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이공계 조직화를 통한 국가 발전 전략카이스트 초빙 교수벤처협회 명예회장이민화
현재의 이공계 정책으로 지속적 국가 발전 가능한가?2
한국 발전의 주역은?한국의 세계 상위권 분야?한국의 세계 하위권 분야? 금융, 교육, 의료, 행정, 법률, 언론이공계가 배제된 분야들
 반도체, 휴대폰, 조선,   자동차, 디스플레이 이공계가 주도한 분야들한국의 파워 그룹은? 법률, 언론, 행정
 닫힌 분야가 열린 분야보다 강한 세력 형성3
한국의 이공계 현황 역대 대통령, 총리 중 이공계 출신 전무
 현역 국의원 중 공대 출신 비율 5.3%(OECD 국가 중 최하위)40개 중앙행정기관 장차관 69명중 이공계  3명에 불과
 대통령 자문의 구성 이공계 극소수
기술직 고위공무원 극히 제한적
기술 유관부처의 국실장급에도 기술직 극소수!이공계의 정책 참여  제한적 국가 발전전략의 한계 노출4
한국의 파워 그룹 : 이공계는 없다5
시대의 변화에 적응 하는가?Smart & Social 의 패러다임1차 IT 붐보다 10배 이상의 규모
Homo-Mobiliance 로의 새로운 인류 진화창조 경제의 도래 융합과 복합 기억 생태계
Open-Innovation의 확대기후 변화, 녹색 성장대기업과 벤처의 복합 생태계 동반 성장 정책6
제 조기술 정책이 발목을 잡는다!융합서비스60% 70%서비스 경쟁력 =제도의 경쟁력 과거 상품수출은 이해관계 조정의 문제가 적으나,  ( 자동차 휴대폰 수출에 반대하는 사람은 거의 없음) 제도 개혁은 이해 당사자간의 충돌이 반드시 발생통합 융합, 기술 융합, 인터넷 제도는 이해의 충돌“한국은 기술로 번 것을 제도가 까먹는 구조다”7
기술 정책의 문제들‘기후 변화 대응’, ‘융,복합 산업 육성’등 이공계 인력의 전문성에 근거한 정책 추진요국가 발전의 발목을 잡은 사례들 스마트 폰 도입의 규제- 한국을 인터넷 후진국으로 3년을 낭비   -기술의 문제가 아니라 기술 정책의 문제임 공인 인증서 규제  - 게임물 규제, 인터넷 실명제와 더불어 닫힌 정책  - 전세계 한국만이 시행하는 갈라파고스 규제의료 서비스 산업화의 규제  - 영리 병원, 민간 보험, 원격 의료, 인력 규제 등8
벤처 정책의 표류 사례코스닥 상장 기준의 표류 초기의 적자 상장 허용으로 NHN, 다음 탄생
 2001년 금지 이후 싸이월드는 피인수주식 옵션 제도의 표류 벤처의 유일한 인력 유입 수단M&A 시장의 표류 중간 회수 시장이 초기 엔젤 육성의 핵심연대 보증과 재도전 제도의 표류 기업가 정신 저하의 주범벤처 인증제의 표류 창업 기업의 벤처 인증 사각지대화9
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이공계 조직화는 국가 발전에 필요한가?11
이공계의 현실몸집만 큰 아이대학의 최대 정원이나, 영향력은 제한적대학외에서의 영향력은 거의 전무서로 모르는 사이인문사회에 비하여 전무한 조직력동창회 회보도 거의 미비혼자 일하는 사람들필요한 기술은 내부에서, 외부와 단절 (NIH)“ 역사는 조직화된 소수가 비조직화된 다수를 지배해 왔다.!”12
공대생의 세마디과제 했냐?밥먹었냐?저 여자애 이쁘지 않냐?13
국가 패러다임의 변화경제 성장단계 변환에 따른 행정패러다임 전환과거: 요소주도 경제에서 효율성 기반의 기술 중심 전략미래: 혁신주도 경제에서 창조성 기반의  융합 정책 전략14
이공계 패러다임의 변화지금까지는 따라가는 기술로서 HOW가 중요
 묻지 않고 열심히 ‘월화수목금금금’
 혼자서도 잘해요
앞서가는 기술로서 WHY가 중요
창조적 혁신 역량, 즉 기업가 정신이 중요
상호 네트워크가 융합적 창조성 발현의 핵심앞으로는15
프로 이노베이션 정책과학이 존중되고 기술이 중시되는 풍토 확립과거의 기술개발 중심에서 정책개발중심으로 이동
 이공계의 조직화를 통하여  융합 기술 발전 촉진
 이공계 조직화를 통하여      산학 협력의 강화
 이공계 조직화를 통하여   정책적 영향력 증대 16
국가 R&D 혁신혁신의 패러다임추진 과제창조경제의 패러독스
Open Innovation으로
기술에서 지재권으로
국가 R&D 체계의 진화
대학 R&D 혁신15조 국가 예산의 효율성 배가Open Innovation확대중계조직 육성실시간  기술 DB 구축IP 거래소R&D 체계의 혁신상설 로드맵 관리평가 지표의 혁신성과의 지속적 회귀분석Supervisor기반 사후관리대학 R&D 지표 혁신17
과학기술인의 조직화, 누가 주도할 것인가?18
과학 기술인의 조직화, 누가 주도할 것인가?주요 과학기술단체 비교표한국엔지니어클럽은 1974년 설립되어 개인회원들의 회비와 찬조금으로만 운영, 정부 지원 전무19
한국엔지니어클럽 현황회원수2,000명, 제20대 회장 이부섭(동진쎄미켐 회장)
산업개발 초기 산업계·기술계를 선도인사로 구성
국정운영 관련 주요 정보교환의 장으로서 역할(1974년 10월 창립)
현재는 과학기술계 리더십 확보를 위한 체계적 노력의 미흡 많은 한계노정

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