Trenkwalder(Serbia) - Usluge
- 1. Personalno re邸enje za vi邸e fleksibilnosti
- 2. Kako izgleda Va邸a trenutna situacija? Iznenadni vi邸ak / manjak radne snage ? Periodina fluktuacija ? Promenljivi uslovi poslovanja ? Nemogu nost realizacije projekata na vreme Odsustvo stalno zaposlenih radnika ( bolovanje, odmor ...) Bez slobodnih zaposlenih Ponovno zapo邸ljavanje pogre邸nih osoba (2 od 3 zaposlena se ne uklapaju u njihov profil posla )
- 3. Kakvi su rizici ? Visoki fiksni tro邸kovi uprkos veoj potrebi za osoblje m Projekti kasne Termini isporuke ne mogu da se ispo邸tuju Kazne Poslove preuzima konkurencija Lo邸 uticaj na kvalitet Gube se profit ne mar転e Poveani tro邸kovi regrutovanja
- 4. Kako mo転emo da Vas podr転imo ? Pobolj邸anje fle ksibilnosti Pobolj邸anje operati vnog uinka Koncentracija na osnovnu delatnost Pouzdano planiranje tro邸kova Porast profit ne mar転e
- 5. Trenkwalder Privremeno zapo邸ljavanje : rad u skladu sa vremenom
- 6. Privremeno zapo邸ljavanje Tri pobednika Ugovor o radu Poslovni odnos Ugovorna veza Klijent Zaposleni
- 7. Privremeno zapo邸ljavanje Kao jedan od lidera na podruju kadrovskih usluga u Evropi, prilagodi emo na邸e razliite vrste privremenog zapo邸ljavanja u skladu sa va邸im potrebama. Payroll Services Tredicionalno privremeno zapo邸ljavanje Privremeno zapo邸ljavanje sa preuzimanjem Payroll Usluga On-Site Management Master Vendoring
- 8. Tradicionalno privremeno zapo邸ljavanje Na邸i zaposleni privremeno rade za Vas i prema Va邸im uputstvima, ali su kod nas u jednom fiksnom i dugoronom ugovoru o radu. Prednosti & Koristi Tradicionalno privremeno zapo邸ljavanje Plaanje samo stvarno odraenih sati Trenkwalder je odgovoran za otkazne rokove i sl . Fle ksibilni personal po potrebi Personalni tro邸kovi se ne menjaju Bez skupocene potra転nje personala
- 9. Privremeno zapo邸ljavanje sa preuzimanjem Direktno iznajmljivanje dokazanih i kvalifikovanih radnika. 35% radnika Trenkwalder-a su preuzeti od strane klijenata tokom njihovih karijera. Prednosti & Koristi Sigurnost kroz du転i probni period rada Izbegavanje lo邸ih anga転mana radnika Bez zahteva da se radnik mora zaposliti Mogunost zapo邸ljavanja Privremeno zapo邸ljavanje sa preuzimanjem
- 10. Payroll- Usluga Postojei radnici poinju novi posao kao radnici Trenkwalder-a. Kandidati od strane klijenta takoe mogu postati radnici Trenkwalder-a. U oba sluaja radnici ostaju da rade kod klijenta. Prednosti & Koristi Payroll-Usluga Redukuje se broj zaposlenih Osigurava se know-how dokazanih radnika Bez gubitka imid転a u sluaju smanjenja broja zaposlenih Isti nivo bezbednosti za zaposlene kroz fiksni i dugoroni ugovor
- 11. P osredovanje pri z apo邸ljavanju : vrlo uspe邸no , vrlo lino
- 12. P osredovanje pri zapo邸ljavanju- Koraci Potraga i Selekcija Direktno kontaktiranje Testiranje Oglasi za posao Upravljanje kandidatima Na邸e posredovanje pri zapo邸ljavanju ima modularne strukture.To V am omoguava da na邸e usluge prilagodimo zahtevima Va邸e kompanije.
