ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo

W5 - presentatie workshop brainport2020 versie 2

•Download as PPT, PDF•
•
brainport2020
brainport2020
1 of 19
Download to read offline
Karin Collombon Beleidsmedewerker Logistiek Provincie Limburg Pascal Swinkels Projectmanager Regiostimulering Logistiek en Secretaris ELC Limburg 1 Congres ‘Maak werk van technisch talent’ Brainport 2020 Workshop ‘Human Capital Agenda Logistiek Limburg’
Agenda 2 • ELC Limburg • Themalijnen • Themalijn ‘Logistieke Arbeidsmarkt’ -> HCA Logistiek
ELC Limburg 3 •European Logistics Center Limburg (2000) • LKZL • ELC Venlo • Limburgse Scheepvaart Vereniging ‘Bouwen aan en vertegenwoordigen van een sterk logistiek Limburg’ •Focussing • Meso Niveau • Bedrijfsleven, overheden en intermediaire organisaties • Binnen en buiten Limburg • Versterken, promoten, vertegenwoordigen en netwerken
ELC Limburg 4 •Leden (134) -> grote diversiteit • Logistiek Dienstverleners (o.a. Emons, Seacon, L’ Ortye, Langen, KLG, Gehlen- Schols, Meulenberg, Van der Heijden, Expeditie Thijs, etc.) • Verladers (o.a. DSM, Sabic, Sibelco, Nedcar, Sappi, Boston Scientific, Abbott, Medtronic, etc) • Overheden (o.a. Gemeentes Venlo, Sittard-Geleen, Roermond, Venray, Maastricht, provincie Limburg) • Onderwijsinstellingen (o.a. Fontys Hogeschool Techniek en Logistiek, UM, OU, Zuyd Hogeschool, Leeuwenborg) • Diversen (KvK, TLN, EVO, Banken, LWV, Rijkswaterstaat, LIOF, PCData, Barge Terminal Born, Randstad, Yacht, Movares, etc.) •Financiering • (Co)funding partners en leden
5
Achtergrond 6 • Begin 2012 accordering ambitiedocument logistiek topprovincie Limburg • Workshops • Nadruk op samenwerking en ‘gemeenschappelijk belang’ • Inzet niet geografisch maar op thema’s (themalijnen) • Fysieke infrastructuur • Logistiek en Innovatie • Logistieke arbeidsmarkt (Human Capital Agenda) • Promotie, vermarkting, branding • Goed georganiseerd netwerk randvoorwaardelijk maar essentieel
7
Fysieke infrastructuur 8 • Trekker: Provincie Limburg • Harde infrastructuur • ‘Water’ -> Binnenhavens -> Havennetwerkvisie, Sluizen • ‘Weg’ -> Verbreding A2, A67, Kwaliteitsnet Goederenvervoer • ‘Rail’ -> Zuidaansluiting Chemelot, terminals, etc • Trechteren nieuws en ontwikkelingen (overlegstructuren) • Lobby versterken
Logistiek en Innovatie 9 • Trekker: LIOF • Ontwikkellijnen • Versterken corridors (inzet efficiënter en effectiever gebruik corridors/modaliteiten) • Innovatieve logistiek (vernieuwend karakter, link topsectoren beleid en Dinalog) • Green Logistics (verduurzaming van het goederenvervoer) • Clusters (versterken brede ‘logistieke’ clusters en inzetten op innovatie)
Promotie en marketing 10 • Trekker: ELC Limburg • ‘Laat Limburgse logistieke dynamiek zien’ • Inzet ‘algemene’ marketingstrategie -> ‘logistieke’ USP’s Limburg • Factfindingmissies, beursbezoeken, etc. • Activiteiten • ‘Intern’ Landelijk (eu)regionaal. Website ELC Limburg -> Vanuit pijlers, ‘gecoördineerd/afgestemd’ • ‘Extern’ www.eulogisticshub.com
