Webinar digitalisering attentia
2 likes363 views
Gelukkige werknemers zijn de drijvende kracht achter succesvolle organisaties. De sleutel hiervoor? Een ge誰ntegreerd HR- en Well-beingbeleid waar de werknemer centraal staat. Want wie ownership krijgt en zo impact heeft op zijn eigen functioneren, is energieker, ondernemender, vitaler Kortom: gelukkiger. Digitalisering speelt daarbij een cruciale rol. U maakt in deze webinar dieper kennis met het onderwerp digitalisering binnen de wereld van HR en well-being. De status van digitalisering wereldwijd en in Belgi谷. De digitalisering binnen HR en Well-being: waarom, wat en hoe? hoe zal digitalisering de rol van HR en de medewerker veranderen? Het antwoord van Attentia op de digitale realiteit We informeren en inspireren u over hoe u als HR- of welzijnsprofessional digitalisering kan inzetten ter bevordering van uw organisatie. Want zowel de medewerker, HR als de preventie-adviseur kunnen hier enorm voordeel uit halen.
Webinar digitalisering attentia
- 1. 11 Digitalisering in HR & Well-being Webinar Bedreiging of kans?
- 2. 22 Webinar Lieven Waerenburgh Product Owner DOTS Health & Safety Stijn Verstraete Director Digitalisatie en Innovatie Digitalisering in HR & Well-being Bedreiging of kans?
- 3. 3 Gelukkige Mensen maken Succesvolle Organisaties Hoe kan digitalisering daar toe bijdragen?
- 4. 4 Health & Safety Well-beingHR Payroll HR & Well-being
- 5. 1. Status digitalisering binnen HR en Well-being 2. Wat digitaliseren? 3. Hoe digitaliseren? 4. Het antwoord van Attentia op de digitale realiteit Agenda Hello Digital! What? Attentias Journey How?
- 6. 1. Status digitalisering binnen HR en Well-being 2. Wat digitaliseren? 3. Hoe digitaliseren? 4. Het antwoord van Attentia op de digitale realiteit Agenda Hello Digital! What? Attentias Journey How?
- 8. 25Poll Hoe ervaart u zelf de digitalisering op vlak van HR en Well-being? 辿n keuzemogelijkheid Digitalisatie verloopt volgens plan 10% We ervaren nog redelijk wat uitdagingen 66% We zijn amper aan het digitaliseren 24% 1 Vraag
- 9. THE DIGITAL NEWS HR & Well-being digitalisering in de praktijk www.attentia.be/DOTS Sinds 2016GELUKKIGE MENSEN MAKEN SUCCESVOLLE ORGANISATIES
- 10. 1. Status digitalisering binnen HR en Well-being 2. Wat digitaliseren? 3. Hoe digitaliseren? 4. Het antwoord van Attentia op de digitale realiteit Agenda Hello Digital! What? Attentias Journey How?
- 11. 11 Core Systemen Lonen tijdig en correct uitbetalen & voldoen aan wettelijke verplichtingen HR & WB departement effici谷nt organiseren Processen optimaliseren Papier digitaliseren Digitalisering in een oogopslag What? Value Analytics Inzicht voor impact HR & WB data capteren Inzichten verschaffen Gericht actie nemen Medewerkers gelukkig maken Empowerment Nieuwe mogelijkheden Top employee experience HR en Well-being efficiency
- 12. 12 Core Systemen Lonen tijdig en correct uitbetalen & voldoen aan wettelijke verplichtingen HR & WB departement effici谷nt organiseren Processen optimaliseren Papier digitaliseren Digitalisering in een oogopslag What? Value Analytics Inzicht voor impact HR & WB data capteren Inzichten verschaffen Gericht actie nemen Medewerkers gelukkig maken Empowerment Nieuwe mogelijkheden Top employee experience HR en Well-being efficiency
- 15. 15 Core Systemen Lonen tijdig en correct uitbetalen & voldoen aan wettelijke verplichtingen HR & WB departement effici谷nt organiseren Processen optimaliseren Papier digitaliseren Digitalisering in een oogopslag What? Value Analytics Inzicht voor impact HR & WB data capteren Inzichten verschaffen Gericht actie nemen Medewerkers gelukkig maken Empowerment Nieuwe mogelijkheden Top employee experience HR en Well-being efficiency
- 16. Deze medewerkers stellen zelf hun loonpakket samen Joris 31 WAGEN AUDI A1 SPORTBACK 1.0 TFSI ultra 70kWBenzMAN5 3e PIJLER PENSIOENSPAREN Individueel pensioensparen TANKKAART Marianne 47 FIETS EXTRALEGALE KINDERBIJSLAG 3e PIJLER PENSIOENSPAREN Individueel pensioensparen 59 ICT DEVICE Apple 10.5-inch iPad Pro Wi-Fi 256GB - Space G bundle 2-year warranty Luc ICT DEVICE Apple iPhone 7 256GB Black bundle 2- year warranty ICT DEVICE HP EliteBook 820 G4 - Core i5 7200U / 2.5 GHz - Win 10 Pro 64-bit - 8 GB RAM - 256 GB SSD NVMe, HP Turbo Drive G2, TLC - 12.5" IPS 1920 x 1080 (Full HD) - HD Graphics 620 - Wi-Fi, Bluetooth - kbd: Belgium AZERTY bundle 3-year warranty
