ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
Valtiosektorin edunvalvonta
Jari Lehto
LAL Valtuusto
12.4.2013 Turku
Valtiosektorin työmarkkinat
 80 000 työntekijää ja virkamiestä v. 2013
 Vrt. 240 000 1980-luvun lopussa
 Pääsopijajärjestöt
 Palkansaajajärjestö Pardia ry (suurin)
 Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry (26 000 jäsentä)
 - LAL 730 jäsentä
 Julkis- ja hyvinvointialojen liitto JHL ry
 Valtiotyönantajaa edustaa Valtion työmarkkinalaitos VTML
 VM:n henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto
22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
2
Valtion sopimusten kattavuus
• Noin 60 delegointivirastoa
– Sopivat omasta ja alaisensa hallinnon puolesta tarkentavista
virkaehtosopimuksista ja työehtosopimuksista
– Palkkausjärjestelmäsopimuksia yli 100:ssa virastossa
• Valtion sopimukset eivät koske mm.
– Metsähallitus, Työterveyslaitos, Metsäkeskus, eduskunta,
Suomen pankki, Kela
– Yliopistot (Sivista), valtion omistamat yhtiöt (Palta)
22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
3
Valtion sopimusjärjestelmä
• Valtion virkaehtosopimuslaki 6.11.1970
• Keskustason sopimukset
– VTML ja pääsopijajärjestöt
• Virastotason sopimukset
– Tarkentavat virkaehtosopimukset
– Muut sopimukset
22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
4
Keskustason sopimukset
• Valtion yleinen virka- ja työehtosopimus (VVTES)
• Pääsopimus
• Valtion yhteistoimintasopimus
• Valtion työsuojelun yhteistoimintasopimus
• Sopimus ryhmähenkivakuutusta vastaavasta
edusta
• Tilastoyhteistyösopimus
22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
5
Valtion yleinen virka- ja työehtosopimus
• Palkkaus
• Muutosturva
• Poissaolot (sairaus, perhevapaa, muut)
• Työaika
• Vuosiloma
• Matkakustannukset
• Muuttokustannukset
• Luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut yms.
22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
6
Virastotason sopimukset
• Sopijoina luottamusmies ja virasto
• Palkkausjärjestelmä
• Luottamusmiestoiminta
• Yhteistoiminta
• Työaika-asiat
22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
7
Muu vaikuttaminen
• Vaikuttaminen eduskuntaan ja hallitukseen
– Budjetti
– Virkamieslaki
– Hajasijoittaminen ja muut organisaatiouudistukset
– Kehittämishankkeet
• Hallinnonalakohtainen yhteistoiminta
• Virastotason neuvottelut ja sopimukset erityisesti
henkilöstöpoliittisissa asioissa
22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
8
JUKO
• Julkisen alan neuvotteluoikeudet Akavalta v. 1994
• Hallitus
• Valtion neuvottelukunta
• Valtion keskuslakkotoimikunta
• Kummiorganisaatio
– LAL: VTT, Tukes, Fimea, THL, Evira, (TTL)
• Luottamusmiehet
– LAL 17 luottamusmiestä valtiolla
• Akavalaisten yhteistyöryhmät ja yhdistykset
22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
9
Ajankohtaista edunvalvontaa
• Keskushallinnon uudistaminen KEHU
• Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma VATU
• Tutkimuslaitosuudistus
• Tori
• Asiakaspalvelu 2014
• Pora III
• Valtion yt-lain muutos: yt-sopimus pois
• Valtion virkamieslain muutos: virkamielautakunta
• Neuvottelutavoitteet
22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
10
Neuvottelutavoitteet 2014?
• Palkkauksen kaksoisepätasapaino pois
• Muutosturva
• Määräaikaiset
• Vapaa-ajalla matkustamisen korvaukset
• Palkkausjärjestelmien kehittäminen
– Purkautuvat takuupalkat
– Arviointiryhmän rooli
• Etätyö, mobiilityö, työaikapankit
22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
11
Valtion edunvalvonta – yleistä
• Pitkät sopimisperinteet
• Kattava edunvalvonta, sopimukset, lm-toiminta
• Melko myönteinen ta asenne sopimiseen
• Saavutettu hyvä etuuksien taso (työaika, lomat…)
• Toimiva jukolainen yhteistyö eri tasoilla
• Etuudet yksityiseen nähden tasoittuneet
• Valtion maksukyky heikentynyt
• Palkkauksen kaksoisepätasapaino jatkuu
– Ta:lla oikeansuuntainen käsitys tästä
– Virastotasolla ei edetä, neljän sopijan ongelma
22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry
12

