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Libro1mariavanel
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Este documento es la hoja de asistencia de Vanessa Velasquez Escalante para la semana del 29 de octubre de 2012. Detalla las horas normales, horas extras, horas de enfermedad y vacaciones trabajadas cada d鱈a de la semana, as鱈 como los totales. El total de horas trabajadas fue de 92 horas, incluyendo 56 horas normales y 15 horas extras.
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El documento habla sobre los conceptos de liderazgo, autoridad, presencia y capacitaci坦n como caracter鱈sticas de un l鱈der. Tambi辿n menciona las diferencias entre un l鱈der y un jefe, se単alando que un l鱈der asume la responsabilidad de los errores de sus subordinados, mientras que un jefe solo se enfoca en su presencia y capacitaci坦n. Adem叩s, identifica las virtudes y valores de un emprendedor como la excelencia, honestidad y solidaridad.Practica calificada n捉 02
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This document appears to be a practice exam containing math problems. It includes a table with 10 rows listing Peruvian currency amounts from 1 to 10 soles and their corresponding decimal values. The document also contains phrases in Spanish encouraging being successful and achieving goals.
Correccion del examenmariavanel
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El documento presenta informaci坦n sobre el trabajo en equipo. Explica que existen diferentes t辿cnicas para manejar desacuerdos como la evasi坦n, la supresi坦n, el compromiso y la confrontaci坦n. Tambi辿n describe las diferentes 叩reas de funcionamiento de un grupo como las funciones creativas, pr叩cticas y aplicadas. Finalmente, indica que para afrontar un desacuerdo y solucionarlo se debe comprometer a los miembros del equipo a cumplir y eliminar la decisi坦n de desacuerdo.Practica calificada n捉 02
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Credmariavanel
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Este documento presenta informaci坦n sobre el crecimiento y desarrollo normal en ni単os. Explica que el crecimiento es el proceso de aumento de masa corporal mediante la hiperplasia y hipertrofia de c辿lulas, mientras que el desarrollo es un proceso din叩mico de diferenciaci坦n y organizaci坦n influenciado por factores gen辿ticos y ambientales. Adem叩s, describe las medidas antropom辿tricas utilizadas para monitorear el crecimiento como peso, talla y per鱈metro cef叩lico, y los diferentes 叩reas de
Trabajo en equipomariavanel
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El documento describe las caracter鱈sticas clave del trabajo en equipo, incluyendo la integraci坦n armoniosa de los miembros, la comunicaci坦n efectiva, la asignaci坦n de roles y normas compartidas, la formaci坦n de un equipo cohesionado, la definici坦n conjunta de objetivos, y la interdependencia entre los miembros del equipo.
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Este documento es un resumen de la hoja de vida de Maria Elena de la Cruz Sanchez. Presenta sus datos personales como su nombre, edad, lugar de nacimiento, direcci坦n y educaci坦n. Su objetivo profesional es convertirse en una obstetra y actualmente estudia en la I.E.S.T.P.La Merced para obtener su t鱈tulo de Licenciada en Obstetricia.
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El documento habla sobre la lectura como una actividad compleja que involucra la asimilaci坦n de s鱈mbolos gr叩ficos y su significado, requiriendo un aprendizaje perceptivo. Define la lectura como un esfuerzo por descifrar el c坦digo de las letras impresas para darles significado y lograr la comprensi坦n del texto. Explica que la lectura es un proceso constructivo donde el lector reconstruye e interpreta la informaci坦n de manera 炭nica basado en sus experiencias y conocimientos previos.
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El documento habla sobre los conceptos de liderazgo, autoridad, presencia y capacitaci坦n como caracter鱈sticas de un l鱈der. Tambi辿n menciona los errores de subordinados como parte de las responsabilidades de un l鱈der y un jefe. Finalmente, identifica oportunidades como una actividad de un l鱈der.
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El documento describe los diferentes aspectos de la lectura como una actividad compleja que involucra la asimilaci坦n de s鱈mbolos y la construcci坦n activa de significados. Explica que la lectura requiere descifrar el c坦digo de las letras impresas para comprender el texto y construir significados a trav辿s de experiencias previas y conocimiento del lenguaje. Tambi辿n se単ala que la comprensi坦n de un texto es el resultado de un proceso regulado por el lector mediante la interacci坦n entre la informaci坦n almacenada en su memoria y la proporcionada por el texto.
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El documento describe las caracter鱈sticas clave del trabajo en equipo, incluyendo la integraci坦n armoniosa de los miembros, la comunicaci坦n efectiva, la asignaci坦n de roles y normas, la formaci坦n de equipo, la definici坦n de objetivos comunes, la interdependencia, la lealtad, la realizaci坦n de cr鱈ticas constructivas, y el liderazgo efectivo para lograr los objetivos del equipo.
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