Logistieke Arbeidsmarkt (1/6) 11 • Provincie Limburg • Ontwikkelingen kwantitatief • 21.000 werken in de logistiek (50% transport over de weg) • 1770 vestigingen (65% < 20 werknemers); grootste aantal in Z-L, arbeidsvolume in Noord-Limburg hoger (grotere bedrijven) • Beroepsniveau 43% laag; 44% MBO, 11% HBO-WO • Beleidsneutraal: 1060 tekort VMBO (11%), 4% MBO, 4% HBO • Landelijk is de werkgelegenheid sinds 2001 in de Logistiek gedaald, in Limburg groei. Opleidingstype Uitbreidings- vraag Vervangings- vraag Instroom school- Knelpunten VMBO transport en logistiek laag hoog laag groot MBO vervoer laag gemiddeld erg hoog geen MBO administratie en logistiek gemiddeld gemiddeld gemiddeld enige HBO vervoer en logistiek gemiddeld erg hoog gemiddeld groot Landelijke prognoses tot 2016 (bron: ROA, dec. 2011)
Logistieke Arbeidsmarkt (2/6) 12 • Ontwikkelingen Kwaliteit • Vergrijzing; hoge vervangingsvraag • Uitbreidingsvraag: * Verwachte groei goederenstromen * Creëren van meer toegevoegde waarde: innoverend vermogen logistiek • Verbetering samenwerking onderwijs-bedrijfsleven • Imagoverbetering sector • HBO/WO: Kennis DC Limburg: Centre of Excellence • MBO: Kennisakkoord, • Centrum of Logistiek Vakmanschap • Doorlopende leerlijnen
Logistieke Arbeidsmarkt (3/6) 13 Doelstelling Subdoelstelling Actielijn Voldoende kwalitatief personeel (vraaggestuurd bedrijfsleven) Excellent State of Art onderwijs Blijvend vernieuwen opleidingsaanbod (pre-experience) Blijvend vernieuwen opleidingsaanbod (post-experience) Kwaliteitsimpuls docent Ontwikkelen Centre of Expertise Meer kwalitatief hoogstaande werknemers Vergroten van in-/uitstroom initieel onderwijs Vergroten van de aantrekkelijkheid van de sector Vergroten van de zij-instroom Kwaliteitsverbetering zittend personeel Betere benutting/ behoud logistiek professional Het stimuleren van sociale innovatie Binden/boeien werknemers (Employability)
Logistieke Arbeidsmarkt (4/6) 14 Doelstelling Subdoelstelling Actielijn Uitbouwen kennis en innovatie op prioritaire regionale thema’s Regionaal versterken kennis -Versterken KDC Limburg -Afbakening sector Euregionaal versterken kennis Grensoverschrijdende onderzoeken, beurzen etc. Thematiseren en specialiseren Relatie met drie andere topsectoren Afstemmen opleidingenaanbod op innovatieroadmaps Onderwijstafel
Logistieke Arbeidsmarkt (5/6) 15 • HCA op basis van de landelijke HCA • Uitvoeringsprogramma: Limburg loopt voorop • Structuurversterking van de sector • Sector Servicepunten • Organisatie • Onderwijstafel
Logistieke Arbeidsmarkt (6/6) 16 hoog
Succesfactoren 17 hoog • Uitgebreid dynamisch logistiek netwerk (triple helix) • Onafhankelijke en faciliterende rol provincie • Samenwerking provincie en ELC Limburg/Kamer van Koophandel • Tempo, enthousiasmeren, ‘doe wat je zegt, zeg wat je doet’
Leerpunten 18 hoog • Tijdgeest (recessie) • Vraagarticulatie bedrijfsleven • Verwachtingspatroon bedrijfsleven proces en output • Diffuse sector (‘de logistiek sector’)
Dank voor uw aandacht! Vragen of meer informatie? Karin Collombon E-mail: kmh.collombon@prvlimburg.nl Tel: +31 (0)43 389 78 59 www.limburg.nl en via Linkedin Pascal Swinkels E-mail: pswinkels@limburg.kvk.nl Tel: +31 (0)88 9876 489 www.elc-limburg.nl en via Linkedin 19

