Menunjukkan semangat kebanggaan nasionalise dan patriotisme dalam kebangsaan ...SMAN 2 DumaiMenunjukkan Semangat Kebanggaan Nasionalise dan Patriotisme Dalam Kebangsaan dan Bernegara
Integrasi NasionalSandyarini Melati IrawanDokumen tersebut membahas tentang pentingnya integrasi nasional dan cara membangun integrasi nasional, dengan menjelaskan bahwa integrasi nasional dipengaruhi oleh faktor-faktor sejarah, sosial budaya, dan ekonomi, serta dapat dibangun melalui pendidikan, pembangunan, dan penegakan hukum yang adil.
Integrasi Nasional Kelompok 5X IIS 4 SMAN 1 CILEGONRingkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahas tentang integrasi nasional dalam kerangka Bhinneka Tunggal Ika dan faktor-faktor pendukung serta penghambat integrasi nasional.
2. Integrasi nasional diperlukan untuk mempersatukan negara Indonesia yang beragam suku, agama, bahasa, dan budaya.
3. Faktor pendukung integrasi nasional antara lain semangat persatuan, cinta tanah air, sedangkan faktor pen
Faktor Pendorong,Pendukung dan Penghambat Integrasi Nasional PKN Kelas XI SMASma Negeri 1 PringsewuDokumen ini membahas faktor-faktor pendukung dan penghambat integrasi nasional di Indonesia. Faktor pendukung utamanya adalah penggunaan bahasa Indonesia yang sama, semangat persatuan, dan pandangan hidup kebangsaan berdasarkan Pancasila. Faktor penghambatnya antara lain heterogenitas masyarakat Indonesia, ketimpangan pembangunan, dan etnosentrisme di beberapa suku bangsa.
PatriotismeRochmat HidayatPatriotisme adalah rasa cinta dan kesetiaan seseorang kepada tanah airnya, yang mencakup kebanggaan terhadap sejarah dan budaya, serta kesediaan untuk berkorban demi kepentingan dan persatuan bangsa. Unsur-unsur patriotisme meliputi semangat membela negara, menempatkan kepentingan bangsa di atas pribadi, serta tidak menyerah dalam menghadapi tantangan.
KELOMPOK 2ratihyuni Berikut tanggapan saya:
1. Ada beberapa alasan mengapa kelompok yang ingin merdeka tidak diperbolehkan, antara lain:
- Mempertahankan kesatuan dan integritas wilayah negara.
- Mencegah terjadinya efek domino pemekaran wilayah yang tidak terkendali.
- Mencegah terjadinya konflik horizontal antar kelompok yang berpotensi membahayakan stabilitas nasional.
2. Konflik memang dapat memberikan keuntungan
Ancaman, gangguan, hambatan dan tantangan (aght) bagi persatuan di perbatasanFirda Saadahmengenai ancaman, gangguan, hambatan, dan tantangan (AGHT) yang sedang dan akan di hadapi indonesia nantinya. pembuatan karya tulis ini dibuat dari beberapa cara yang mengambil lebih banyak sudut pandang pemerintah sendiri.
Kesinambungan Kesejahteraan Rakyatasam jerukDokumen tersebut membahas tentang tema cabaran masa depan dalam pendidikan kenegaraan tingkat satu. Ia menyentuh topik perpaduan kaum, jati diri, dan kelestarian alam sekitar. Dokumen tersebut menekankan pentingnya kerjasama, hormat menghormati, dan persatuan dalam masyarakat pelbagai kaum untuk mencapai kesejahteraan rakyat. Ia juga menyoroti pentingnya memelihara identitas diri melalui pendid
Upaya Menjaga Keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI). Siska Enjelin HuluDokumen tersebut membahas upaya menjaga keutuhan NKRI melalui berbagai cara seperti mempertahankan dasar negara, mengamalkan nilai-nilai Pancasila, dan menjaga persatuan dan kesatuan. Dokumen juga membahas ancaman terhadap NKRI dari dalam seperti kerusuhan, bentrokan antarsuku, dan gerakan separatisme serta upaya yang dilakukan untuk menanggulanginya.
Integrasi nasionalSherly AnggrainiDokumen tersebut membahas tentang integrasi nasional di Indonesia. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan definisi integrasi nasional, faktor-faktor pendukung dan penghambat integrasi nasional, tantangan dalam membangun integrasi nasional seperti korupsi dan kriminalitas, serta upaya yang dapat dilakukan untuk memperkuat integrasi nasional seperti menerapkan Pancasila dan membangun komitmen persatuan.
