsverhoudingen zijn veranderd. We worden steeds afhankelijker van de groep. Om jezelf te kunnen onderscheiden heb je de groep nodig
- 44. Contact met de wereld neemt toe. Groeiende interesse en betrokkenheid in de wereld om ons heen. Lokaal maar ook internationaal.
- 45. Gevolgen van nieuwe status samengevat • Statussymbolen uit het verleden zijn veranderd • Rijk doen en pronken met je geld is uit • Wie je bent is belangrijker dan wat je hebt of wat je doet • Emotie, ervaringen en menselijke waarden zijn belangrijk • Groepsverhoudingen zijn aan het veranderen. Steeds meer afhankelijk van de groep • Contact met de wereld neemt toe • Groeiende interesse en betrokkenheid in de wereld om ons heen