ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Карьерные перспективы молодого ученого (updated)

•
•
Anastasia Demina
Anastasia Demina

Презентация по проблемам построения карьеры молодыми учеными в РФ для питерской Биоинформатической школы 2014 г.. Автор - Анастасия Дёмина, генеральный директор Future Biotech (www.futurebiotech.ru)

1 of 47
Download to read offline
Future Biotech Образовательно-аналитическая компания www.futurebiotech.ru Карьерные траектории для молодого ученого Автор – Анастасия Дёмина ademina@futurebiotech.ru
О Future Biotech У нас есть три основных типа образовательных активностей: 1. Сезонные школы – многодневные выездные конференции с участием на конкурсной основе. В среднем на каждую школу мы получаем 600 заявок со всей России, и отбираем около 70 участников. Участие в школе бесплатно. 2. Циклы семинаров. Серии из нескольких лекций в Москве, посвященные тем или иным узким научным темам, а также практике ведения биотехнологического бизнеса. Семинары снимаются на видео и публикуются на www.youtube.com/futurebiotech . 3. Партнерские мероприятия. Семинары или практические занятия, которые мы делаем по заказу вузов, технопарков или конференций. В настоящий момент идет постоянный цикл семинаров от Future Biotech идет в рамках межфакультетского курса МГУ им. М.В. Ломоносова для биологов и экономистов.
Карьерные перспективы молодого ученого (updated)
Зимой 2014 г. мы опросили 66 человек, из них: 21,4% - студенты 23,6% - аспиранты 27,4% - научные сотрудники Остальные работают в коммерческих компаниях
Какие проблемы мы выявили?
1). Пора валить!
По вертикали - % тех, кто уверен, что останется работать в РФ или СНГ в ближайшие 1-3 года из 66 опрошенных респондентов Студенты бакалавриата и магистратуры Аспиранты Преподав атели Научные сотрудники Работающие специалисты
2). Наука не понимает «рынок»
Больше 65% респондентов занимаются только фундаментальной наукой.
Почти 90% респондентов крайне редко патентуют свои разработки: либо потому, что нет практического выхлопа, либо потому, что вместо патентов пишут статьи.
Вы скажете: «Зато мы выпускаем статьи в ведущих журналах и двигаем науку вперед на десятилетия!» Ну-ну.
bit.ly/1iHJqvX Для сравнения в 2012 году выпустили статей: Россия – 22 340 Иран – 20 065 Южная Корея – 41 770 Нидерланды – 30 616 США – 311 975 Китай – 159 121 Испания – 44 935
3). Низкая оплата труда
4). Отсутствие карьерного роста годами
Надо идти в менеджеры…
5). Культурные проблемы «Из моей бывшей группы на биофаке в НИИ работаю я один. Когда я говорю, что остался работать в фундаментальной науке, на встрече выпускников все сочувственно замолкают» «Эти питерские товарищи из лаборатории разрабатывают на основе токсина моллюска крем от морщин. Мужикам давно за 40, а они занимаются мазюкалками какими-то вместо науки» (почти) дословные цитаты российских ученых: «Экономистов нужно запретить, и вообще в приличном доме с ними не здороваться»
6). Плохое гос. регулирование и бюрократия
Итого: 1. Массовый отъезд ученых за рубеж 2. Низкая кооперация между наукой и бизнесом 3. Низкая оплата труда 4. Отсутствие карьерного роста годами 5. Культурные проблемы 6. Бюрократия
Я понял, все очень плохо. Так что же делать? Пора начать заниматься своей карьерой.
Как выглядят карьерные перспективы молодого ученого (в его представлении): • Защитить диссер в вузе и там же работать • Защитить диссер в НИИ и там же работать • Защитить диссер за рубежом и там же работать • Устроиться в фармацевтическую компанию/на биотех завод
Почему бы не посмотреть шире?
Как выглядят карьерные перспективы молодого ученого (на самом деле): • Научная работа в НИИ • Научная работа или преподавание в вузе • Научная работа за рубежом • Работа на фармацевтическое/промышлен ное производство или клинику • Предпринимательство в области биоинформатики и биотехнологий • Работа в аналитической компании • Работа на биотехнологический инвестиционный фонд • Позиция редактора в научном/научно-популярном издании • Чиновничество: регулирование индустрии • Пиар научных институтов или исследовательских компаний • Позиция ученого секретаря
Спросите себя: • Кем вы хотите быть через 5 и через 10 лет? • Насколько актуально для мира то исследование, которым вы занимаетесь? • Где можно применить ваши знания, кроме работы в НИИ? • Можете ли вы сделать какой-то продукт на основе своих навыков и проведенных исследований? • Соблюдает ли ваши интересы ваш руководитель?
