ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
ѱ,Í,ٷұ
MI A VERSENY CÉLJA?
❏ átlátható, tiszta, szakmai közeg támogatása
❏ kiemelni és jutalmazni azokat a cégeket, akik tisztességes
keretek között kiemelkedőt alkotnak
❏ összehozni a szakmát egy évben egyszer ünnepi keretek között
*ez nem egy Superbrands, nem lehet megvenni a díjat, nem kell
fizetni a díj használatáért
MÉRFÖLDKÖVEK
❏ nevezés lezárása (2016.12.07. - 136 nevező, 62 iroda)
❏ szavazási időszak (2016.12.13-tól indul)
❏ részletes kérdőívek kitöltése
❏ személyes bejárások (nem minden kategóriában)
❏ szavazási időszak lezárása, eremények eljuttatása a
❏ zsűri önálló döntéshozatala
❏ zsűritalálkozón egyeztetés, eredmények bemutatása
❏ GÁLA eredményhirdetés
MI ALAPJÁN ÉRTÉKELÜNK?
design elemek, kreatív ötletek
munkahely ergonómiája
környezet-brand harmóniája
kommunikáció hatékonysága
dolgozók bevonása
közönségszavazás
szakmai
anyag
személyes bejárás
zsűri értékelése
dolgozók elégedettsége
Zsűri összetétele
❏ a zsűri meghívásos alapon kerül kijelölésre
❏ független egyetemi oktatók
❏ BME adjunktus
❏ Pécsi Tudományegyetem Informatikai Karának dékánja
❏ MOME intézetigazgatója
❏ BME Műszaki Kancellár helyettese
❏ Magyar Urbanisztikai Tudásközpont vezetője
❏ szakmai szervezetek vezetői
❏ LEO elnök
❏ RICS board member
❏ Hugbc alelnöke
Év irodája zsűri 2016-ban
ELŐKOMMUNIKÁCIÓ
Belső
❏ dolgozók személyes bevonása (GE)
❏ belső intranet használata
❏ offline kommunikációs kampány (UPC)
Külső
❏ média használata (Albemarle)
❏ közösségi média használata (
#azevirodaja használata
❏ cég partnereinek bevonása
*ne legyen nyereményjáték
2015-GESZÉKHÁZ-KAMPUSZ
VÁROSAVÁROSBANKONCEPCIÓ
2015-MAGNETBANK-INNOVÁCIÓ
FORRADALOM,FENNTARTHATÓSÁG
2015-UPC-KOMMUNIKÁCIÓ
“IRÁNYAHALLER”ARANYPRIZMA
LEGFONTOSABB EREDMÉNYEK
térszervezés
kommunikáció
belső elégedettség
ügyfélvisszajelzések
fenntarthatóság
DÍJAK OFFLINE HASZNÁLATA
DÍJAK ONLINE HASZNÁLATA
MIBEN TUDUNK SEGÍTENI?
inspiráció
iroda-, bútoros keresése
tanácsadói workshop
iroda kommunikálása
Az Év Irodája titkos, zárt Facebook csoport
https://www.facebook.com/groups/1158778504198672/
Köszönöm a figyelmet!
Kalmár Zoltán
kalmar.zoltan@ingatlan.com

More Related Content

Viewers also liked (12)

PPTX
Vállalati közösségi hálózatok
Ferenc Pécsi
PPTX
Virtuális menedzsment - Virtual management - Nagy Andrea Parrish & Crawler In...
Andrea Nagy
PPT
Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?
Tamas Fodor
PPTX
Perpindahan panas konveks ibaru
Richardus Richardus
PPT
Dr. Kollár Csaba, Urbán Zoltán: Szervezeti kommunikáció a digitális korban
Csaba KOLLAR (Dr. Dr. habil. PhD.)
PPSX
Other Activities At School
mverdu1
PPTX
Tour10 qatar- gu tierrez
paulvillanueva01
PDF
Artistic file and catalog of work : Signs and stories 2015 – Cedric Bescond F...
Bescond Cédric
PDF
University Sydney Arts Faculty_Guide_2016
Annemarie Mayes
PPTX
Інноваційний проект "Шкільна кіностудія"
Елена Оносова
PPSX
Profile and credentials
Mark Phelps
PDF
самоосвіта завуч
Елена Оносова
Vállalati közösségi hálózatok
Ferenc Pécsi
Virtuális menedzsment - Virtual management - Nagy Andrea Parrish & Crawler In...
Andrea Nagy
Létezik-e ösztönzés a pénzen kívül?
Tamas Fodor
Perpindahan panas konveks ibaru
Richardus Richardus
Dr. Kollár Csaba, Urbán Zoltán: Szervezeti kommunikáció a digitális korban
Csaba KOLLAR (Dr. Dr. habil. PhD.)
Other Activities At School
mverdu1
Tour10 qatar- gu tierrez
paulvillanueva01
Artistic file and catalog of work : Signs and stories 2015 – Cedric Bescond F...
Bescond Cédric
University Sydney Arts Faculty_Guide_2016
Annemarie Mayes
Інноваційний проект "Шкільна кіностудія"
Елена Оносова
Profile and credentials
Mark Phelps
самоосвіта завуч
Елена Оносова

Év irodája WS

Editor's Notes

  • #2: röviden magunkról - 2,3 mondatban, az irodai piacon dolgozunk, most nem az icomról beszélek
  • #6: kommunikációs terek forradalma, cég márkájának az irodába való beépítése
  • #14: kommunikációs terek forradalma, cég márkájának az irodába való beépítése