ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
Werk in het sociale tijdperk….hoe werkt dat?
       Baukelien van Minnen, 21 maart 2013
Business as usual…?
Werkvormen veranderen
Scholing verandert
Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?
Open cultuur
Samenwerking bevorderen, inzetbaarheid verhogen, processen
    verbeteren, talenten benutten, innovatie stimuleren
Koester het netwerk van je medewerkers; referral
                  recruitment




           • meer kwalitatief goeie
             sollicitanten

           • meer betrokken sollicitanten

           • meer betrokken eigen
             medewerkers

           • lagere wervingskosten
Koester (oud) medewerkers…………
Kennis komt ook van buiten




Er is altijd meer kennis buiten een organisatie aanwezig dan er
                 binnen…maak daar gebruik van
Maak gebruik van (flex) netwerken
Netwerken worden norm




Dus gebruik ze, start ze, onderhoud ze, ondersteun ze
                  en wees relevant!!
Houd rekening met het individu: Cafetariamodel XXL
Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?

More Related Content

Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?