Vittras bästa arbetslag
- 1. Vittras bästa arbetslag Juniorerna på Adolfsberg
- 2. Syfte och Mål TrygghetTrygghet ArbetsroArbetsro Professionellt teamProfessionellt team SamsynSamsyn SpelreglerSpelregler
- 13. För att kunna ge och ta feedback bör man i sin feedback fokusera på att beskriva 4 saker Beteende- mina observationer av det som sker, det jag ser eller hör När jag ser , hör … Känsla – vad jag känner när jag hör eller ser något, min upplevelse Känner jag mig.. Behov- det jag behöver i situationen För att jag behöver.. Önskan – vad jag önskar skulle hända i stället Och jag skulle vilja…
- 14. Förkasta Det här rör inte mig Försvara Nej så var det inte Förklara Jo men … Förstå Lyssnar, tar emot Förändra Förstärka Förbli Bearbetar feedbacken och gör ett eget medvetet val
Editor's Notes
- Du behöver vara medveten som ledare och inventera vilka du arbetar med för att bli framgångsrik Kommunikationsverktyg ramar