Nasionalisme Kebangsaan Pemuda Indonesia di Era Globalisasi Dadang SolihinDokumen tersebut membahas tentang narasumber Dr. Dadang Solihin dan materi presentasinya mengenai nasionalisme, globalisasi, dan dampaknya terhadap nasionalisme. Materi presentasi mencakup pengertian nasionalisme dan globalisasi, pengaruh positif dan negatif globalisasi terhadap nasionalisme, serta langkah yang dapat diambil untuk menghadapi pengaruh negatif globalisasi.
Kebersamaan dalam kebhinnekaanMuhamad Dzaki AlbiruniDokumen ini membahas tentang makna dan pentingnya penerapan semboyan Bhinneka Tunggal Ika dalam kehidupan berbangsa dan bernegara Indonesia. Semboyan ini menggambarkan persatuan dan kesatuan bangsa Indonesia yang terdiri atas beragam budaya, bahasa, suku, agama, dan kepercayaan. Untuk mewujudkan semboyan ini diperlukan sikap inklusif, menghargai pluralisme, musyawarah untuk mencapai mufakat, rasa k
Integrasi BangsaWinda AninditaIntegrasi bangsa di Indonesia belum berjalan dengan baik karena masih terjadi berbagai konflik sosial antar kelompok seperti antar suku, agama, dan ras. Untuk mencapai integrasi yang utuh diperlukan pengembangan identitas kebhinekaan sebagai jati diri bangsa dan penerapan toleransi antar kelompok untuk mempertahankan integritas bangsa.
PKN 'Merajut Kebersamaan dalam Kebhinekaan'Eva Rahma IndriyaniBhineka Tunggal Ika merupakan semboyan bangsa Indonesia yang mencerminkan persatuan dalam keberagaman. Dokumen tersebut membahas tentang pendidikan kewarganegaraan dalam mewujudkan Bhineka Tunggal Ika melalui indikator, hak dan kewajiban warga negara, serta upaya memelihara integrasi nasional dan bela negara.
Know Our GraduatesHaldia Institute of TechnologyThe document summarizes various aspects of the education system at HIT such as faculty, teaching methodology, placement cell support, study skills development, lectures, reports, presentations, practical skills, case studies, projects, and library resources. It highlights that HIT has well qualified faculty with industry and academic experience, uses various teaching methods to encourage learning, and the placement cell offers career counseling and skills development. The goal is to provide a conducive learning environment and optimize benefits for students.
PatriotismeRochmat HidayatPatriotisme adalah rasa cinta dan kesetiaan seseorang kepada tanah airnya, yang mencakup kebanggaan terhadap sejarah dan budaya, serta kesediaan untuk berkorban demi kepentingan dan persatuan bangsa. Unsur-unsur patriotisme meliputi semangat membela negara, menempatkan kepentingan bangsa di atas pribadi, serta tidak menyerah dalam menghadapi tantangan.
KELOMPOK 2ratihyuni Berikut tanggapan saya:
1. Ada beberapa alasan mengapa kelompok yang ingin merdeka tidak diperbolehkan, antara lain:
- Mempertahankan kesatuan dan integritas wilayah negara.
- Mencegah terjadinya efek domino pemekaran wilayah yang tidak terkendali.
- Mencegah terjadinya konflik horizontal antar kelompok yang berpotensi membahayakan stabilitas nasional.
2. Konflik memang dapat memberikan keuntungan
Ancaman, gangguan, hambatan dan tantangan (aght) bagi persatuan di perbatasanFirda Saadahmengenai ancaman, gangguan, hambatan, dan tantangan (AGHT) yang sedang dan akan di hadapi indonesia nantinya. pembuatan karya tulis ini dibuat dari beberapa cara yang mengambil lebih banyak sudut pandang pemerintah sendiri.
Kesinambungan Kesejahteraan Rakyatasam jerukDokumen tersebut membahas tentang tema cabaran masa depan dalam pendidikan kenegaraan tingkat satu. Ia menyentuh topik perpaduan kaum, jati diri, dan kelestarian alam sekitar. Dokumen tersebut menekankan pentingnya kerjasama, hormat menghormati, dan persatuan dalam masyarakat pelbagai kaum untuk mencapai kesejahteraan rakyat. Ia juga menyoroti pentingnya memelihara identitas diri melalui pendid
Upaya Menjaga Keutuhan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI). Siska Enjelin HuluDokumen tersebut membahas upaya menjaga keutuhan NKRI melalui berbagai cara seperti mempertahankan dasar negara, mengamalkan nilai-nilai Pancasila, dan menjaga persatuan dan kesatuan. Dokumen juga membahas ancaman terhadap NKRI dari dalam seperti kerusuhan, bentrokan antarsuku, dan gerakan separatisme serta upaya yang dilakukan untuk menanggulanginya.
