Valorizzazione persone
- 1. A.I., globalizzazione, tecnologia Cambiamenti radicali Spinta verso la ORGANIZZAZIONE UMANISTICA VALORIZZAZIONE DELLE PERSONE E DELLE LORO COMPETENZE Gerarchie e potere centralizzato non funzionano più Collaborazione Condivisione Scambio Apertura al "fuori" dell'azienda Da una parte RIVALUTAZIONE delle QUALITA' delle PERSONE, dall'altra un FORTE RICHIAMO ad una MAGGIORE RESPONSABILITA' CHIARA PARAZZINI -FEBBRAIO 2020 FONTE. G. REBORA Non solo quelle tecniche ma anche e soprattutto quelle relazionali, la curiosità , il mettersi in gioco, l'apprendimento continuo, il guardare oltre lo status quo.