�ݺ�ߣ

Work Ethic
‫کاری‬ ‫اخالق‬

a standard of
conduct and values
for job performance
‫شغلی‬ ‫عملکرد‬ ‫برای‬ ‫ارزش‬ ‫و‬ ‫رفتار‬ ‫در‬ ‫استانداردی‬

What are the traits of a
winning employee:
: ‫موفق‬ ‫کارمند‬ ‫یک‬ ‫صفات‬
What does an
employer want?
‫احتیاج‬ ‫چیزی‬ ‫چه‬ ‫کارمندان‬
‫دارند؟‬

Top 10 Work Ethics
Attendance ‫حضور‬
Character ‫کاراکتر‬
Team Work ‫تیمی‬ ‫کار‬
Appearance ‫مناسب‬ ‫ظاهر‬
Attitude ‫مناسب‬ ‫رفتار‬
Productivity ‫وری‬ ‫بهره‬
Organizational Skills
‫سازمانی‬ ‫های‬ ‫مهارت‬
Communication ‫ارتباطات‬
Cooperation ‫همکاری‬
Respect ‫متقابل‬ ‫احترام‬

➢ Limit Absences ‫شده‬ ‫کنترل‬ ‫های‬ ‫غیبت‬
Be at work every day possible ‫تمام‬ ‫در‬
‫بیاین‬ ‫کار‬ ‫سر‬ ‫به‬ ‫ممکن‬ ‫روزهای‬
Plan your absences ‫ریزی‬ ‫برنامه‬ ‫را‬ ‫هایتان‬ ‫مرخصی‬
‫کنین‬
Don’t abuse leave time ‫تلف‬ ‫بیهوده‬ ‫را‬ ‫مرخصی‬ ‫های‬ ‫زمان‬
‫نکنین‬
Traits of a Winning Employee
➢ Come to work on time ‫کار‬ ‫سر‬ ‫تایم‬ ‫آن‬
‫باشین‬
Be punctual every day ‫باشین‬ ‫دقیق‬ ‫روز‬ ‫هر‬

➢ Be honest ‫باشید‬ ‫صادق‬
“Honesty is the single most important factor
having a direct bearing on the final success of an
individual, corporation, or product.” Ed McMahon
➢ Be dependable ‫باشین‬ ‫اعتماد‬ ‫قابل‬
Complete assigned tasks correctly and
promptly ‫بدهید‬ ‫انجام‬ ‫دقت‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫بدرستی‬ ‫را‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫ارجاعی‬ ‫های‬ ‫تسک‬

➢ Be willing to learn ‫باشین‬ ‫یادگیری‬ ‫مشتاق‬
Look to improve your skills ‫بردن‬ ‫باال‬ ‫فکر‬ ‫به‬
‫باشین‬ ‫خود‬ ‫های‬ ‫استعداد‬
➢ Be loyal ‫باشین‬ ‫وفادار‬
Speak positively about the
company ‫بکنید‬ ‫صحبت‬ ‫مثبت‬ ‫شرکتتان‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬

➢ Leadership abilities ‫رهبریت‬ ‫های‬ ‫توانایی‬
‫باشین‬ ‫داشته‬
The ability to be led and/or to
become the leader ‫کس‬ ‫توسط‬ ‫شدن‬ ‫رهبری‬ ‫یا‬ ‫کردن‬ ‫رهبریت‬ ‫توانای‬
‫دیگری‬
➢ Be a team player ‫باشین‬ ‫تیم‬ ‫یک‬ ‫بازیکن‬
The ability to get along with others –
including those you don’t necessarily
like ‫نمیاد‬ ‫خوشتون‬ ‫خیلی‬ ‫که‬ ‫آدمهایی‬ ‫از‬ ‫دسته‬ ‫اون‬ ‫و‬ ‫همه‬ ‫با‬ ‫اومدن‬ ‫کنار‬ ‫توانایی‬

➢ Be a contributing member
➢‫باشین‬ ‫بدردبخور‬ ‫عضوی‬
➢ The ability to carry your own weight and help
others who are struggling ‫کمک‬ ‫و‬ ‫خود‬ ‫کارهای‬ ‫کردن‬ ‫اداره‬ ‫توانایی‬
‫افراد‬ ‫سایر‬ ‫به‬ ‫کردن‬
➢ Accept compromise(‫سازش)مصالحه‬ ‫با‬ ‫فردی‬
‫باشین‬
Recognize when to speak up with an idea and
when to compromise by blend ideas together ‫متوجه‬
‫بکنید‬ ‫صحبت‬ ‫ایده‬ ‫یک‬ ‫به‬ ‫راجع‬ ‫میتونید‬ ‫زمانی‬ ‫چه‬ ‫که‬ ‫باشین‬