Integrasi nasionalSherly AnggrainiDokumen tersebut membahas tentang integrasi nasional di Indonesia. Secara singkat, dokumen tersebut menjelaskan definisi integrasi nasional, faktor-faktor pendukung dan penghambat integrasi nasional, tantangan dalam membangun integrasi nasional seperti korupsi dan kriminalitas, serta upaya yang dapat dilakukan untuk memperkuat integrasi nasional seperti menerapkan Pancasila dan membangun komitmen persatuan.
Nasionalisme Kebangsaan Pemuda Indonesia di Era Globalisasi Dadang SolihinDokumen tersebut membahas tentang narasumber Dr. Dadang Solihin dan materi presentasinya mengenai nasionalisme, globalisasi, dan dampaknya terhadap nasionalisme. Materi presentasi mencakup pengertian nasionalisme dan globalisasi, pengaruh positif dan negatif globalisasi terhadap nasionalisme, serta langkah yang dapat diambil untuk menghadapi pengaruh negatif globalisasi.
Kebersamaan dalam kebhinnekaanMuhamad Dzaki AlbiruniDokumen ini membahas tentang makna dan pentingnya penerapan semboyan Bhinneka Tunggal Ika dalam kehidupan berbangsa dan bernegara Indonesia. Semboyan ini menggambarkan persatuan dan kesatuan bangsa Indonesia yang terdiri atas beragam budaya, bahasa, suku, agama, dan kepercayaan. Untuk mewujudkan semboyan ini diperlukan sikap inklusif, menghargai pluralisme, musyawarah untuk mencapai mufakat, rasa k
Integrasi BangsaWinda AninditaIntegrasi bangsa di Indonesia belum berjalan dengan baik karena masih terjadi berbagai konflik sosial antar kelompok seperti antar suku, agama, dan ras. Untuk mencapai integrasi yang utuh diperlukan pengembangan identitas kebhinekaan sebagai jati diri bangsa dan penerapan toleransi antar kelompok untuk mempertahankan integritas bangsa.
PKN 'Merajut Kebersamaan dalam Kebhinekaan'Eva Rahma IndriyaniBhineka Tunggal Ika merupakan semboyan bangsa Indonesia yang mencerminkan persatuan dalam keberagaman. Dokumen tersebut membahas tentang pendidikan kewarganegaraan dalam mewujudkan Bhineka Tunggal Ika melalui indikator, hak dan kewajiban warga negara, serta upaya memelihara integrasi nasional dan bela negara.
Know Our GraduatesHaldia Institute of TechnologyThe document summarizes various aspects of the education system at HIT such as faculty, teaching methodology, placement cell support, study skills development, lectures, reports, presentations, practical skills, case studies, projects, and library resources. It highlights that HIT has well qualified faculty with industry and academic experience, uses various teaching methods to encourage learning, and the placement cell offers career counseling and skills development. The goal is to provide a conducive learning environment and optimize benefits for students.
Research and Planning - Music Video TheoriespoppythompsonSven Carlsson identifies two main types of music videos: performance videos that feature the artist singing and narrative videos that tell a story. Narrative videos can be categorized as commercial exhibitionist, televised bard, or electronic shaman depending on how the artist is portrayed. Carlsson also discusses whether music videos are subjective open to interpretation or objective with a clear meaning. Many modern music videos are hybrids that combine elements of different styles.
Andrew Goodwin identifies three styles of music videos: illustrative videos that literally portray the song lyrics, amplification videos that use performance and narration to suggest deeper meanings, and disjunctive videos that intentionally ignore the song's meaning to create new interpretations.