- 17. Videoconsultatie
- 18. 18 Core Systemen Lonen tijdig en correct uitbetalen & voldoen aan wettelijke verplichtingen HR & WB departement effici谷nt organiseren Processen optimaliseren Papier digitaliseren Digitalisering in een oogopslag What? Value Analytics Inzicht voor impact HR & WB data capteren Inzichten verschaffen Gericht actie nemen Medewerkers gelukkig maken Empowerment Nieuwe mogelijkheden Top employee experience HR en Well-being efficiency
- 19. 19 HR & Well-being Insights INZICHTEN ADVIES ACTIEHR & WB DATA
- 20. 20 HR & Well-being Insights Ge誰ndividualiseerd advies voor de beeldschermwerker Duidelijk inzicht voor de werkgever
- 21. 21 Analytics Value Core Systemen Lonen tijdig en correct uitbetalen & voldoen aan wettelijke verplichtingen HR & WB departement effici谷nt organiseren Processen optimaliseren Papier digitaliseren screenshot Digitalisering in een oogopslag What? Medewerkers gelukkig maken Empowerment Nieuwe mogelijkheden Top employee experience HR en Well-being efficiency screenshot DOTS Health & Safety Plus DOTS Flexible Reward screenshotscreenshot Inzicht voor impact HR & WB data capteren Inzichten verschaffen Gericht actie nemen DOTS Health & Safety Essentials DOTS Payroll Essentials HR Well-being
- 23. 25Poll Wat zijn uw prioriteiten betreffende digitalisering? Meerdere keuzemogelijkheden Employer branding 19% Employee engagement 31% Collaboratie verbeteren 37% Een meer strategischer rol voor HR en IPA bewerkstelligen 13% 2 Vraag
- 24. 1. Status digitalisering binnen HR en Well-being 2. Wat digitaliseren? 3. Hoe digitaliseren? 4. Het antwoord van Attentia op de digitale realiteit Agenda Hello Digital! What? Attentias Journey How?
- 25. 25 Why? Hoe pak je het aan? Impact cre谷ren met digitalisering gebeurt niet zomaar How? Implementatie Roadmap Wat wil je bereiken Feedback Interne Buzz 01 Purpose Wat is de visie van ons bedrijf, welke waarden dragen we uit? En welke tools hebben we daarvoor nodig? 02 Roadmap Wat wil je bereiken? Wanneer? 03 Implementatie Nodige tools in gebruik nemen 04 Feedback Zijn we op het juiste pad? Waar moeten we eventueel bijsturen? 05 Interne Buzz Continu medewerkers en stakeholders informeren en inspireren. Incrementeel en iteratief
- 27. 25Poll Wat remt je af om all-in te gaan op vlak van digitalisering? Meerdere keuzemogelijkheden: Budget 29% Tijdsgebrek 34% Cultuur 16% ROI 8% Integratie 13% 3 Vraag
- 28. 1. Status digitalisering binnen HR en Well-being 2. Wat digitaliseren? 3. Hoe digitaliseren? 4. Het antwoord van Attentia op de digitale realiteit Agenda Hello Digital! What? Attentias Journey How?
- 30. 30 Gelukkige mensen zijn de drijvende kracht achter succesvolle organisaties Why?
- 31. 31 e-Prev Medewerker Centraal Well-beingHR Health & SafetyPayroll IPAHR Medewerker Medewerker
- 32. 32 Feedback Loop
- 33. 33
- 34. 34 Flexible Reward Zelf mijn loon samenstellen, op basis van mijn persoonlijke behoeften. DOTS Essentials Mijn universele toegang tot HR & Well-being Connected Time Vat op mijn tijdsbesteding Health & Safety Helder inzicht in mijn gezondheid en veiligheid Self Assessment Beeldschermwerk Ik neem zelf actie om mijn ergonomie te verbeteren Document Management Mijn documenten altijd en overal bij de hand Collaborative HR Mijn gegevens beheer ik zelf Payroll Essentials Mijn loon correct en tijdig uitbetaald. Keer op keer
- 35. 1. Status digitalisering binnen HR en Well-being 2. Wat digitaliseren? 3. Hoe digitaliseren? 4. Het antwoord van Attentia op de digitale realiteit Agenda Hello Digital! What? Attentias Journey How?
- 36. 36
- 37. 37 Its not about taking people out of the process, but getting them back to doing what they are good at.
- 39. 39 25Event Bar Vins te Gent https://www.attentia.be/nl/biedt-technologie-een- oplossing-voor-employee-engagement 5 JUNI
- 40. 40 Lieven Waerenburgh Product Owner DOTS Health & Safety lieven.waerenburg@attentia.be 0497 57 08 68 Stijn Verstraete Director Digitalisatie en Innovatie stijn.verstraete@attentia.be 0485 73 99 94
- 41. Bedankt! www.attentia.be linkedin.com/company/attentia facebook.com/AttentiaGroup twitter.com/attentianl