ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
LEF! en gericht onderhandelen: het gebeurt op samenwerkingsniveau! VMC, 16 januari 2007 [email_address]
Sheets op www.gerichtonderhandelen.nl
Aanpak Korte inleiding over  Gericht onderhandelen Vraag: wat is onderhandelen met lef en hoe doe je dat? Korte oefening: Eerste positiekeuze Tegenwerpingen Terug- en vooruitblik Circa 60 minuten
Over  Gericht onderhandelen
De clou van  Gericht onderhandelen Onderhandelen is een gesprek dat over drie niveaus verloopt: Samenwerkingsniveau: de ´psychologie´ van het gesprek Procedureel niveau: de organisatie van het gesprek Inhoudsniveau: de feitelijke inhoud van het gesprek. Zorg dat je op het juiste niveau zit: onderhandel gericht.
Elk gesprek werkt door op drie niveaus Samenwerkingsniveau Procedureniveau Inhoudelijk niveau Het feitelijke onderwerp van de onderhandeling. Dat wat op de agenda staat. De organisatie van het gesprek; hoe het gesprek geregeld wordt. Hoe het vlot te trekken. De psychologie van het gesprek: wat zeggen deelnemers over zichzelf en elkaar?
Samenwerkingsniveau Procedureniveau Inhoudelijk niveau Samenwerkingsniveau Procedureniveau Naar beneden als het kan Naar boven als het moet
Wij Ik Ander Ik Ander Vechten Vluchten Op samenwerkingsniveau
Balans Vluchten Ik/Vechten Ander/Vluchten
Wat is onderhandelen met lef?
Issues Niet onderhandelen: Vanwege onzekerheid: wie ben ik om … M/V-kwesties Angst voor de relatie: als ik te veel aandring … Echte positiekeuze vermijden: ik wil … Weinig creativiteit: taart vergroten Te snel een compromis doen Deal  niet concreet maken Werk solution focussed: als iets werkt, doe dat meer. Waar je energie instopt, dat groeit
Lef … Onderhandel als een gelijkwaardige De eerste positiekeuze! Gericht onderhandelen bij tegenwerpingen Inhoudelijk niveau en lef: wat wil je? Procedureel niveau en lef: durf je te sturen? Samenwerkingsniveau en lef: gelijkwaardigheid? Dus …
Geef eens aan wat jouw voornaamste loopbaanwens op dit moment is.
Kort gesprek: eerste positiekeuze én omgaan met tegenwerpingen.

More Related Content

Workshop Lef! en onderhandelen voor VMC

  • 1. LEF! en gericht onderhandelen: het gebeurt op samenwerkingsniveau! VMC, 16 januari 2007 [email_address]
  • 3. Aanpak Korte inleiding over Gericht onderhandelen Vraag: wat is onderhandelen met lef en hoe doe je dat? Korte oefening: Eerste positiekeuze Tegenwerpingen Terug- en vooruitblik Circa 60 minuten
  • 4. Over Gericht onderhandelen
  • 5. De clou van Gericht onderhandelen Onderhandelen is een gesprek dat over drie niveaus verloopt: Samenwerkingsniveau: de ´psychologie´ van het gesprek Procedureel niveau: de organisatie van het gesprek Inhoudsniveau: de feitelijke inhoud van het gesprek. Zorg dat je op het juiste niveau zit: onderhandel gericht.
  • 6. Elk gesprek werkt door op drie niveaus Samenwerkingsniveau Procedureniveau Inhoudelijk niveau Het feitelijke onderwerp van de onderhandeling. Dat wat op de agenda staat. De organisatie van het gesprek; hoe het gesprek geregeld wordt. Hoe het vlot te trekken. De psychologie van het gesprek: wat zeggen deelnemers over zichzelf en elkaar?
  • 7. Samenwerkingsniveau Procedureniveau Inhoudelijk niveau Samenwerkingsniveau Procedureniveau Naar beneden als het kan Naar boven als het moet
  • 8. Wij Ik Ander Ik Ander Vechten Vluchten Op samenwerkingsniveau
  • 9. Balans Vluchten Ik/Vechten Ander/Vluchten
  • 11. Issues Niet onderhandelen: Vanwege onzekerheid: wie ben ik om … M/V-kwesties Angst voor de relatie: als ik te veel aandring … Echte positiekeuze vermijden: ik wil … Weinig creativiteit: taart vergroten Te snel een compromis doen Deal niet concreet maken Werk solution focussed: als iets werkt, doe dat meer. Waar je energie instopt, dat groeit
  • 12. Lef … Onderhandel als een gelijkwaardige De eerste positiekeuze! Gericht onderhandelen bij tegenwerpingen Inhoudelijk niveau en lef: wat wil je? Procedureel niveau en lef: durf je te sturen? Samenwerkingsniveau en lef: gelijkwaardigheid? Dus …
  • 13. Geef eens aan wat jouw voornaamste loopbaanwens op dit moment is.
  • 14. Kort gesprek: eerste positiekeuze én omgaan met tegenwerpingen.