Campus Calender,09Haldia Institute of TechnologyThe document is a table listing 64 companies that conducted interviews and recruiting on campus at NIT Rourkela between February 2008 and July 2009. It includes information on the date of interview, departments recruited for, who arranged the interview (Own, NIVL, etc.), and the total number of students selected by each company. Some key details are that the top recruiting companies were TCS and Wipro, selecting 177 students each in February 2008. Recruitment was primarily arranged independently by the institute ("Own") but some companies were arranged by external partners like NIVL, Dreammaker, etc.
la autoestimabacillerato77El documento trata sobre la autoestima y sus consecuencias. Explica que la autoestima se refiere a las percepciones y sentimientos hacia uno mismo. Una baja autoestima puede llevar a depender de los demás, no sentirse creativo o capaz de enfrentar desafíos. También puede causar envidia, celos, relaciones tóxicas y comportamientos negativos. El documento ofrece consejos para mejorar la autoestima como destruir la voz crítica interna, no buscar aprobación de otros, hacer afirmaciones positivas,
Graduación 6ºa 6ºbGerardo ArcoEste documento es un certificado de graduación para los estudiantes de los grados 6oA-6oB del Centro Educativo PR Río San Pedro para el año escolar 2013-2014. Los maestros les desean a los estudiantes felicitaciones por su graduación.
Forest Safety—Owner/ Prime Contractor Responsibilities BCPFLAPresentation by Ron Judd, Senior Regional Officer, WorkSafeBC, to the Private Forest Landowners Association at their 18th annual conference in Nanaimo, BC, June 20, 2013. The objective of the presentation is to provide clarification with regards to the responsibilities of owners/licensees and prime contractors for specific forestry operations.
Marketing To College Students - Malachy CallanMalachy CallanMarketing to students requires putting yourself in their shoes. I spent the past 4 years understanding and engaging with this audience.
Here are the main insights I gathered interacting from this fantastic audience. - Malachy
Presentación departamento Instalación y MantenimientoRosa MayoFamilia profesional de instalación y mantenimiento. CIclos formativos de grado medio y superior, y formación básica.
BELA NEGARA KELOMPOK 8 revisi.pptxssusereeec0eBela negara adalah sikap dan perilaku warga negara yang dicintai kecintaannya pada NKRI dan UUD 1945.
Disini kami menjelaskan tentang pengertian bela negara menurut para ahli, unsur-unsur bela negara, dasar hukum bela negara, komponen bela negara, tujuan bela negara, manfaat bela negara, keadaan bela negara saat ini bagi pemuda, contoh2 bela negara dan juga studi kasus..
Makalah hubungan pendidikan kewarganegaraan dan kesadaran bela negaraSeptian Muna BarakatiRingkasan dokumen tersebut adalah:
1) Dokumen tersebut membahas tentang pendidikan kewarganegaraan dan hubungannya dengan kesadaran bela negara.
2) Pendidikan kewarganegaraan bertujuan untuk membentuk warga negara yang memiliki rasa kebangsaan dan cinta tanah air.
3) Bela negara dapat dilakukan secara fisik maupun non-fisik, termasuk meningkatkan kesadaran berbangsa dan bernegara.
Bela negara 023 materi untuk prajabatan kenegaraan.pptxnabilahnuraini1
PowerPoint tentang "Bela Negara" umumnya berfokus pada konsep, pentingnya, serta langkah-langkah yang dapat diambil oleh warga negara untuk berpartisipasi dalam pertahanan negara. Berikut adalah deskripsi singkat mengenai isi slide dalam PPT Bela Negara:
ݺߣ Judul: Menampilkan judul "Bela Negara" dengan logo lambang negara (Garuda Pancasila) dan simbol lain yang relevan, seperti bendera merah putih.
Pendahuluan tentang Bela Negara: Penjelasan singkat mengenai definisi bela negara, yang mencakup upaya setiap warga negara dalam mempertahankan kedaulatan, keutuhan wilayah, dan keselamatan bangsa dari ancaman yang dapat merusak negara.
Dasar Hukum Bela Negara: Rangkuman dasar hukum, seperti dalam UUD 1945 Pasal 27 ayat (3) yang menyatakan bahwa setiap warga negara berhak dan wajib ikut serta dalam upaya pembelaan negara, serta undang-undang terkait lainnya.
Tujuan Bela Negara: Penjelasan tentang tujuan dari bela negara, termasuk menjaga kedaulatan negara, melindungi bangsa dari berbagai ancaman, serta mewujudkan ketahanan nasional yang tangguh.
Nilai-nilai Bela Negara: ݺߣ ini mencakup nilai-nilai utama dalam bela negara, seperti cinta tanah air, kesadaran berbangsa dan bernegara, yakin akan ideologi Pancasila, rela berkorban, serta memiliki kemampuan awal bela negara.