More Related Content

Valtion edunvalvonta jl

  • 1. Valtiosektorin edunvalvonta Jari Lehto LAL Valtuusto 12.4.2013 Turku
  • 2. Valtiosektorin työmarkkinat  80 000 työntekijää ja virkamiestä v. 2013  Vrt. 240 000 1980-luvun lopussa  Pääsopijajärjestöt  Palkansaajajärjestö Pardia ry (suurin)  Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry (26 000 jäsentä)  - LAL 730 jäsentä  Julkis- ja hyvinvointialojen liitto JHL ry  Valtiotyönantajaa edustaa Valtion työmarkkinalaitos VTML  VM:n henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto 22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry 2
  • 3. Valtion sopimusten kattavuus • Noin 60 delegointivirastoa – Sopivat omasta ja alaisensa hallinnon puolesta tarkentavista virkaehtosopimuksista ja työehtosopimuksista – Palkkausjärjestelmäsopimuksia yli 100:ssa virastossa • Valtion sopimukset eivät koske mm. – Metsähallitus, Työterveyslaitos, Metsäkeskus, eduskunta, Suomen pankki, Kela – Yliopistot (Sivista), valtion omistamat yhtiöt (Palta) 22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry 3
  • 4. Valtion sopimusjärjestelmä • Valtion virkaehtosopimuslaki 6.11.1970 • Keskustason sopimukset – VTML ja pääsopijajärjestöt • Virastotason sopimukset – Tarkentavat virkaehtosopimukset – Muut sopimukset 22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry 4
  • 5. Keskustason sopimukset • Valtion yleinen virka- ja työehtosopimus (VVTES) • Pääsopimus • Valtion yhteistoimintasopimus • Valtion työsuojelun yhteistoimintasopimus • Sopimus ryhmähenkivakuutusta vastaavasta edusta • Tilastoyhteistyösopimus 22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry 5
  • 6. Valtion yleinen virka- ja työehtosopimus • Palkkaus • Muutosturva • Poissaolot (sairaus, perhevapaa, muut) • Työaika • Vuosiloma • Matkakustannukset • Muuttokustannukset • Luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut yms. 22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry 6
  • 7. Virastotason sopimukset • Sopijoina luottamusmies ja virasto • Palkkausjärjestelmä • Luottamusmiestoiminta • Yhteistoiminta • Työaika-asiat 22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry 7
  • 8. Muu vaikuttaminen • Vaikuttaminen eduskuntaan ja hallitukseen – Budjetti – Virkamieslaki – Hajasijoittaminen ja muut organisaatiouudistukset – Kehittämishankkeet • Hallinnonalakohtainen yhteistoiminta • Virastotason neuvottelut ja sopimukset erityisesti henkilöstöpoliittisissa asioissa 22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry 8
  • 9. JUKO • Julkisen alan neuvotteluoikeudet Akavalta v. 1994 • Hallitus • Valtion neuvottelukunta • Valtion keskuslakkotoimikunta • Kummiorganisaatio – LAL: VTT, Tukes, Fimea, THL, Evira, (TTL) • Luottamusmiehet – LAL 17 luottamusmiestä valtiolla • Akavalaisten yhteistyöryhmät ja yhdistykset 22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry 9
  • 10. Ajankohtaista edunvalvontaa • Keskushallinnon uudistaminen KEHU • Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma VATU • Tutkimuslaitosuudistus • Tori • Asiakaspalvelu 2014 • Pora III • Valtion yt-lain muutos: yt-sopimus pois • Valtion virkamieslain muutos: virkamielautakunta • Neuvottelutavoitteet 22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry 10
  • 11. Neuvottelutavoitteet 2014? • Palkkauksen kaksoisepätasapaino pois • Muutosturva • Määräaikaiset • Vapaa-ajalla matkustamisen korvaukset • Palkkausjärjestelmien kehittäminen – Purkautuvat takuupalkat – Arviointiryhmän rooli • Etätyö, mobiilityö, työaikapankit 22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry 11
  • 12. Valtion edunvalvonta – yleistä • Pitkät sopimisperinteet • Kattava edunvalvonta, sopimukset, lm-toiminta • Melko myönteinen ta asenne sopimiseen • Saavutettu hyvä etuuksien taso (työaika, lomat…) • Toimiva jukolainen yhteistyö eri tasoilla • Etuudet yksityiseen nähden tasoittuneet • Valtion maksukyky heikentynyt • Palkkauksen kaksoisepätasapaino jatkuu – Ta:lla oikeansuuntainen käsitys tästä – Virastotasolla ei edetä, neljän sopijan ongelma 22.04.13 Luonnontieteiden Akateemisten Liitto – Akademiska Naturvetarförbundet LAL ry 12