Карьера в НИИ/вузе
Как выбрать место работы: • Не по новизне оборудования, а по сути исследований • По количеству грантов на исследования, которые получает НИИ/институт: bit.ly/1l3Qtnm • По индексу Хирша руководителя лаборатории либо его рядовых сотрудников • Адекватность зав. лабов на конференциях В регионах гранты РНФ в биологии получили, например: • Нижегородский государственный университет имени Н. И. Лобачевского • Институт биологии моря ДВО РАН (Владивосток) • Новосибирский институт органической химии СО РАН • Байкальский институт природопользования СО РАН (Улан-Удэ) • Алтайский государственный университет • Полярный научно-исследовательский институт морского рыбного хозяйства и океанографии (Мурманск) • Белгородский государственный университет
Что делать дальше? • Усердно работать=) • Публиковаться только в зарубежных научных журналах • Ездить на отраслевые конференции и стараться там выступать • Избегать ненужной работы (заполнение бумажек, организация праздников и т.п.) и браться за дополнительную нужную, чтобы научиться пользоваться различным оборудованием и узнать что-то про смежные исследования • Добиваться полной ставки и оплаты своей работы за счет гранта
Карьера в фарме, медицине или промышленном биотехе
Как выбрать место работы: Иностранные фармацевтические компании практически не проводят исследований в России. Обычно они занимаются только торговлей и построением отношений с государством. Поэтому они предлагают в основном позиции торгового/медицинского представителя. Исключением могут быть вакансии на их российском производстве. Примеры: • AstraZeneca • Pfizer (достраивается) • Novartis (готовятся запускать завод в 2018 году)
Как выбрать место работы: У российских компаний другая особенность – многие из них предпочитают продавать дженерики или препараты, для которых не требуется проводить клинических испытаний. Зато у ряда предприятий есть свои лаборатории, которым нужны ученые, например: • Химрар • Р-Фарм • Biocad • Микроген
Как выбрать место работы: Помимо фармацевтических компаний, есть и другие, заинтересованные в исследователях и медиках: • Те, кто делает анализы (Инвитро, Гемотест) • Сети частных клиник (Медси, Atlas.ru, Будь здоров и др.) • Косметические компании (SPLAT) • Производители «натуральных» средств (Эвалар) • Биоинформатические компании
Предпринимательство
Откуда берутся проекты? • Вырастают из НИИ как основной или побочный продукт • Придумываются студентами • Возникают на мероприятиях для стартаперов Сейчас в России лучше всего себя чувствуют биоинформатические проекты и диагностическое оборудование, включая персональные гаджеты. Примеры: • GeneGo – продан Thomson Reuters (http://lsresearch.thomsonreuters.com ) • Евроген (http://evrogen.ru ) • Lactocore (http://www.lactocore.com )
Примерный порядок действий 1-2. Придумали продукт 1-2. Собрали команду 3. Получили грант или на свои деньги провели первый этап исследований 4. Получили патент (российский) 5. Нашли потенциальных клиентов на свой продукт 6. С патентом и прототипом продукта пошли в крупный технопарк (например, Сколково Биомед) 7-9. Использовали мощности технопарка для создания первой мелкой партии и продали ее первому клиенту ЛИБО продолжили исследования 7-9. Начали налаживать производство и расширять команду 7-9. Получили международный патент
Гранты для стартапов • Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно- технической сфере (Фонд Бортника) – www.fasie.ru - и его конкурс «СТАРТ» • Конкурс GenerationS Biotechmed – http://techstartrussia.ru • Президентские гранты - https://grants.extech.ru • У.М.Н.И.К. - http://umnik-msu.ru • Сколково Биомед - http://community.sk.ru/foundation/biomed Обязательно ищите региональные технопарки и бизнес-инкубаторы!