Ancaman Terhadap Negara: Deskripsi tentang berbagai jenis ancaman, baik dari dalam negeri maupun luar negeri, yang mencakup ancaman militer, non-militer (seperti ekonomi dan ideologi), dan ancaman siber.
Peran Warga Negara dalam Bela Negara: ݺߣ ini berisi cara-cara setiap warga negara bisa berkontribusi, seperti dalam pendidikan, sosial kemasyarakatan, ekonomi, dan kegiatan-kegiatan yang mendukung pertahanan negara.
Contoh Implementasi Bela Negara: Berisi contoh nyata tindakan bela negara, seperti mengikuti kegiatan yang meningkatkan kedisiplinan, menjaga kerukunan antarwarga, berpartisipasi dalam kegiatan kebencanaan, atau menjalankan pekerjaan dengan profesional.
Kesimpulan dan Ajakan: Ringkasan pentingnya bela negara bagi keutuhan NKRI dan ajakan untuk terlibat aktif dalam bela negara, diakhiri dengan kutipan inspiratif atau komitmen kebangsaan.
Penutup dan Tanya Jawab: Menyediakan kesempatan bagi audiens untuk bertanya atau berdiskusi tentang bela negara.
Karakteristik warga negara yang demokratisOperator Warnet Vast Raha Dokumen tersebut membahas tentang karakteristik warga negara yang demokratis dan tujuan pendidikan kewarganegaraan. Karakteristik warga negara yang demokratis meliputi rasa hormat dan tanggung jawab, bersikap kritis, membuka diskusi dan dialog, serta bersifat terbuka dan rasional. Tujuan pendidikan kewarganegaraan adalah membentuk warga negara yang memiliki pemahaman cita-cita nasional, mampu mengambil keputusan,
Bab 8. membangaun kesadaran berbangsa dan bernegaraermisetyawatiDokumen tersebut membahas tentang pentingnya kesadaran berbangsa dan bernegara bagi kehidupan bermasyarakat di Indonesia. Faktor-faktor seperti perkembangan ilmu pengetahuan dan dinamika kehidupan warga negara dapat mempengaruhi kesadaran ini. Seluruh elemen masyarakat harus turut serta dalam menanamkan kesadaran berbangsa dan bernegara melalui pengembangan nilai-nilai Pancasila.
TUGAS INDIVIDU_DESI MAYA SARI_.pdfNawirMuddaiTiga kalimat ringkasan dokumen tersebut adalah:
Bela negara dilaksanakan melalui pendidikan kewarganegaraan untuk menanamkan nilai-nilai seperti cinta tanah air, setia pada Pancasila, dan rela berkorban untuk negara. ASN diharapkan dapat mengimplementasikan nilai-nilai tersebut dalam pengabdiannya serta waspada terhadap ancaman terorisme dan isu strategis lainnya.
ELTONMPO - NEW MEMBER PASTI WEDE RASAKAN KEMENANGAN ANDA HANYA DI SITUS ELTONMPOELTONMPO88Link alternatif eltonmpo adalah agen judi online terbesar indonesia yang menawarkan games online yang mudah menang dan gampang maxwin, dengan metode pembayaran terlengkap, menang berapapun pasti di bayar tanpa cicil.
Website eltonmpo agen slot gacor anti rungkad merupakan link akses judi online yang mudah anda akses tanpa menggunakan vpn,anti nawala, anti blokir dan juga anti internet positif. Daftar eltonmpo slot mudah maxwin se indonesia termasuk link judi online yang sudah di percaya dengan platform terbaik se asia dengan menyediakan fitur terlenkgap, metode pembayaran yang lengkap, dan lain sebagainya.
New member eltonmpo salah satu member baru yang bergabung di website gacor anti rungkad se indonesia ini, dan anda bisa bermain dan dapat menghasilkan kemenangan di berbagai macam permainan yang tersedia di eltonmpo.
Maka dari itu agen login eltonmpo salah satu situs yang sudah banyak di kenal oleh para kalangan masyarakat se indonesia dengan menampilkan berbagai macam games online yang berpotensi rating games yang paling tinggi se asia.
Untuk pelayanan 24 jam non stop tanpa batas yang dilayani costumer service eltonmpo dengan pelayanan yang profesional, amanah dan juga ramah.
Topik 6 Rekrutmen dan Seleksi Berbasis DataSeta WicaksanaPendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi memberikan manfaat signifikan dalam meningkatkan akurasi pemilihan kandidat serta menurunkan turnover karyawan.