➢ Dress Appropriately ‫بپوشید‬ ‫لباس‬ ‫مناسب‬
Dress for Success!
Set your best foot forward ‫موفقیتتان‬ ‫برای‬
!‫ببپوشین‬ ‫لباس‬
➢ Personal hygiene ‫کنین‬ ‫رعایت‬ ‫را‬ ‫شخصی‬ ‫نظافت‬

➢ Good manners ‫خوب‬ ‫رفتار‬
➢
• Hand shake ‫دادن‬ ‫دست‬
• Eye contact ‫چشمی‬ ‫ارتباط‬
Remember that the first
impression of who you are
can last a lifetime ‫تاثیر‬ ‫اولین‬ ‫که‬ ‫باشین‬ ‫آگاه‬ ‫و‬ ‫بدانید‬
‫بماند‬ ‫باقی‬ ‫ابد‬ ‫تا‬ ‫میتواند‬ ‫شما‬

➢ Have a good attitude ‫داشته‬ ‫خوب‬ ‫رفتار‬
‫باشین‬
Listen to suggestions ‫فرا‬ ‫گوش‬ ‫پیشنهادات‬ ‫به‬
‫دهید‬
Be positive ‫باشین‬ ‫مثبت‬
➢ Accept responsibility for
ones work ‫باشین‬ ‫خودتون‬ ‫کارهای‬ ‫مسوول‬
If you make a mistake, admit it ‫اشتباه‬ ‫اگر‬
‫کنین‬ ‫اعتراف‬ ‫میکنین‬

➢ Do the work correctly ‫درستی‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫کار‬
‫دهید‬ ‫انجام‬
Quality and timeliness are prized ‫به‬ ‫و‬ ‫کیفیت‬
‫هستند‬ ‫ارزش‬ ‫با‬ ‫بودن‬ ‫موقع‬
➢ Get along with co-workers‫با‬
‫بیایید‬ ‫کنار‬ ‫خود‬ ‫همکاران‬
Cooperation is the key to productivity
‫میباشد‬ ‫وری‬ ‫بهره‬ ‫کلید‬ ‫کردن‬ ‫همکاری‬

➢ Take pride in your work ‫خود‬ ‫کار‬ ‫به‬
‫باشید‬ ‫داشته‬ ‫تعصب‬
Do things the best you know how ‫به‬ ‫را‬ ‫کارها‬
‫دهین‬ ‫انجام‬ ‫هستین‬ ‫بلد‬ ‫که‬ ‫روشی‬ ‫بهترین‬
➢ Help out whenever asked ‫کمک‬ ‫به‬
(‫)خخخ‬ ‫بشتابید‬ ‫همکاران‬ ‫سایر‬
Do “extras” without being asked ‫کارهای‬
‫دهید‬ ‫انجام‬ ‫درخواست‬ ‫بدون‬ ‫بیشتری‬

➢ Make an effort to improve ‫تالش‬
‫کنید‬ ‫پیدا‬ ‫بهبود‬ ‫تا‬ ‫کنید‬
Learn ways to better yourself ‫بهتر‬ ‫برای‬ ‫هایی‬ ‫راه‬
‫بگیرین‬ ‫یاد‬ ‫خود‬ ‫کردن‬
➢ Time Management ‫باشین‬ ‫داشته‬ ‫زمان‬ ‫مدیریت‬
Utilize time and resources to get
the most out of both ‫در‬ ‫را‬ ‫بهره‬ ‫بهترین‬ ‫خود‬ ‫منابع‬ ‫و‬ ‫زمان‬ ‫از‬
‫ببرین‬ ‫واحد‬ ‫آن‬

➢ Written Communications ‫های‬ ‫راه‬
‫نوشتاری‬ ‫ارتباطی‬
Being able to correctly write
reports and memos ‫یادداشت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫ریپورت‬ ‫که‬ ‫باشین‬ ‫بلد‬
‫بنویسین‬ ‫صحیحی‬ ‫های‬
➢ Verbal Communications
➢‫گفتاری‬ ‫ارتباطی‬ ‫های‬ ‫راه‬
➢Being able to communicate one on
one or to a group ‫جمعیت‬ ‫یک‬ ‫روبروی‬ ‫یا‬ ‫تک‬ ‫به‬ ‫تک‬ ‫که‬ ‫باشین‬ ‫بلد‬
‫کنین‬ ‫صحبت‬

➢ Follow company rules and
policies ‫کنین‬ ‫رعایت‬ ‫بدرستی‬ ‫را‬ ‫شرکت‬ ‫قوانین‬
Learn and follow expectations
➢ Get along with co-workers ‫با‬
‫بیاین‬ ‫کنار‬ ‫خود‬ ‫همکاران‬
Cooperation is the key
to productivity
➢ Appreciate privileges and
don’t abuse them
Privileges are favors and benefits