А еще есть краудфандинг! Балтийский научно-инженерный конкурс Собрано >500 000 рублей http://planeta.ru/campaigns/3571 Экспедиция Aquatilis Собрали деньги дважды: 1). Около 2 млн. в РФ и 2). Около $30 000 на международной платформе http://aquatilis.tv https://vk.com/aquatilis
Что почитать и посмотреть: • «Стартап» Гая Кавасаки • «И ботаники делают бизнес» Максима Котина • “The Billion Dollar Molecule: One Company's Quest for the Perfect Drug” by Barry Werth • «Science Lessons: What the Business of Biotech Taught Me About Management» by Gordon Binder • www.biocentury.com – новости мировой индустрии • www.fiercebiotech.com – новости мировой индустрии • www.hopesandfears.com – интервью и истории про русских предпринимателей • Журнал «Секрет Фирмы» • Фильм «Крайние меры» (с Харрисоном Фордом)
Аналитика индустрии
Какие качества нужны: • Любознательность • Умение находить фактические данные по различным отраслям и компаниям • Умение анализировать большие объемы информации, делать выводы и на основе них писать краткую выжимку • Знание законодательства РФ в области биотеха и медицины • Усидчивость=) • Очень пригодятся хорошие математические способности
Где работать? • Венчурные фонды – ищут тех, кто будет находить перспективные стартапы и анализировать их слабые и сильные стороны • Аналитические и исследовательские компании – ищут тех, кто сможет проанализировать отрасль, посчитать основные экономические показатели (объем рынка и т.п.) и ответить на конкретные вопросы клиента: какие есть конкуренты, какие законы регулируют данный вопрос, кого можно привлечь в партнеры и т.п. • Вузы и государство – пишут программы для исполнительных органов власти, для чего им тоже нужны аналитики
Примеры: www.abercade.ru www.frost.com/prod/servlet/rp.pag/Russian www.rusbioventures.com www.bcvf.ru www.rusventure.ru/ru/investments/biofund /about.php
Редактор научно- популярного журнала
Примеры российских специалистов: Ася Казанцева, редактор журнала «Здоровье», автор множества колонок в прессе и успешной книги «Кто бы мог подумать!» www.facebook.com/asya.kazantseva
Примеры российских специалистов: Ивар Максутов, создатель видео-порталов «ПостНаука» и «Serious Science» http://postnauka.ru и http://serious-science.org
Примеры российских специалистов: Алексей Паевский, Главный редактор журнала «За Науку!» и выпускающий редактор научно-политического СМИ «Троицкий вариант» http://za-nauku.mipt.ru и http://trv-science.ru
А еще можно делать мероприятия: science-slam.ru
26-29 сентября 2014 г. мы проводим осенний интенсив «Биотехнологии будущего» в Москве. Он будет посвящен карьере ученого в области естественных и точных наук.
Спасибо за внимание! Можно задавать вопросы=) Моя преза тут: bit.ly/biopiter Future Biotech есть тут: futurebiotech.ru vk.com/futurebiotech facebook.com/FutureBiotech

More Related Content

Карьерные перспективы молодого ученого (updated)

  • 1. Future Biotech Образовательно-аналитическая компания www.futurebiotech.ru Карьерные траектории для молодого ученого Автор – Анастасия Дёмина ademina@futurebiotech.ru
  • 2. О Future Biotech У нас есть три основных типа образовательных активностей: 1. Сезонные школы – многодневные выездные конференции с участием на конкурсной основе. В среднем на каждую школу мы получаем 600 заявок со всей России, и отбираем около 70 участников. Участие в школе бесплатно. 2. Циклы семинаров. Серии из нескольких лекций в Москве, посвященные тем или иным узким научным темам, а также практике ведения биотехнологического бизнеса. Семинары снимаются на видео и публикуются на www.youtube.com/futurebiotech . 3. Партнерские мероприятия. Семинары или практические занятия, которые мы делаем по заказу вузов, технопарков или конференций. В настоящий момент идет постоянный цикл семинаров от Future Biotech идет в рамках межфакультетского курса МГУ им. М.В. Ломоносова для биологов и экономистов.
  • 4. Зимой 2014 г. мы опросили 66 человек, из них: 21,4% - студенты 23,6% - аспиранты 27,4% - научные сотрудники Остальные работают в коммерческих компаниях
  • 7. По вертикали - % тех, кто уверен, что останется работать в РФ или СНГ в ближайшие 1-3 года из 66 опрошенных респондентов Студенты бакалавриата и магистратуры Аспиранты Преподав атели Научные сотрудники Работающие специалисты
  • 8. 2). Наука не понимает «рынок»
  • 9. Больше 65% респондентов занимаются только фундаментальной наукой.
  • 10. Почти 90% респондентов крайне редко патентуют свои разработки: либо потому, что нет практического выхлопа, либо потому, что вместо патентов пишут статьи.
  • 11. Вы скажете: «Зато мы выпускаем статьи в ведущих журналах и двигаем науку вперед на десятилетия!» Ну-ну.
