ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
Groeien, 
hoe doe je dat? 
1 
Raoul Rossou 
info@degroeicoach.nl 
www.degroeicoach.nl 
@degroeicoach 
27-11-2014
27-11-2014 
De Groeicoach 
voorheen trainee, ondernemer, product manager, projectleider, (innovatie-)adviseur, klankbord 
Opleiding 
- TU Delft - Industrieel Ontwerpen 
- NIMA B - Marketing 
- OU Bedrijfskunde - Implementation & Change Management 
- Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) 
- Levenslang leren 
Focus 
Groei | Mensen | Persoonlijke Ontwikkeling | Ondernemerschap | Resultaat | 
Talenten | (Sociale) Innovatie | Grenzen verleggen | Sterkste uit mensen | Praktisch 
Overige 
Levensgenieter / skydiver / scuba-diver / grensverlegger / wereldreiziger / whisky liefhebber / verbinder / 
mensen-mens / vragensteller 
2 Wie is Raoul Rossou?
27-11-2014 
• Wat verstaan jullie onder GROEI? 
3 Groei
Belemmeringen van Groei: 
27-11-2014 
4 Belemmeringen 
• Markt (crisis) 
• Geld (ontbreken van) 
• Medewerkers (betrokkenheid) 
• Dagelijkse hectiek 
• Creativiteit (gebrek aan) 
• Klanten 
• …… 
• …… 
Jij!
27-11-2014 
• Angst en twijfel 
• Uitstelgedrag 
• Te veel plannen 
• Slecht communiceren 
• Perfectionisme 
âž¡ Actie 
âž¡ Prioriteiten 
âž¡ Focus 
âž¡ Goede communicatie 
âž¡ Zet de eerste stap 
Je leert het meeste van je fouten! 
5 Persoonlijke belemmeringen
27-11-2014 6 Golden Circle - Simon Sinek
Bateson &Dilts 
27-11-2014 7 Logische Niveaus van Verandering
27-11-2014 
Tips: 
• Bewust handelen/denken 
• Waarom? [Simon Sinek: Start with Why] 
• DOEN is de beste manier van denken 
• Klankbord / Spiegel / Coach 
8 Tips!
27-11-2014 
Contact info: 
Raoul Rossou 
06 - 24 68 36 44 
info@degroeicoach.nl 
www.degroeicoach.nl 
@degroeicoach 
www.youtube.com/degroeicoach 
www.facebook.com/degroeicoach 
9 
Vragen?

More Related Content

Waterpas presentatie 141127

  • 1. Groeien, hoe doe je dat? 1 Raoul Rossou info@degroeicoach.nl www.degroeicoach.nl @degroeicoach 27-11-2014
  • 2. 27-11-2014 De Groeicoach voorheen trainee, ondernemer, product manager, projectleider, (innovatie-)adviseur, klankbord Opleiding - TU Delft - Industrieel Ontwerpen - NIMA B - Marketing - OU Bedrijfskunde - Implementation & Change Management - Neuro Linguïstisch Programmeren (NLP) - Levenslang leren Focus Groei | Mensen | Persoonlijke Ontwikkeling | Ondernemerschap | Resultaat | Talenten | (Sociale) Innovatie | Grenzen verleggen | Sterkste uit mensen | Praktisch Overige Levensgenieter / skydiver / scuba-diver / grensverlegger / wereldreiziger / whisky liefhebber / verbinder / mensen-mens / vragensteller 2 Wie is Raoul Rossou?
  • 3. 27-11-2014 • Wat verstaan jullie onder GROEI? 3 Groei
  • 4. Belemmeringen van Groei: 27-11-2014 4 Belemmeringen • Markt (crisis) • Geld (ontbreken van) • Medewerkers (betrokkenheid) • Dagelijkse hectiek • Creativiteit (gebrek aan) • Klanten • …… • …… Jij!
  • 5. 27-11-2014 • Angst en twijfel • Uitstelgedrag • Te veel plannen • Slecht communiceren • Perfectionisme âž¡ Actie âž¡ Prioriteiten âž¡ Focus âž¡ Goede communicatie âž¡ Zet de eerste stap Je leert het meeste van je fouten! 5 Persoonlijke belemmeringen
  • 6. 27-11-2014 6 Golden Circle - Simon Sinek
  • 7. Bateson &Dilts 27-11-2014 7 Logische Niveaus van Verandering
  • 8. 27-11-2014 Tips: • Bewust handelen/denken • Waarom? [Simon Sinek: Start with Why] • DOEN is de beste manier van denken • Klankbord / Spiegel / Coach 8 Tips!
  • 9. 27-11-2014 Contact info: Raoul Rossou 06 - 24 68 36 44 info@degroeicoach.nl www.degroeicoach.nl @degroeicoach www.youtube.com/degroeicoach www.facebook.com/degroeicoach 9 Vragen?