"Women in STEM: Leveraging Talent in ICT Sector" by Maya Juwita (Executive Director of Indonesia Business Coalition for Women Empowerment - IBCWE)
•
1 like•459 views
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya memanfaatkan bakat perempuan dalam sektor Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK). Dokumen tersebut menjelaskan tantangan yang dihadapi perempuan dalam berkarir di bidang STEM seperti iklim kerja yang kurang ramah dan tekanan kinerja yang besar. Namun, dokumen tersebut juga menunjukkan bahwa kesetaraan gender dalam kepemimpinan dan pekerjaan dapat memberikan berbagai
"Women in STEM: Leveraging Talent in ICT Sector" by Maya Juwita (Executive Director of Indonesia Business Coalition for Women Empowerment - IBCWE)
- 1. Women in STEM: Leveraging Talent in ICT Sector
- 3. Mengapa? Dinginnya iklim kerja STEM untuk perempuan Syarat kerja yang memberatkan à bisa dipanggil kapan saja walaupun malam hari Tekanan kinerja yang lebih besar karena diharapkan untuk mewakili perempuan sebagai sebuah grup. kurangnya Professional Role Confidence atau kepercayaan diri untuk memenuhi peran, kompetensi, dan sifat identitas profesi tersebut
- 4. Keuntungan bisnis? Source: Catalyst: The Bottom line: Corporate performance and women’s representation on boards, 2007 Benefits of Gender Equality in Leadership • 42% greater return on sales • 53% higher return on equity • Enhanced company reputation • Reduced risk of company bankruptcy • Improved decision making Benefits of Gender Equality in Employment • More innovation • Problem Solving • Access to a larger talent pool of men and women candidates • Businesses spend around 85% of an employee’s annual salary to replace that worker