Trends nl march 2012
0 likes175 views
Coaching zit in de lift. Interview van Damien Colmant, Voorzitter van ICF Belgium, in Trends (march 2012)
Trends nl march 2012
- 1. BIZZ COACHING INT ERNAT IONAL COACHING FEDER AT ION MAAKT S T U D I E R E S U LTAT E N B E K E N D Hoe professioneel zijn onze coaches? Coaching zit in de lift. Dat bevestigt de International Coaching Federation, die een wereldwijde studie over het beroep liet uitvoeren. Maar zolang het beroep niet geregle- menteerd is, blijven er ook cowboys in de sector actief. Hoe zit dat in Belgi谷? CAMILLE VAN VYVE GE T e term coach duikt al jaren doel te bereiken. Een coachingopdracht leden met 50 procent gestegen, laat D niet meer alleen in sport- kringen op. Vandaag kan iedereen die beter wil presteren priv辿 of pro- fessioneel een coach inschakelen. En waarom geen psycholoog? Hun instru- begint altijd met het vastleggen van con- crete doelen. Een ander belangrijk aspect van coaching is dat de klant autonoom leert handelen. In tegenstelling tot een con- sultant, die oplossingen aanreikt, helpt Colmant weten. En de ICF-studie voor- spelt voor Belgi谷 een toename van het aantal klanten met 83 procent, tegen- over 76 procent op wereldschaal. Waarom is de Belg zo enthousiast? Wellicht omdat de markt hier nog niet mentarium is min of meer hetzelfde, een coach zijn klant zelf oplossingen te zo matuur is als in de Angelsaksische maar hun aanpak is helemaal anders, vinden en in praktijk te brengen. Een landen. De Belg is coaching nog aan het zegt Damien Colmant, voorzitter van lovenswaardige missie. Almaar meer ontdekken. Het wordt interessant om de International Coaching Federation coaches stappen dan ook in het vak. te zien of de opdrachten die nu van start Belgium (ICF). Een psychotherapeut Maar hoe professioneel zijn ze? gaan duurzaam zullen blijken. probeert aan de hand van retrospectie Het stijgende succes van coaching het waarom van de dingen te verklaren Sterke groei in Belgi谷 is wellicht deels te danken aan het pro- en pathologie谷n te genezen. De Wereldwijd telt de ICF ongeveer motiewerk van koepelorganisaties opdracht van een coach situeert zich 20.000 leden. In Belgi谷 zijn dat er zoals de ICF en de European Coach- in het heden. Hij spoort zijn klanten slechts 200, maar de trend is positief. ing Association (ECA). Ook het toe- aan om actie te ondernemen en zo hun De voorbije twee jaar is het aantal nemende aantal geaccrediteerde scho- 84 1 MAART 2012 | WWW.TRENDS.BE
- 2. len en de populariteit van dit soort begeleiding in bedrijven speelt een rol. Waarvoor schakelt de Belg een coach in? En wellicht zijn ook de huidige eco- nomische malaise en de druk op de Werken aan onderlinge relaties en communicatie (70 procent van de arbeidsmarkt er niet vreemd aan, maar aanvragen). het effect van die factoren is moeilijk Een persoonlijke evolutie plannen (40 procent). te meten, zegt Colmant. Een carri竪restap of -wending plannen (37 procent). Het zelfrespect en het zelfvertrouwen versterken (35 procent). Naar een beschermd beroep? De werking van een team verbeteren (28 procent). Het grote probleem van de coach- ingsector is het gebrek aan criteria om het beroep af te bakenen. Iedereen kan Bij de ICF bestaan er drie niveaus van veel lobbywerk bij kijken, en dat is niet zich coach noemen. Iedereen kan zich certi鍖cering: ACC (accredited certi鍖ed alleen een zaak van de ICF. trouwens ook aansluiten bij de ICF. De coach), PCC (professional certi鍖ed enige twee toetredingscriteria zijn moti- coach) en MCC (master certi鍖ed coach). Coaches komen van Venus vatie en het betalen van het lidgeld. Elk niveau vereist een minimumaantal De studie die adviesbureau PwC uit- Maar daar komt snel verandering in, uren opleiding en praktijk. Het laat- voerde in opdracht van de ICF geeft legt Colmant uit. Vanaf 1 april aanvaardt ste niveau omvat ook een evaluatie door een interessant beeld van het pro鍖el de ICF wereldwijd alleen nog leden die andere coaches. Die vorm van zelfcon- van een coach. De gemiddelde Belgi- kunnen aantonen dat ze zestig uur oplei- trole is eigen aan onze federatie en biedt sche coach kan bogen op een zekere ding hebben gevolgd in een geaccredi- nog meer garantie dat de coach voldoet ervaring: 80 procent is ouder dan 36 en teerde school. Het zal een voorwaarde aan de kwaliteitsnormen. Die normen 40 procent is tussen 46 en 55 jaar. Ver- zijn voor certi鍖cering. zijn geformaliseerd in een lijst van elf der heeft 76 procent van hen een uni- kerncompetenties zoals kunnen luis- versitaire of gelijkwaardige opleiding teren en een klimaat van vertrouwen genoten. Met 63 procent zijn de vrou- kunnen scheppen en een deontologi- welijke coaches in de meerderheid. Zijn sche code, die kwesties zoals vertrou- luistervaardigheid en empathie dan welijkheid en de contractuele ver- echt eigenschappen die van Venus 25 plichtingen tussen coach en klant regelt. komen en niet van Mars? z Maar de ICF wil nog verder gaan en heeft het beroep in 2011 laten erken- nen door de Europese Commissie. De MILJOEN EURO de鍖nitie van het beroep ligt nu vast, haalt de Belgische coachingmarkt maar wij pleiten ervoor om een nog dui- binnen volgens een studie van de ICF. delijker kader te scheppen, bijvoorbeeld Op wereldschaal zou de sector meer via bescherming van het beroep, sug- dan 1,5 miljard euro opbrengen. gereert Colmant. Daar komt echter Kies de juiste coach Zolang het beroep niet gereglementeerd is, moet u waakzaam zijn bij de keuze van een coach. Damien Colmant geeft een aantal tips. Kies voor een gecerti鍖ceerde coach. Aarzel niet om bij meerdere coaches langs te gaan voor u een keuze maakt. Omdat u een vrij intieme relatie zult aangaan, is het essentieel dat u elkaar goed aanvoelt. Vraag naar hun tarief, want er bestaat geen barema. De ICF-coaches vragen doorgaans 80 tot 100 euro voor een uur. Vraag of u een coachingovereenkomst kunt ondertekenen, waarin u samen DAMIEN COLMANT, voorzitter van de met de coach de aanpak en de doelstellingen bepaalt. International Coaching Federation Belgium. WWW.TRENDS.BE | 1 MAART 2012 85