Teknologi modern seperti AI dan HR Analytics dapat digunakan untuk mempercepat serta meningkatkan kualitas seleksi tenaga kerja.
Organisasi yang mengadopsi strategi rekrutmen berbasis data lebih siap menghadapi tantangan dalam kompetisi global untuk mendapatkan talenta terbaik.
Dengan memahami pentingnya pendekatan berbasis data dalam rekrutmen dan seleksi, organisasi dapat mengoptimalkan strategi pengelolaan SDM secara lebih efektif!
Topik 7 Prediktif Analytics untuk Turnover dan RetensiSeta WicaksanaTurnover karyawan adalah tantangan besar bagi organisasi karena berdampak pada biaya, produktivitas, dan stabilitas tim kerja.
Retensi karyawan yang rendah sering kali disebabkan oleh faktor yang tidak terdeteksi lebih awal, seperti ketidakpuasan kerja, kurangnya peluang karir, atau budaya perusahaan yang kurang sesuai.
HR tradisional sering kali hanya bereaksi setelah karyawan mengundurkan diri, sehingga sulit untuk melakukan intervensi yang tepat waktu.
Prediktif Analytics memungkinkan perusahaan menggunakan data untuk mengidentifikasi pola turnover dan memprediksi karyawan yang berisiko keluar.
Dengan pendekatan berbasis data, HR dapat mengambil langkah proaktif seperti meningkatkan kepuasan kerja, menawarkan pengembangan karir, atau menyesuaikan kebijakan kompensasi sebelum karyawan benar-benar keluar.
Dengan Prediktif Analytics, organisasi dapat mengurangi turnover, meningkatkan retensi karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik secara lebih strategis dan efisien.
PINOQQ | Pusat Main Kartu Digital Indonesia Sejak 2014PinoQQ ZosssPINOQQ Tempatnya Para Pencari Cuan Online Dan Paling Akurat Seindonesia Memberikan Pelayanan Terbaik.
Topik 3 HRIS dan Manajemen Data Sumber Daya ManusiaSeta WicaksanaHRIS berperan sebagai sistem informasi berbasis teknologi yang mengintegrasikan pengelolaan data SDM dalam satu platform untuk meningkatkan efisiensi operasional HR.
Transformasi digital dan HR Analytics telah mendorong peran HRIS sebagai alat utama dalam pengambilan keputusan berbasis data dalam HRM.
HRIS memungkinkan organisasi untuk memprediksi turnover karyawan, meningkatkan keterlibatan tenaga kerja, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi privasi data seperti GDPR dan CCPA.
Ke depan, HRIS akan terus berkembang dengan integrasi AI, big data, dan cloud computing guna menciptakan sistem pengelolaan tenaga kerja yang lebih cerdas dan efisien.
Implementasi HRIS yang efektif akan meningkatkan daya saing organisasi dalam mengelola tenaga kerja secara lebih strategis dan berbasis data.
Topik 5 Model Maturitas Human Resources AnalyticsSeta WicaksanaDalam era digitalisasi, HR Analytics berkembang sebagai alat strategis untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. Dengan HR Analytics, organisasi dapat menganalisis data tenaga kerja secara lebih mendalam dan berbasis bukti, sehingga keputusan yang diambil lebih akurat dan relevan.
Namun, tidak semua organisasi memiliki tingkat kematangan HR Analytics yang sama. Oleh karena itu, Model Maturitas HR Analytics digunakan untuk mengukur sejauh mana organisasi telah mengadopsi dan mengimplementasikan HR Analytics dalam pengelolaan SDM.
Model Maturitas HR Analytics menjadi alat penting dalam membantu organisasi memahami sejauh mana mereka telah memanfaatkan analisis SDM dalam strategi bisnis mereka.
Semakin matang penerapan HR Analytics dalam organisasi, semakin besar dampaknya terhadap efektivitas SDM dan pencapaian tujuan bisnis.
Tantangan dalam implementasi HR Analytics harus diatasi dengan meningkatkan literasi data dalam HR, mengintegrasikan teknologi yang lebih baik, serta menghubungkan analisis SDM dengan keputusan strategis organisasi.
Dengan mengadopsi Model Maturitas HR Analytics, organisasi dapat secara bertahap meningkatkan kemampuannya dalam mengelola tenaga kerja berbasis data, sehingga lebih siap menghadapi perubahan di masa depan!
