20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•809 views
Презентация от XX-тият юбилеен HR уикенд - „Управление на здравето и работоспособността на служителите” - с модератори: Спаска Станкова и Красимир Кирков, Либхер-Хаусгерете Марица.
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”
- 1. Програма за запазване на здравето и работоспособността на сътрудниците в Либхер
- 2. Защо го правим? • Стрес и напрежение • Физическите проблеми • Качеството на живот
- 3. Целите на програмата Да предостави на работещите в Либхер възможност да: • поемат отговорност за собственото си здраве; • получат информация за основните принципи, допринасящи за добро физическо и психическо здраве; • предприемат действия в посока подобряване на тяхното физическо здраве – хранене, тегло, здравословен начин на живот и др.; • предприемат действия за подобряване на психическото и емоционалното им здраве – справяне с напрежението и стреса на работното място и в личен план; • направят нещо позитивно за себе си през свободното си време;
- 4. Дейности • Разглеждане на работните места за възможни рискове – съвместно със Службата по трудова дисциплина и сътрудници от отделите БЗР и ООС и Производствена техника; • Постоянен контрол на нивата на болнични и разясняване на причините за тях; • Ефективна организация на труда – Работа/ почивка • Различни видове спорт и дейности, които фирмата подкрепя – футбол, йога, народни танци, тенис на маса
- 5. Дейности • Информационна кампания: Информационни брошури – представят интересна и актуална информация по различни теми Информационни табла • • • • • • