ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
ASSALAMUALAIK
UMPRODUKTIVITAS DAN EFISIENSI
LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM
Nama:Mariya Ulva
NIM:143111136
PENGERTIAN PRODUKTIVITAS
Prodiktivitas adalah perbandingan terbaik
antara hasil yang diperoleh (out put) dengan
jumlah sumber daya yang digunakan (input). Di
dalam ilmu ekonomi, produktifitas merupakan
nisbah atau rasio antara hasil kegiatan dan
segala pengorbanan (biaya) untuk mewujudkan
hasil tersebut (input masukan).
PRODUKTIFITAS PENDIDIKAN ISLAM
Produktifitas dalam dunia pendidikan
Islam berkaitan dengan keseluruhan
proses penataan dan penggunaan
sumber daya manusia untuk mencapai
tujuan pendidikan secara efektif dan
efisien.
Kualitas dan kuantitas Produktivitas
KUALITASKUALITAS
ketepatan menggunakan
metode dan alat yang
tersedia sehingga volume
dan beban kerja dapat
disesuaikan dengan waktu
yang tersedia .
ketepatan menggunakan
metode dan alat yang
tersedia sehingga volume
dan beban kerja dapat
disesuaikan dengan waktu
yang tersedia .
KUANTITASKUANTITAS
INPUT
jumlah tenaga-
tenaga kerja
sekolah, dan
sumberdaya
selebihnya .
INPUT
jumlah tenaga-
tenaga kerja
sekolah, dan
sumberdaya
selebihnya .
OUTPUT
jumlah
tamatan
OUTPUT
jumlah
tamatan
FAKTOR PENGARUH PRODUKTIVITAS
1.perkembangan bahan
2.teknologi
3.kinerja manusia.
Tiga dimensi produktifitas pendidikan
• Meninjau produktifitas sekolah dari segi
keluaran administratif.
• Meninjau produktifitas dari segi keluaran
perubahan prilaku.
• Melihat produktifitas sekolah dari keluaran
ekonomis.
Pendekatan pengukuran pendidikan.
• 1.The Administrator’s Produck Function
memfokuskan pada tatanan lembaga dalam
mekanisme kepemimpinan dan managemen yang
memberikan perhatian pada kepuasan
pelanggan,terutama pada peran pemimpin
satuan pendidikan dalam memberikan layanan
terhadap consumer.
• 4 penentu kualitas pelayanan.
• a) Tangibles, adalah penampilan fisik,
peralatan, personal, dan materi komunikasi
• b)Reliabelity, adalah kemampuan untuk
menyelenggarakan atau menyampaikan
pelayanan dengan tepat dan terpercaya.
• c) Responsivinees, keinginan membantu atau
menolong pelanggan dengan menyediakan
pelayanan yang tepat.
• d)Assurance, adalah kapabilitas para personal
2. The Psychology production Function
menitikberatkan pada perubahan perilaku
peserta didik sebagai hasil belajar.
Produktivitas dapat diukur dari perilaku
siswa, hasil dari proses mengajar yang
memenuhi kebutuhan belajar siswa secara
karakteristik dan tugas siswa serta
mengembangkan potensi awal secara
menyeluruh.
3. The Economist’s Production Function adalah
mengukur produktivitas dari benefit atau
keuntungan yang diperoleh siswa setelah
melakukan pengorbanan waktu, tenaga,
uang, dan yang lainya. Pendidikan dalam hal
ini dipandang sebagai human capital atau
penanaman sumber daya manusia yang
menghasilkan manfaat luar biasa.
LANJUT
PENGERTIAN
EFESIENSI
• Efisiensi lebih di tekankan pada perbandingan
input/sumberdaya dengan out put. Suatu
kegiatan dikatakan efisien bila tujuan dapat di
capai secara maksimal dengan penggunaan atau
pemakaian sumber daya yang minimal.
KLARIFIKASI EFISIENSI
1.Efesiensi dapat
diperbaiki
dengan
merubah
jumlah, kualitas
dan proporsi
input
2.efisiensi dapat
ditingkatkan
dengan
memodifikasi
rancangan dasar
sistem secara
substansional
3. Pendekatan
yang lebih
radikal untuk
memperbaiki
efisiensi yang
ada untuk
merancang
alternatif baru
”sistem belajar
mengajar”
Tugas menejement pak yayann.