Topik 1 Pendahuluan_Kepemimpinan dan Konsep Dasar KepemimpinanSeta WicaksanaKepemimpinan merupakan aspek kunci dalam organisasi
Perubahan lingkungan bisnis dan sektor publik semakin dinamis
Dibutuhkan pemimpin yang dapat beradaptasi, inovatif, dan memiliki etika
Memahami aspek psikologis sehingga dapat mengembangkan empati dalam interaksi
Tantangan kepemimpinan modern: VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)
Topik 4 HR Metrics dan Indikator Kinerja SDMSeta WicaksanaDalam era bisnis modern, pengukuran kinerja SDM menjadi elemen kritis dalam memastikan efektivitas strategi HRM. Organisasi tidak hanya perlu mengelola tenaga kerja, tetapi juga harus memahami dampak setiap kebijakan SDM terhadap keberhasilan bisnis secara keseluruhan.
HR Metrics memainkan peran penting dalam mengukur efektivitas kebijakan SDM dan mendukung pengambilan keputusan berbasis data dalam organisasi.
Transformasi digital dalam HRM telah meningkatkan penggunaan HR Analytics untuk mengidentifikasi tren tenaga kerja dan meningkatkan efektivitas strategi HR.
Indikator kinerja SDM, seperti turnover rate, engagement score, dan productivity index, membantu organisasi dalam memahami dampak kebijakan tenaga kerja mereka.
HR Metrics dapat digunakan sebagai alat prediktif untuk menganalisis risiko turnover, mengoptimalkan strategi rekrutmen, dan meningkatkan retensi karyawan.
Meskipun memiliki banyak manfaat, tantangan dalam implementasi HR Metrics mencakup kurangnya pemahaman tentang data, integrasi dengan HRIS, serta kepatuhan terhadap regulasi privasi data.
Dengan HR Metrics yang tepat, organisasi dapat meningkatkan efisiensi pengelolaan tenaga kerja, memastikan strategi SDM yang lebih efektif, serta mendukung pertumbuhan bisnis berbasis data!
Dapatkan Bonus 50% & RTP Tertinggi di Batagor4D!Batagor4DRasakan sensasi kemenangan fantastis di slot terbaik dan terpercaya hanya di Batagor4D! Dengan fitur gacor dan RTP tinggi, kemenangan besar menanti Anda. Lihat bukti kemenangan nyata dan jadilah bagian dari pemenang berikutnya. Bergabunglah sekarang dan maksimalkan peluang Anda untuk meraih maxwin!
Topik 8 Pelatihan Pengembangan dan Karier KaryawanSeta WicaksanaEra digital telah mengubah cara organisasi mengelola pelatihan, pengembangan, dan perencanaan karier karyawan.
Banyak perusahaan masih menggunakan pendekatan konvensional dalam pelatihan dan pengembangan tanpa analisis mendalam mengenai efektivitas program yang dijalankan.
HR Analytics hadir sebagai solusi untuk membantu organisasi mengoptimalkan investasi dalam pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan data yang akurat.
Dengan analitik prediktif, perusahaan dapat mengidentifikasi talenta potensial dan menyusun strategi karier yang lebih terstruktur untuk mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.
Tanpa analisis data yang kuat, program pelatihan dapat menjadi investasi yang kurang tepat sasaran dan tidak memberikan dampak maksimal bagi organisasi.
Dapatkan Bonus 50% & RTP Tertinggi di Batagor4D!Batagor4DRasakan sensasi kemenangan fantastis di slot terbaik dan terpercaya hanya di Batagor4D! Dengan fitur gacor dan RTP tinggi, kemenangan besar menanti Anda. Lihat bukti kemenangan nyata dan jadilah bagian dari pemenang berikutnya. Bergabunglah sekarang dan maksimalkan peluang Anda untuk meraih maxwin!
Topik 1 Pengantar Manajemen SDM dan HR AnalyticsSeta WicaksanaHRM telah berevolusi dari fungsi administratif menjadi fungsi strategis berbasis data.
HR Analytics menjadi elemen penting dalam pengambilan keputusan HR yang lebih akurat dan efektif.
Teknologi digital seperti AI, big data, dan machine learning semakin mengubah cara organisasi mengelola tenaga kerja.
Transformasi HRM ke arah yang lebih strategis dan berbasis data diperlukan untuk menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompleks.