➢ Work hard ‫باشین‬ ‫سختکوش‬
Work to the best of your ability
➢ Carry out orders ‫انجام‬ ‫و‬ ‫بپذیریذ‬ ‫را‬ ‫سفارشات‬
‫بدین‬
Do what’s asked the first time
➢ Show respect ‫بگذارید‬ ‫احترام‬
A c c e p t a n d a c k n o w l e d g e a n
individuals talents and knowledge

Why People Lose Their Jobs:
➢ They get laid off
Job loss not their fault ‫خودشان‬ ‫تقصیر‬ ‫کار‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬
‫نبوده‬
➢They get fired
Job lost because of their actions ‫کارهای‬ ‫بخاطر‬
‫شدن‬ ‫اخراج‬ ‫خودشون‬

Common Reasons Why
Employees are Fired

Reasons Employees are Fired
Attendance ‫حضور‬
➢ Being late or absent from
work ‫کار‬ ‫سر‬ ‫نیامدن‬ ‫اینکه‬ ‫یا‬ ‫رسیدن‬ ‫دیر‬
Shows lack of responsibility
Can hinder productivity ‫پذیری‬ ‫مسوولیت‬ ‫عدم‬ ‫دهنده‬ ‫نشان‬
‫بشود‬ ‫وری‬ ‫بهره‬ ‫مانع‬ ‫میتواند‬ ‫و‬ ‫میباشد‬

Character
➢ Abusing drugs or alcohol ‫استفاده‬
‫مشلوب‬ ‫یا‬ ‫مخدر‬ ‫مواد‬ ‫از‬ ‫اندازه‬ ‫از‬ ‫بیش‬
Can create health/safety issues ‫صدمه‬ ‫به‬ ‫منجر‬ ‫میتواند‬
‫بشود‬ ‫جسمی‬
➢ Being dishonest ‫بودن‬ ‫متقلب‬
Trust, once lost, is hard to regain ‫زمانی‬ ‫اعتماد‬
‫سخته‬ ‫خیلی‬ ‫برگردوندنش‬ ،‫بره‬ ‫بین‬ ‫از‬ ‫که‬
➢ Being unreliable ‫بودن‬ ‫اعتماد‬ ‫غیرقابل‬
Dependability is an employee asset ‫اعتماد‬ ‫قابل‬
‫میباشد‬ ‫کارمند‬ ‫یک‬ ‫ارزش‬ ‫بودن‬

Team Work
➢ Bossing others around ‫زورگویی‬ ‫دیگران‬ ‫به‬
‫کردن‬
Giving orders is the boss’s job ‫وظیفه‬ ‫دادن‬ ‫دستور‬
(: ‫عزیز‬ ‫دوست‬ ‫شما‬ ‫نه‬ ‫میباشد‬ ‫مدیر‬
➢ Not carrying your weight ‫ندادن‬ ‫انجام‬
‫خودتان‬ ‫وظایف‬
Not doing your part – relying on
others to do your job for you ‫و‬ ‫خود‬ ‫کار‬ ‫ندادن‬ ‫انجام‬
‫انداختند‬ ‫دیگر‬ ‫کس‬ ‫گردن‬

Appearance
➢ Dress Code ‫شرکت‬ ‫رسمی‬ ‫پوشش‬
This can be a safety issue as well as a
disregard for rules ‫ایمنی‬ ‫لحاظ‬ ‫از‬ ‫میتونه‬ ‫هم‬ ‫مورد‬ ‫این‬
‫نمیشه‬ ‫رعایت‬ ‫قوانین‬ ‫همچنین‬ ‫و‬ ‫باشه‬ ‫ساز‬ ‫مشکل‬
R e m e m b e r t h a t y o u a r e a
representative of your company how
you dress and act can reflect on the
company. ‫•ی‬•‫ف‬‫•عر‬•‫م‬ ‫را‬ ‫•ما‬•‫ش‬ ‫•ت‬•‫ک‬‫•ر‬•‫ش‬ ،‫•ما‬•‫ش‬ ‫•ش‬•‫ش‬‫•و‬•‫پ‬ ‫•رز‬•‫ط‬ ‫•ه‬•‫ک‬ ‫•ه‬•‫ش‬‫•ا‬•‫ب‬ ‫•ون‬•‫ت‬‫•اد‬•‫ی‬
‫میکند‬