- 13. Posredovanje pri zapo邸ljavanju Trenkwalder preuzima kompletan proces regrutinga. Klijent ima koristi od vi邸egodi邸njeg iskustva I kvaliteta procesa regrutovanja koje ima Trenkwalder. Prednosti & Koristi Posredovanje pri zapo邸ljavanju Plaanje samo u sluaju uspeha U邸teda vremena I novca Vei izbor zahvaljujui velikom broju kandidata Diskretno i pouzdano obavljanje posla Smanjenje tro邸kova u smislu zapo邸ljavanja pogre邸nih osoba (do 4 mesene plate)
- 14. Objavljivanje oglasa za posao Trenkwalder preuzima na sebe objavljivanje oglasa za posao, kao i savetovanje prilikom izbora medija i sastavljanja teksta oglasa. Prednosti & Koristi Objavljivanje oglasa Objavljivanje oglasa prema Trenkwalder proceduri Idealan izbor medija (online i print) Besplatno objavljivanje oglasa na sajtu Trenkwalder
- 15. Upravljanje kandidatima Trenkwalder preuzima upravljanje kandidatima i / ili predselekciju kandidata i / ili eliminacioni proces. Prednosti & Koristi Upravljanje kandidatima Smanjenje posla u administraciji i regrutingu Klijent profitira od kompetentnosti Trenkwalder-a u regrutingu
- 16. Testiranje Ova usluga podrazumeva implementaciju testova, kao i analizu i rezultate istih. Prednosti & Koristi Testiranje Struna implementacija i analiza testova Uspe邸na selekcija pravih kandidata Strogo poverljiva za邸tita testova i rezultata
- 18. Sna転an poslovni preduzetnik Sna転no preduzee Vi邸e od 450 lokacija u 20 zemalja Srednje i Istone Evrope Lider na tr転i邸tu kadrovskih usluga u Evropi Trenkwalder je jedan od vodeih strunjaka u kadrovskim uslugama na tr転i邸tu Richard Trenkwalder Osniva I Gen.direktor
- 19. Rast na邸e kompanije 2001 5,400 zaposlenih 146m promet 2006 42,000 zaposlenih 600m promet Danas 70,000 zaposlenih 1bn promet
- 20. Na邸e jedinstvene odlike Izvanredna nadle転nost na velikim projektima Najvi邸i nivo prepoznatljivosti meu kompanijama i stanovni邸tvom Tr転i邸ni lider sa vi邸e od 25 godina iskustva Edukacija I treninzi za zaposlene Najvea baza kandidata 97% klijenata bi nas preporuilo drugima Tr転i邸ni lider u Austriji, CEE5 i u regionu Crnog mora Novi standardi za obuku zaposlenih u Trenkwalder Akademiji Sektor sa najveim brojem zadovoljnih zaposlenih
- 21. Ovako pronalazimo najbolje zaposlene za Vas! Outplacement Biv邸i zaposleni Oglasi za posao Road shows Sajmovi zapo邸ljavanja www.trenkwalder.com kole, Univerziteti Online prijave za posao Dru邸tveni medij i Preporuke Trenkwalder filijale Baza kandidata Biro za zapo邸ljavanje Instituti za dalje obrazovanje
- 22. Kompetencija po odreenim oblastima Industrija In転enjering Kancelarija IT Zdravstveni sektor Call Center Graevinska industrija Trgovina
- 23. Najzadovoljniji u sektoru zaposlenih 88% zaposlenih su veoma zadovoljni svojim trenutnim zaposlenjem Wksterno zaposleni 2010 95% zaposlenih su veoma zadovoljni svojim radnim vremenom 95% zaposlenih imaju veoma dobar utisak o Trenkwalder-u
- 24. Najvi邸e preporuka od strane na邸ih klijenata 97% na邸ih klijenata e definitivno preporuiti Trenkwalder svojim poslovnim partnerima zbog njihovog iskustva. Analiza zadovoljstva klijenata 2010 QuestBack Austria
- 25. Na邸i Internacionalni projekti H Elcoteq 2.100 ee SK Johnson Controls ee MA RO Nokia 1.396 ee RO / CZ Continental ee MA RO Banca Comerciala Romania 994 ee PL Sonoco Packaging ee MA A / H Flextronics 920 ee H Mal辿v ee MA H Magyar Telekom 850 ee RO Leoni ee MA CZ Skoda Auto 741 ee A Atomic ee MA PL General Electric 670 ee PL Faurecia ee MA PL HJ Heinz Polska 619 ee CZ Siemens ee MA H / CZ Nestl辿 565 ee SK Slovak Telekom ee MA H General Plastics 550 ee H Sara Lee ee MA A / CZ Epcos 500 ee CZ Lego ee MA A MAN 470 ee H Samsung ee MA H Hyginett Magyar 453 ee H Mars ee MA H Procter & Gamble 453 ee PL Magna ee MA PL Can Pack General Line 450 ee CZ Bosch ee MA
- 26. Na邸e vizije I vrednosti Trenkwalder odluno utie i oblikuje tr転i邸te rada u Evropi sa inovativnim uslugama i sveobuhvatnom mre転om poslovnica, u korist svih ukljuenih. Profesionalnost Mi radimo kompetentno, uzorno i pru転amo dosledna inovativna re邸enja. Partnerstvo Kroz na邸e poslovno pona邸anje, posveujemo se dugoronoj visoko profesionalnoj saradnji. Profitabilnost Mi radimo ciljano i orijentisano u korist klijenta I kandidata..
- 27. Mi smo Va邸 specijani HR-partner i uvek smo tu za Vas ! Imate li jo邸 pitanja o na邸im HR uslugama Ili o Trenkwalder kompaniji ? Kontaktirajte nas ! Radujemo se unapred Va邸em pozivu! Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o. Omladinskih brigada 86 SRB 11070 Novi Beograd T: +381 11 21 29 063 M:+381 11 69 28 000 26 E: i.janjic@trenkwalder.com W:www.trenkwalder.com