HR Analytics bukan sekadar inovasi, tetapi kebutuhan yang harus diadopsi oleh organisasi untuk meningkatkan daya saing dan efektivitas manajemen SDM.
Topik 2 Strategic HRM dan Pengambilan Keputusan Berbasis DataSeta WicaksanaStrategic HRM bukan hanya tentang pengelolaan tenaga kerja, tetapi tentang menyelaraskan kebijakan SDM dengan tujuan bisnis perusahaan.
HR Analytics memainkan peran penting dalam mendukung pengambilan keputusan berbasis data, yang lebih akurat dan efektif dibandingkan pendekatan tradisional.
Human Capital Metrics memungkinkan perusahaan mengukur efektivitas kebijakan HR dan menyesuaikan strategi tenaga kerja dengan kebutuhan organisasi.
Transformasi digital telah membawa HRM ke era baru, tetapi tantangan dalam adopsi teknologi dan kepatuhan terhadap regulasi harus dikelola dengan baik.
Masa depan HRM akan semakin bergantung pada pendekatan data-driven, yang menggabungkan analitik, teknologi digital, dan kepatuhan terhadap regulasi privasi untuk menciptakan tenaga kerja yang lebih produktif, engaged, dan inovatif!
Topik 2 Strategic HRM dan Pengambilan Keputusan Berbasis DataSeta Wicaksana
Upaya pembelaan negara
1. Upaya Pembelaan Negara
Kelompok PPKI
Disusun Oleh :
Surya Chandra
Taufik Maulana Tanjung
Hendar Saka Pramana
Muhammad Rafly Huda
Rinaldy Dwi Rizkian
Calvin Dony
Hendryanto
2. Partisipasi Dalam Upaya Pembelaan Negara
• Fisik
• Usaha pembelaan negara secara fisik rakyat dapat
dilibatkan penanganan yg ada, rakyat disiapkan dan dilatih
sehingga menjadi rakyat terlatih.Rakyat terlatih menjadi
empat fungsi yaitu, ketertiban umum , perlindungan
masyarakat,keamanan rakyat merupakan fungsi negara yg
pelaksaran yg waktu negara keadaan alam / dalam
keadaan darurat sedangkan fungsi perlawanan rakyat
dilaksanakan negara dalam keadaan darurat / perang disini
rakyat terlatih sebagain unsur bantuan ikut terlibat
memantu TNI dalam mengusir musuh di medan perang.
4. • Non Fisik
• Bela negara non-fisik dapat didefinisikan sebagai “segala upaya untuk
mempertahankan negara kesatuan Republik Indonesia dengan cara
meningkatkan kesadaran berbangsa dan bernegara, menanamkan kecintaan
terhadap tanah air serta berperan aktif dalam memajukan bangsa dan
negara.”
• Keterlibatan warga negara dalam bela negara secara non-fisik dapat
dilakukan dengan berbagai bentuk, sepanjang masa, dan dalam segala
situasi, misalnya dengan cara:
• a. meningkatkan kesadaran berbangsa dan bernegara, termasuk
menghayati arti demokrasi dengan menghargai perbedaan pendapat dan
tidak memaksakan kehendak,
• b. menanamkan kecintaan terhadap tanah air, melalui pengabdian
yang tulus kepada masyarakat,
5. • c. berperan aktif dalam memajukan bangsa dan negara dengan
berkarya nyata (bukan retorika),
• d. meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap hukum/ undang-undang
dan menjunjung tinggi Hak Azasi Manusia,
• e. pembekalan mental spiritual di kalangan masyarakat agar dapat
menangkal pengaruh-pengaruh budaya asing yang tidak sesuai dengan
norma-norma kehidupan bangsa Indonesia dengan lebih bertakwa kepada
Tuhan Yang Maha Esa melalui ibadah sesuai agama/kepercayaan masing-masing.
10. • C. Masyarakat
• Ikut bergotong royong dalam masyarakat
• Ikut menjaga keamanan lingkungan
• Tidak membuang sampah sembarangan
• Berpartisipasi dalam HUT kemerdekaan RI
• Tidak membuang sampah sembarang tempat
• Sesama anggota masyarakat harus menjalin
hubungan yang baik
• Menjaga kebersihan dan kesehatan lingkungan sekitar
• Menciptakan kerukunan umat beragama
![elli[1]](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/b2f87cf5-c02e-4467-93d2-bc4464dcf960-150604184523-lva1-app6892-thumbnail.jpg?width=560&fit=bounds)
