Van ad-hoc naar strategische werving: HR in de Zorg, 15 december 2011
Download as PPTX, PDF
0 likes679 views
Tijdens het congres HR in de Zorg op donderdag 15 december 2011 heeft Martijn Hemminga van Nr29 een presentatie verzorgt over strategische werving binnen de zorg. Op basis van het onderzoek Arbeidsmarktcommunicatie in de Zorg (Nr29, juli 2011) wordt de huidige stand van zaken getoond en worden er concrete tips gegeven hoe zorgwerkgevers tot een arbeidsmarktcommunicatiestrategie kunnen komen.
Van ad-hoc naar strategische werving: HR in de Zorg, 15 december 2011
- 1. Van ad-hoc naar strategische werving Martijn Hemminga HR in de Zorg, 15 december 2011
- 2. Kloof tussen vraag en aanbod 息 Nr29 2011 2
- 3. Kloof tussen vraag en aanbod 息 Nr29 2011 3
- 4. Niet afwachten als zorgwerkgever 息 Nr29 2011 4
- 5. Maar het gevecht aangaan 息 Nr29 2011 5
- 6. Minder ad-hoc 息 Nr29 2011 6
- 7. Meer strategisch 息 Nr29 2011 7
- 8. Regeren is vooruitzien 息 Nr29 2011 8
- 9. Agenda
- 10. Agenda A. Stand van zaken B. 5 tips voor strategische werving 息 Nr29 2011 10
- 11. Stand van zaken
- 12. HRM weinig strategisch 息 Nr29 2011 12
- 13. HRM in de zorg weinig strategisch 息 Nr29 2011 13 13
- 14. Hoe strategisch bent u met werving? 息 Nr29 2011 14
- 15. Aanpak van arbeidsmarktcommunicatie 9% 48% 35% 8% 息 Nr29 2011 Structureel (continu) Projectmatig (veel vacatures) Ad-hoc (korte termijn) Anders Bron: Onderzoek Arbeidsmarktcommunicatie in de zorg, Nr29 (2011) 15
- 16. Doelstellingen arbeidsmarktcommunicatie 18% 55% 27% 息 Nr29 2011 Personeelswerving Werkgeversimago Relatiemanagement Bron: Onderzoek Arbeidsmarktcommunicatie in de zorg, Nr29 (2011) 16
- 17. Hoe strategisch bent u met werving? 息 Nr29 2011 17
- 18. Meerjarenplan arbeidsmarktcommunicatie 27% 47% 23% 3% 息 Nr29 2011 Strategisch wervings- en/of amc-plan Strategisch P&O-plan inclusief werving Strategisch communicatieplan incl. amc Nee/onbekend Bron: Onderzoek Arbeidsmarktcommunicatie in de zorg, Nr29 (2011) 18
- 19. Strategische personeelsplanning 15% 16% 13% 56% 息 Nr29 2011 Hebben SPP Mee bezig Binnenkort mee bezig Niet mee bezig Bron: Onderzoek Arbeidsmarktcommunicatie in de zorg, Nr29 (2011) 19
- 20. Hoe strategisch bent u met werving? 息 Nr29 2011 20
- 21. Arbeidsmarktcommunicatiebudget 15% 31% 35% 19% 息 Nr29 2011 Vast budget Ad-hoc budget Nee Niet bekend/anders Bron: Onderzoek Arbeidsmarktcommunicatie in de zorg, Nr29 (2011) 21
- 22. 5 tips voor strategische werving
- 23. 1. Meerjaren wervingsplan 1 4 息 Nr29 2011 2 3 23
- 24. 2. Werkgroep HRM, Communicatie 辿n lijn 息 Nr29 2011 24
- 25. 3. Centraliseer de personeelswerving 息 Nr29 2011 25
- 26. 4. Evaluatie: meten is weten 息 Nr29 2011 26
- 27. 5. Krijg draagvlak door realisatie 息 Nr29 2011 27
- 28. Afronding
- 29. Dicht de kloof: kwantitatief 辿n kwalitatief 息 Nr29 2011 29
- 30. Dicht de kloof: kwantitatief 辿n kwalitatief 息 Nr29 2011 30
- 31. Vragen en informatie Presentatie beschikbaar op 際際滷share.net/nr29 Download samenvatting van het onderzoek Arbeidsmarktcommunicatie in de zorg van www.nr29.nl/actueel/publicaties/ Vragen? 息 Nr29 2011 Spreek me aan in de pauze of Mail op martijn@nr29.nl of Contact via Twitter @nr29 31
- 32. Succes met werven in 2012! martijn@nr29.nl | www.nr29.nl