More Related Content

Tugas menejement pak yayann.

  • 1. ASSALAMUALAIK UMPRODUKTIVITAS DAN EFISIENSI LEMBAGA PENDIDIKAN ISLAM Nama:Mariya Ulva NIM:143111136
  • 2. PENGERTIAN PRODUKTIVITAS Prodiktivitas adalah perbandingan terbaik antara hasil yang diperoleh (out put) dengan jumlah sumber daya yang digunakan (input). Di dalam ilmu ekonomi, produktifitas merupakan nisbah atau rasio antara hasil kegiatan dan segala pengorbanan (biaya) untuk mewujudkan hasil tersebut (input masukan).
  • 3. PRODUKTIFITAS PENDIDIKAN ISLAM Produktifitas dalam dunia pendidikan Islam berkaitan dengan keseluruhan proses penataan dan penggunaan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan pendidikan secara efektif dan efisien.
  • 4. Kualitas dan kuantitas Produktivitas KUALITASKUALITAS ketepatan menggunakan metode dan alat yang tersedia sehingga volume dan beban kerja dapat disesuaikan dengan waktu yang tersedia . ketepatan menggunakan metode dan alat yang tersedia sehingga volume dan beban kerja dapat disesuaikan dengan waktu yang tersedia . KUANTITASKUANTITAS INPUT jumlah tenaga- tenaga kerja sekolah, dan sumberdaya selebihnya . INPUT jumlah tenaga- tenaga kerja sekolah, dan sumberdaya selebihnya . OUTPUT jumlah tamatan OUTPUT jumlah tamatan
  • 5. FAKTOR PENGARUH PRODUKTIVITAS 1.perkembangan bahan 2.teknologi 3.kinerja manusia.
  • 6. Tiga dimensi produktifitas pendidikan • Meninjau produktifitas sekolah dari segi keluaran administratif. • Meninjau produktifitas dari segi keluaran perubahan prilaku. • Melihat produktifitas sekolah dari keluaran ekonomis.
  • 7. Pendekatan pengukuran pendidikan. • 1.The Administrator’s Produck Function memfokuskan pada tatanan lembaga dalam mekanisme kepemimpinan dan managemen yang memberikan perhatian pada kepuasan pelanggan,terutama pada peran pemimpin satuan pendidikan dalam memberikan layanan terhadap consumer. • 4 penentu kualitas pelayanan. • a) Tangibles, adalah penampilan fisik, peralatan, personal, dan materi komunikasi • b)Reliabelity, adalah kemampuan untuk menyelenggarakan atau menyampaikan pelayanan dengan tepat dan terpercaya. • c) Responsivinees, keinginan membantu atau menolong pelanggan dengan menyediakan pelayanan yang tepat. • d)Assurance, adalah kapabilitas para personal
  • 8. 2. The Psychology production Function menitikberatkan pada perubahan perilaku peserta didik sebagai hasil belajar. Produktivitas dapat diukur dari perilaku siswa, hasil dari proses mengajar yang memenuhi kebutuhan belajar siswa secara karakteristik dan tugas siswa serta mengembangkan potensi awal secara menyeluruh. 3. The Economist’s Production Function adalah mengukur produktivitas dari benefit atau keuntungan yang diperoleh siswa setelah melakukan pengorbanan waktu, tenaga, uang, dan yang lainya. Pendidikan dalam hal ini dipandang sebagai human capital atau penanaman sumber daya manusia yang menghasilkan manfaat luar biasa. LANJUT
  • 9. PENGERTIAN EFESIENSI • Efisiensi lebih di tekankan pada perbandingan input/sumberdaya dengan out put. Suatu kegiatan dikatakan efisien bila tujuan dapat di capai secara maksimal dengan penggunaan atau pemakaian sumber daya yang minimal.
  • 10. KLARIFIKASI EFISIENSI 1.Efesiensi dapat diperbaiki dengan merubah jumlah, kualitas dan proporsi input 2.efisiensi dapat ditingkatkan dengan memodifikasi rancangan dasar sistem secara substansional 3. Pendekatan yang lebih radikal untuk memperbaiki efisiensi yang ada untuk merancang alternatif baru ”sistem belajar mengajar”