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WEB業界でほしい人材とは? そしてWEB業界の実際
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Hiroyuki Yamaoka
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http://venturecafe.jp/event/engineering/2003/ での資料です
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WEB業界でほしい人材とは? そしてWEB業界の実際
1.
WEB業界でほしい人材とは? そしてWEB業界の実際
Zynga ?Japan ?山岡 ?広幸
2.
自己紹介 ? 山岡 ?広幸(やまおか
?ひろゆき) ? twitter.com/hiro_y ? facebook.com/hiroy ? github.com/hiroy
3.
経歴 ? 私大文学部卒
(卒業制作は詩集) ? なぜか中堅SIerに就職 ? ウノウ に転職 (当時) ? Zyngaに買収されてZynga ?Japanに
4.
? ?
? ? ? ? ? ? ?モントピア (RPGアプリ ?for ?iOS/Android) ? ? ? ? ? ? ? ? ?もじとも☆ (パズルアプリ ?for ?Android) ? ?? ? ? まちつく! ? ? ? ? ? ? (mixiゲーム ?for ?携帯) ? ? ? ? ? ? ? ? ?フォト蔵 (写真共有サービス ?for ?PC/携帯/スマホ)
5.
肩書きの変遷 ? SIer: ?プログラマーとかSEとか ?
ウノウ: ?エンジニア (自分で何にするか選べました) ? Zynga ?Japan: ?リードエンジニア →ジェネラルマネージャー
6.
やってきたこと ? エンジニア: ?手を動かす ?
リードエンジニア: ?エンジニアを束ねる ? ジェネラルマネージャー: プロダクトに責任を持つ、人事評価
7.
そしてもうひとつ ? エンジニアの採用担当もやりました ? その話をすこし。
8.
採用のプロセス ? 書類選考 ? エンジニアによる面接
(複数回) ? マネージメント層面接
9.
書類選考 ? Find ?Job!やリクナビNEXTなどの
媒体に求人を出す(もちろん、自社ホームページでも) ? 応募が山ほどくる ? 全員と会うわけにはいかないので選別
10.
もちろん職歴は見ます ? WEB系の業務経験があるか ? ゲーム系の業務経験があるか ?
年齢はあまり気にしません ? 学歴は募集する職務によります
11.
書かれているとプラス ? 外から見える活動をしていること ?
サービスやアプリを作っている ? コードを何か公開している ? ブログやTwitterなどで発信している
12.
書類選考の実際 ? SIerの経歴は見ません ?
評価のしようがないから ? 作ったり発信している人は高評価 ? 相性のよさそうな職歴は考慮
13.
面接で聞くこと ? 何をどういう立場でやってきたのか ? うまくいったこと、いかなかったこと ?
スキルとしてコードが書けるか ? 何かを作ったり発信しているか
14.
そして肝心な質問 ? 入社した場合に何をやりたいか ?
あるいは、何ができるか ? WEB業界を誤解していないか ? ソーシャルゲームやWEBサービスを 普段から利用しているかどうか
15.
自己評価ができていること 将来像を持っていること そして成長意欲を持っていて そのために活動していること
16.
WEB業界 ? ベンチャーって何 ?
DeNAやGREEはベンチャー? ? ベンチャーとかスタートアップとか ? 言葉に惑わされないで。
17.
WEB業界 ? 自社サービスやアプリ ?
このイメージが強いかも ? でもこれだけで食べていくのは大変 ? 受託開発
18.
WEB業界 ? 工程は分断されていない場合が多い ?
もちろんプロデューサーとかQAと 呼ばれている人たちは存在します ? 設計して実装してテストして
19.
WEB業界 ? 業界的なピラミッド構造? ?
SIer: ?元請け→中堅→中小 ? WEB業界にもある (あるいはできつつある) ? 例えばソーシャルゲーム
20.
WEB業界にもいろいろあります それを楽しめるような人が 向いているのかなと思います
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