  • 12. bit.ly/1iHJqvX Для сравнения в 2012 году выпустили статей: Россия – 22 340 Иран – 20 065 Южная Корея – 41 770 Нидерланды – 30 616 США – 311 975 Китай – 159 121 Испания – 44 935
  • 15. Надо идти в менеджеры…
  • 16. 5). Культурные проблемы «Из моей бывшей группы на биофаке в НИИ работаю я один. Когда я говорю, что остался работать в фундаментальной науке, на встрече выпускников все сочувственно замолкают» «Эти питерские товарищи из лаборатории разрабатывают на основе токсина моллюска крем от морщин. Мужикам давно за 40, а они занимаются мазюкалками какими-то вместо науки» (почти) дословные цитаты российских ученых: «Экономистов нужно запретить, и вообще в приличном доме с ними не здороваться»
  • 17. 6). Плохое гос. регулирование и бюрократия
  • 18. Итого: 1. Массовый отъезд ученых за рубеж 2. Низкая кооперация между наукой и бизнесом 3. Низкая оплата труда 4. Отсутствие карьерного роста годами 5. Культурные проблемы 6. Бюрократия
  • 19. Я понял, все очень плохо. Так что же делать? Пора начать заниматься своей карьерой.
  • 20. Как выглядят карьерные перспективы молодого ученого (в его представлении): • Защитить диссер в вузе и там же работать • Защитить диссер в НИИ и там же работать • Защитить диссер за рубежом и там же работать • Устроиться в фармацевтическую компанию/на биотех завод
  • 22. Как выглядят карьерные перспективы молодого ученого (на самом деле): • Научная работа в НИИ • Научная работа или преподавание в вузе • Научная работа за рубежом • Работа на фармацевтическое/промышлен ное производство или клинику • Предпринимательство в области биоинформатики и биотехнологий • Работа в аналитической компании • Работа на биотехнологический инвестиционный фонд • Позиция редактора в научном/научно-популярном издании • Чиновничество: регулирование индустрии • Пиар научных институтов или исследовательских компаний • Позиция ученого секретаря
  • 23. Спросите себя: • Кем вы хотите быть через 5 и через 10 лет? • Насколько актуально для мира то исследование, которым вы занимаетесь? • Где можно применить ваши знания, кроме работы в НИИ? • Можете ли вы сделать какой-то продукт на основе своих навыков и проведенных исследований? • Соблюдает ли ваши интересы ваш руководитель?
  • 25. Как выбрать место работы: • Не по новизне оборудования, а по сути исследований • По количеству грантов на исследования, которые получает НИИ/институт: bit.ly/1l3Qtnm • По индексу Хирша руководителя лаборатории либо его рядовых сотрудников • Адекватность зав. лабов на конференциях В регионах гранты РНФ в биологии получили, например: • Нижегородский государственный университет имени Н. И. Лобачевского • Институт биологии моря ДВО РАН (Владивосток) • Новосибирский институт органической химии СО РАН • Байкальский институт природопользования СО РАН (Улан-Удэ) • Алтайский государственный университет • Полярный научно-исследовательский институт морского рыбного хозяйства и океанографии (Мурманск) • Белгородский государственный университет
  • 26. Что делать дальше? • Усердно работать=) • Публиковаться только в зарубежных научных журналах • Ездить на отраслевые конференции и стараться там выступать • Избегать ненужной работы (заполнение бумажек, организация праздников и т.п.) и браться за дополнительную нужную, чтобы научиться пользоваться различным оборудованием и узнать что-то про смежные исследования • Добиваться полной ставки и оплаты своей работы за счет гранта
  • 27. Карьера в фарме, медицине или промышленном биотехе
  • 28. Как выбрать место работы: Иностранные фармацевтические компании практически не проводят исследований в России. Обычно они занимаются только торговлей и построением отношений с государством. Поэтому они предлагают в основном позиции торгового/медицинского представителя. Исключением могут быть вакансии на их российском производстве. Примеры: • AstraZeneca • Pfizer (достраивается) • Novartis (готовятся запускать завод в 2018 году)
  • 29. Как выбрать место работы: У российских компаний другая особенность – многие из них предпочитают продавать дженерики или препараты, для которых не требуется проводить клинических испытаний. Зато у ряда предприятий есть свои лаборатории, которым нужны ученые, например: • Химрар • Р-Фарм • Biocad • Микроген
