ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Valitor loftslagsmarkmið Festa hugmyndafundur maí 2016

•
•
Festa, samfélagsábyrgð fyrirtækja
Festa, samfélagsábyrgð fyrirtækja

Valitor - kynning á loftslagsmarkmiðum Loftslagyfirlýsing - Festa og Reykjavíkurborg Vinnustofa - hagnýt ráð og aðgerðaáætlun 18. maí 2016

1 of 7
Download to read offline
LOFTSLAGSYFIRLÝSING – MARKMIÐ VALITOR HF.
Ferlið hingað til • Stýrihópur (6) hóf vinnu í desember sl. • Tóku þátt í fræðsludagskrá FESTU og Rvkborgar til skiptis • Plagg lagt fram í framkvæmdastjórn í lok apríl / Vel tekið • Ráðgjafi aðstoðaði við texta og tengingu markmiða og aðgerða við viðmið GRI
Meginmarkmið • Sjálfbær þróun og vernd umhverfisins er höfð að leiðarljósi við úrbætur og markmiðasetningu tengt því að draga úr kolefnislosun og orkunotkun félagsins. • Dregið verði úr nettólosun gróðurhúsalofttegunda Mælikvarðar • Losun gróðurhúsalofttegunda í þúsundum CO2 ígilda frá samgöngum, atvinnustarfsemi (þ.m.t. úrgangur, jarðaefnaeldsneyti) og flugi. • Hlutfall endurnýjanlegs og óendurnýjanlegs úrgangs. • Hlutfall endurnýjanlegrar og óendurnýjanlegrar orku frá heitu vatni, raforku og samgöngum.
Markmið (EN = GRI viðmið) • Markmið 1 (EN18, EN31) / Tekið verður upp grænt bókhald við rekstur fyrirtækisins • Markmið 2 (EN 15, EN17, EN18, EN19) / Efla skal vistvænar samgöngur til að draga úr losun gróðurhúsalofttegunda • Markmið 3 (EN3, EN16, EN31) / Að draga úr orkunotkun • Markmið 4 (EN1, EN20, EN23, EN31) / Minnka pappírsnotkun og myndun úrgangs
Grænt bókhald yfirlitsmynd
Markmiðin eru tiltölulega einföld en aðgerðir er annað mál! Þátttaka starfsmanna við losun gróðurhúsaloftegunda • Stefnt er að því að 30% starfsmanna hafi skrifað undir samgöngusamning árið 2020 og 50% á árinu 2030. • Innleiða „græna hornið“ á innranetinu • Valitor mun gera samning við Kolvið • Valitor býður starfsfólki tækifæri til að kolefnisjafna eigin akstur • Aðeins notast við umhverfisvæna leigubíla • Setja upp bókun rafmagnsbíla/reiðhjóla í Outlook
.. og nú hefst vinnan! • Forsendur - ávinningur fyrirtækisins fer saman við umhverfisvernd / Samþykkt og þátttaka framkvæmdastjórnar / Öflug fræðsla og vitundavakning meðal starfsmanna / Vettvangsheimsóknir / Virkt utanumhald, skýrslugerð og kynning á árangri / Koma verkefnum og markmiðum Valitor á framfæri

More Related Content

Valitor loftslagsmarkmið Festa hugmyndafundur maí 2016

  • 2. Ferlið hingað til • Stýrihópur (6) hóf vinnu í desember sl. • Tóku þátt í fræðsludagskrá FESTU og Rvkborgar til skiptis • Plagg lagt fram í framkvæmdastjórn í lok apríl / Vel tekið • Ráðgjafi aðstoðaði við texta og tengingu markmiða og aðgerða við viðmið GRI
  • 3. Meginmarkmið • Sjálfbær þróun og vernd umhverfisins er höfð að leiðarljósi við úrbætur og markmiðasetningu tengt því að draga úr kolefnislosun og orkunotkun félagsins. • Dregið verði úr nettólosun gróðurhúsalofttegunda Mælikvarðar • Losun gróðurhúsalofttegunda í þúsundum CO2 ígilda frá samgöngum, atvinnustarfsemi (þ.m.t. úrgangur, jarðaefnaeldsneyti) og flugi. • Hlutfall endurnýjanlegs og óendurnýjanlegs úrgangs. • Hlutfall endurnýjanlegrar og óendurnýjanlegrar orku frá heitu vatni, raforku og samgöngum.
  • 4. Markmið (EN = GRI viðmið) • Markmið 1 (EN18, EN31) / Tekið verður upp grænt bókhald við rekstur fyrirtækisins • Markmið 2 (EN 15, EN17, EN18, EN19) / Efla skal vistvænar samgöngur til að draga úr losun gróðurhúsalofttegunda • Markmið 3 (EN3, EN16, EN31) / Að draga úr orkunotkun • Markmið 4 (EN1, EN20, EN23, EN31) / Minnka pappírsnotkun og myndun úrgangs
  • 6. Markmiðin eru tiltölulega einföld en aðgerðir er annað mál! Þátttaka starfsmanna við losun gróðurhúsaloftegunda • Stefnt er að því að 30% starfsmanna hafi skrifað undir samgöngusamning árið 2020 og 50% á árinu 2030. • Innleiða „græna hornið“ á innranetinu • Valitor mun gera samning við Kolvið • Valitor býður starfsfólki tækifæri til að kolefnisjafna eigin akstur • Aðeins notast við umhverfisvæna leigubíla • Setja upp bókun rafmagnsbíla/reiðhjóla í Outlook
  • 7. .. og nú hefst vinnan! • Forsendur - ávinningur fyrirtækisins fer saman við umhverfisvernd / Samþykkt og þátttaka framkvæmdastjórnar / Öflug fræðsla og vitundavakning meðal starfsmanna / Vettvangsheimsóknir / Virkt utanumhald, skýrslugerð og kynning á árangri / Koma verkefnum og markmiðum Valitor á framfæri