Vacature Salesmanager
- 1. Kadenza werkt onder andere voor: First things first: jouw belangrijkste opdracht is Kadenza te laten groeien, vanuit je verkoopsuccessen. Je startpositie is riant: Kadenza is NL’s koploper op het gebied van BI en DWH, met klanten als Athlon Car Lease, Transavia, Zeeman, Sdu en de Nationale Postcode Loterij. Maar pas op: het is een long and winding road naar de finish. Salesmanager salaris OTE max 120K Leading New business Ons verkoopproces is complex en kan gemakkelijk maanden duren. Twee (kei)harde functie-eisen: Je moet creatief en slim zijn om ingangen te vinden bij prospects en • Je hebt een academisch werk- en denkniveau. bestaande relaties, om te blijven prikkelen en deuren open te houden. • Je hebt minstens drie jaar leiding gegeven aan een salesteam. Je moet de – vier – mensen in je salesteam besmetten met jouw winnaarsvirus, met je visie en drive om te scoren. Dat bereik je niet met Drie sterke voorkeuren: afstandelijk managen, dus doe je zelf ook operationeel werk. Tegelijker- • Je leidinggevende ervaring heb je opgedaan in een dienst- tijd ben je lid van ons managementteam en rapporteer je rechtstreeks verlenende organisatie met een complex verkoopproces. aan de directie. Je bent verantwoordelijk voor alle verkoopactiviteiten • Je hebt affiniteit met IT – of mooier nog: met business van Kadenza, inclusief het aansturen en begeleiden van je salesteam en intelligence en datawarehousing. de externe organisatie die onze leadgeneratie doet. • Je hebt minstens vier jaar gerapporteerd aan je directie. Van welke diersoort moet je zijn? Bij Kadenza werken rond de 85 BI- en DWH-consultants. We zoeken een man of vrouw die gewend is om resultaat te behalen. De standplaats is onze kantoorvilla in Laren. Die fris en creatief is en er niet automatisch van uitgaat dat je moet roeien met de riemen die je hebt. Integendeel: die dingen ter discussie Reageren? durft te stellen, die nadenkt over wat we anders kunnen doen om ons Zorg dat je cv, motivatie én referenties vóór 14 maart binnen zijn bij doel beter te bereiken, over hoe we stappen vooruit maken. Trefwoor- Saskia van der Putten, saskia.van.der.putten@kadenza.nl. Je kunt Saskia den: commerciële verbinder, creatieve initiator, mensenontwikkelaar. Ego bellen als je vragen hebt: 06 33 13 34 51. Een capaciteitentest en dat altijd voorop staat? Rechtlijnig je eigen ding aan het doen? Niet assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure. solliciteren dan. www.kadenza.nl Eemnesserweg 55,1251 NB Laren (035) 539 44 90 info@kadenza.nl