  • 30. Как выбрать место работы: Помимо фармацевтических компаний, есть и другие, заинтересованные в исследователях и медиках: • Те, кто делает анализы (Инвитро, Гемотест) • Сети частных клиник (Медси, Atlas.ru, Будь здоров и др.) • Косметические компании (SPLAT) • Производители «натуральных» средств (Эвалар) • Биоинформатические компании
  • 32. Откуда берутся проекты? • Вырастают из НИИ как основной или побочный продукт • Придумываются студентами • Возникают на мероприятиях для стартаперов Сейчас в России лучше всего себя чувствуют биоинформатические проекты и диагностическое оборудование, включая персональные гаджеты. Примеры: • GeneGo – продан Thomson Reuters (http://lsresearch.thomsonreuters.com ) • Евроген (http://evrogen.ru ) • Lactocore (http://www.lactocore.com )
  • 33. Примерный порядок действий 1-2. Придумали продукт 1-2. Собрали команду 3. Получили грант или на свои деньги провели первый этап исследований 4. Получили патент (российский) 5. Нашли потенциальных клиентов на свой продукт 6. С патентом и прототипом продукта пошли в крупный технопарк (например, Сколково Биомед) 7-9. Использовали мощности технопарка для создания первой мелкой партии и продали ее первому клиенту ЛИБО продолжили исследования 7-9. Начали налаживать производство и расширять команду 7-9. Получили международный патент
  • 34. Гранты для стартапов • Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно- технической сфере (Фонд Бортника) – www.fasie.ru - и его конкурс «СТАРТ» • Конкурс GenerationS Biotechmed – http://techstartrussia.ru • Президентские гранты - https://grants.extech.ru • У.М.Н.И.К. - http://umnik-msu.ru • Сколково Биомед - http://community.sk.ru/foundation/biomed Обязательно ищите региональные технопарки и бизнес-инкубаторы!
  • 35. А еще есть краудфандинг! Балтийский научно-инженерный конкурс Собрано >500 000 рублей http://planeta.ru/campaigns/3571 Экспедиция Aquatilis Собрали деньги дважды: 1). Около 2 млн. в РФ и 2). Около $30 000 на международной платформе http://aquatilis.tv https://vk.com/aquatilis
  • 36. Что почитать и посмотреть: • «Стартап» Гая Кавасаки • «И ботаники делают бизнес» Максима Котина • “The Billion Dollar Molecule: One Company's Quest for the Perfect Drug” by Barry Werth • «Science Lessons: What the Business of Biotech Taught Me About Management» by Gordon Binder • www.biocentury.com – новости мировой индустрии • www.fiercebiotech.com – новости мировой индустрии • www.hopesandfears.com – интервью и истории про русских предпринимателей • Журнал «Секрет Фирмы» • Фильм «Крайние меры» (с Харрисоном Фордом)
  • 38. Какие качества нужны: • Любознательность • Умение находить фактические данные по различным отраслям и компаниям • Умение анализировать большие объемы информации, делать выводы и на основе них писать краткую выжимку • Знание законодательства РФ в области биотеха и медицины • Усидчивость=) • Очень пригодятся хорошие математические способности
  • 39. Где работать? • Венчурные фонды – ищут тех, кто будет находить перспективные стартапы и анализировать их слабые и сильные стороны • Аналитические и исследовательские компании – ищут тех, кто сможет проанализировать отрасль, посчитать основные экономические показатели (объем рынка и т.п.) и ответить на конкретные вопросы клиента: какие есть конкуренты, какие законы регулируют данный вопрос, кого можно привлечь в партнеры и т.п. • Вузы и государство – пишут программы для исполнительных органов власти, для чего им тоже нужны аналитики
  • 42. Примеры российских специалистов: Ася Казанцева, редактор журнала «Здоровье», автор множества колонок в прессе и успешной книги «Кто бы мог подумать!» www.facebook.com/asya.kazantseva
  • 43. Примеры российских специалистов: Ивар Максутов, создатель видео-порталов «ПостНаука» и «Serious Science» http://postnauka.ru и http://serious-science.org
  • 44. Примеры российских специалистов: Алексей Паевский, Главный редактор журнала «За Науку!» и выпускающий редактор научно-политического СМИ «Троицкий вариант» http://za-nauku.mipt.ru и http://trv-science.ru
  • 45. А еще можно делать мероприятия: science-slam.ru
  • 46. 26-29 сентября 2014 г. мы проводим осенний интенсив «Биотехнологии будущего» в Москве. Он будет посвящен карьере ученого в области естественных и точных наук.
  • 47. Спасибо за внимание! Можно задавать вопросы=) Моя преза тут: bit.ly/biopiter Future Biotech есть тут: futurebiotech.ru vk.com/futurebiotech facebook.com/FutureBiotech