More Related Content

W5 - presentatie workshop brainport2020 versie 2

  • 1. Karin Collombon Beleidsmedewerker Logistiek Provincie Limburg Pascal Swinkels Projectmanager Regiostimulering Logistiek en Secretaris ELC Limburg 1 Congres ‘Maak werk van technisch talent’ Brainport 2020 Workshop ‘Human Capital Agenda Logistiek Limburg’
  • 2. Agenda 2 • ELC Limburg • Themalijnen • Themalijn ‘Logistieke Arbeidsmarkt’ -> HCA Logistiek
  • 3. ELC Limburg 3 •European Logistics Center Limburg (2000) • LKZL • ELC Venlo • Limburgse Scheepvaart Vereniging ‘Bouwen aan en vertegenwoordigen van een sterk logistiek Limburg’ •Focussing • Meso Niveau • Bedrijfsleven, overheden en intermediaire organisaties • Binnen en buiten Limburg • Versterken, promoten, vertegenwoordigen en netwerken
  • 4. ELC Limburg 4 •Leden (134) -> grote diversiteit • Logistiek Dienstverleners (o.a. Emons, Seacon, L’ Ortye, Langen, KLG, Gehlen- Schols, Meulenberg, Van der Heijden, Expeditie Thijs, etc.) • Verladers (o.a. DSM, Sabic, Sibelco, Nedcar, Sappi, Boston Scientific, Abbott, Medtronic, etc) • Overheden (o.a. Gemeentes Venlo, Sittard-Geleen, Roermond, Venray, Maastricht, provincie Limburg) • Onderwijsinstellingen (o.a. Fontys Hogeschool Techniek en Logistiek, UM, OU, Zuyd Hogeschool, Leeuwenborg) • Diversen (KvK, TLN, EVO, Banken, LWV, Rijkswaterstaat, LIOF, PCData, Barge Terminal Born, Randstad, Yacht, Movares, etc.) •Financiering • (Co)funding partners en leden
  • 5. 5
  • 6. Achtergrond 6 • Begin 2012 accordering ambitiedocument logistiek topprovincie Limburg • Workshops • Nadruk op samenwerking en ‘gemeenschappelijk belang’ • Inzet niet geografisch maar op thema’s (themalijnen) • Fysieke infrastructuur • Logistiek en Innovatie • Logistieke arbeidsmarkt (Human Capital Agenda) • Promotie, vermarkting, branding • Goed georganiseerd netwerk randvoorwaardelijk maar essentieel
  • 7. 7
  • 8. Fysieke infrastructuur 8 • Trekker: Provincie Limburg • Harde infrastructuur • ‘Water’ -> Binnenhavens -> Havennetwerkvisie, Sluizen • ‘Weg’ -> Verbreding A2, A67, Kwaliteitsnet Goederenvervoer • ‘Rail’ -> Zuidaansluiting Chemelot, terminals, etc • Trechteren nieuws en ontwikkelingen (overlegstructuren) • Lobby versterken
  • 9. Logistiek en Innovatie 9 • Trekker: LIOF • Ontwikkellijnen • Versterken corridors (inzet efficiënter en effectiever gebruik corridors/modaliteiten) • Innovatieve logistiek (vernieuwend karakter, link topsectoren beleid en Dinalog) • Green Logistics (verduurzaming van het goederenvervoer) • Clusters (versterken brede ‘logistieke’ clusters en inzetten op innovatie)
  • 10. Promotie en marketing 10 • Trekker: ELC Limburg • ‘Laat Limburgse logistieke dynamiek zien’ • Inzet ‘algemene’ marketingstrategie -> ‘logistieke’ USP’s Limburg • Factfindingmissies, beursbezoeken, etc. • Activiteiten • ‘Intern’ Landelijk (eu)regionaal. Website ELC Limburg -> Vanuit pijlers, ‘gecoördineerd/afgestemd’ • ‘Extern’ www.eulogisticshub.com