Attitude
➢ Being troublemakers ‫بودند‬ ‫ساز‬ ‫دردسر‬
Stirring up dissent among others
Causing arguments and problems ‫اختالف‬
‫داشت‬ ‫نخواهد‬ ‫بحث‬ ‫و‬ ‫مشکل‬ ‫جز‬ ‫چیزی‬ ‫افراد‬ ‫میان‬ ‫انداختن‬
➢Being rude and using abusive
language ‫نامناسب‬ ‫ادبیات‬ ‫از‬ ‫کردن‬ ‫استفاده‬ ‫و‬ ‫بودن‬ ‫ادب‬ ‫بی‬
Inappropriate behavior is inexcusable ‫رفتار‬
‫میباشد‬ ‫انکار‬ ‫غیرقابل‬ ‫داشتن‬ ‫نامناسب‬

Productivity
➢Failing to do the task properly
➢‫ها‬ ‫تسک‬ ‫و‬ ‫کارها‬ ‫انجام‬ ‫عدم‬
Costly errors hurt business
➢ Being careless ‫بودن‬ ‫توجه‬ ‫بی‬
Can lead to accidents/profit loss ‫منجر‬ ‫میتواند‬
‫بشود‬ ‫بازده‬ ‫و‬ ‫سود‬ ‫دادن‬ ‫دست‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫حوادث‬ ‫به‬
➢Being lazy ‫بودن‬ ‫تنبل‬
It’s a form of theft ‫میباشد‬ ‫دزدی‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬

Organizational Skills
➢Loosing Tools & Materials‫کردن‬ ‫گم‬
‫ها‬ ‫جنس‬ ‫و‬ ‫وسایل‬
Unable to locate things ‫وسایل‬ ‫کردن‬ ‫پیدا‬ ‫در‬ ‫توانایی‬ ‫عدم‬
➢Lack of Time Management ‫عدم‬
‫زمان‬ ‫مدیریت‬ ‫توانایی‬
Not meeting deadlines ‫کارها‬ ‫االجل‬ ‫ضرب‬ ‫به‬ ‫نرسیدن‬
➢Unprepared ‫نبودن‬ ‫آماده‬
Not ready for meetings or presentations ‫آماده‬
‫ها‬ ‫ارایه‬ ‫یا‬ ‫ها‬ ‫جلسه‬ ‫برای‬ ‫نبودن‬

Communication
➢ Failure to communicate ‫در‬ ‫مشکل‬
‫کردن‬ ‫برقرار‬ ‫ارتباط‬
(written and/or verbal) ‫گفتاری‬ ‫یا‬ ‫نوشتاری‬
•Unable to properly express
ones thoughts and ideas ‫•تقال‬•‫ن‬‫ا‬ ‫در‬ ‫•تن‬•‫ش‬‫دا‬ ‫•شکل‬•‫م‬
‫خود‬ ‫حرف‬ ‫یا‬ ‫ایده‬
•Unable to interpret instructions
and directions ‫و‬ ‫•ا‬••‫ه‬ ‫•ل‬••‫ح‬ ‫راه‬ ‫•ردن‬••‫ک‬ ‫•یگیری‬••‫پ‬ ‫•ی‬••‫ی‬‫•ا‬••‫ن‬‫•وا‬••‫ت‬ ‫•دم‬••‫ع‬
‫ها‬ ‫العمل‬ ‫دستور‬

Cooperation
➢ Not getting along with others ‫کنار‬
‫همکاران‬ ‫با‬ ‫نیومدن‬
Co-workers, boss, and/or customers
‫مدیران/همکاران/مشتریان‬
➢ Failing to follow rules and
policies ‫قوانین‬ ‫کردن‬ ‫دنبال‬ ‫در‬ ‫مشکل‬
Not following instructions ‫العمل‬ ‫دستور‬ ‫نکردن‬ ‫پیگیری‬
‫ها‬
“Doing your own thing” !!‫خود‬ ‫کارهای‬ ‫دادن‬ ‫انجام‬

Respect
➢ Being disrespectful ‫بودن‬ ‫نامحترم‬
Argumentative and confrontational ‫و‬ ‫کردن‬ ‫مقابله‬
‫کردن‬ ‫بحث‬
➢ Making fun of, harassing, or
discriminating against others ‫مسخره‬
‫افراد‬ ‫سایر‬ ‫رساندن‬ ‫آزار‬ ‫یا‬ ‫کردن‬
This could also land in court! ‫به‬ ‫که‬ ‫هستش‬ ‫ممکن‬ ‫مورد‬ ‫این‬
‫بشود‬ ‫کشیده‬ ‫دادگاه‬

➢ Being dissatisfied all the time ‫همیشه‬
!!‫کردن‬ ‫ناله‬
You agreed to the work/pay/hours
Other
➢ Theft ‫دزد‬
➢ Incompetence ‫صالحیت‬ ‫عدم‬
Lack of ability to perform assigned tasks ‫عدم‬
‫شده‬ ‫داده‬ ‫ارجاع‬ ‫های‬ ‫تسک‬ ‫اجرای‬ ‫توانایی‬

�ݺ�ߣ

Workethic

More Related Content

Workethic