  • 11. Logistieke Arbeidsmarkt (1/6) 11 • Provincie Limburg • Ontwikkelingen kwantitatief • 21.000 werken in de logistiek (50% transport over de weg) • 1770 vestigingen (65% < 20 werknemers); grootste aantal in Z-L, arbeidsvolume in Noord-Limburg hoger (grotere bedrijven) • Beroepsniveau 43% laag; 44% MBO, 11% HBO-WO • Beleidsneutraal: 1060 tekort VMBO (11%), 4% MBO, 4% HBO • Landelijk is de werkgelegenheid sinds 2001 in de Logistiek gedaald, in Limburg groei. Opleidingstype Uitbreidings- vraag Vervangings- vraag Instroom school- Knelpunten VMBO transport en logistiek laag hoog laag groot MBO vervoer laag gemiddeld erg hoog geen MBO administratie en logistiek gemiddeld gemiddeld gemiddeld enige HBO vervoer en logistiek gemiddeld erg hoog gemiddeld groot Landelijke prognoses tot 2016 (bron: ROA, dec. 2011)
  • 12. Logistieke Arbeidsmarkt (2/6) 12 • Ontwikkelingen Kwaliteit • Vergrijzing; hoge vervangingsvraag • Uitbreidingsvraag: * Verwachte groei goederenstromen * Creëren van meer toegevoegde waarde: innoverend vermogen logistiek • Verbetering samenwerking onderwijs-bedrijfsleven • Imagoverbetering sector • HBO/WO: Kennis DC Limburg: Centre of Excellence • MBO: Kennisakkoord, • Centrum of Logistiek Vakmanschap • Doorlopende leerlijnen
  • 13. Logistieke Arbeidsmarkt (3/6) 13 Doelstelling Subdoelstelling Actielijn Voldoende kwalitatief personeel (vraaggestuurd bedrijfsleven) Excellent State of Art onderwijs Blijvend vernieuwen opleidingsaanbod (pre-experience) Blijvend vernieuwen opleidingsaanbod (post-experience) Kwaliteitsimpuls docent Ontwikkelen Centre of Expertise Meer kwalitatief hoogstaande werknemers Vergroten van in-/uitstroom initieel onderwijs Vergroten van de aantrekkelijkheid van de sector Vergroten van de zij-instroom Kwaliteitsverbetering zittend personeel Betere benutting/ behoud logistiek professional Het stimuleren van sociale innovatie Binden/boeien werknemers (Employability)
  • 14. Logistieke Arbeidsmarkt (4/6) 14 Doelstelling Subdoelstelling Actielijn Uitbouwen kennis en innovatie op prioritaire regionale thema’s Regionaal versterken kennis -Versterken KDC Limburg -Afbakening sector Euregionaal versterken kennis Grensoverschrijdende onderzoeken, beurzen etc. Thematiseren en specialiseren Relatie met drie andere topsectoren Afstemmen opleidingenaanbod op innovatieroadmaps Onderwijstafel
  • 15. Logistieke Arbeidsmarkt (5/6) 15 • HCA op basis van de landelijke HCA • Uitvoeringsprogramma: Limburg loopt voorop • Structuurversterking van de sector • Sector Servicepunten • Organisatie • Onderwijstafel
  • 17. Succesfactoren 17 hoog • Uitgebreid dynamisch logistiek netwerk (triple helix) • Onafhankelijke en faciliterende rol provincie • Samenwerking provincie en ELC Limburg/Kamer van Koophandel • Tempo, enthousiasmeren, ‘doe wat je zegt, zeg wat je doet’
  • 18. Leerpunten 18 hoog • Tijdgeest (recessie) • Vraagarticulatie bedrijfsleven • Verwachtingspatroon bedrijfsleven proces en output • Diffuse sector (‘de logistiek sector’)
  • 19. Dank voor uw aandacht! Vragen of meer informatie? Karin Collombon E-mail: kmh.collombon@prvlimburg.nl Tel: +31 (0)43 389 78 59 www.limburg.nl en via Linkedin Pascal Swinkels E-mail: pswinkels@limburg.kvk.nl Tel: +31 (0)88 9876 489 www.elc-limburg.nl en via Linkedin 19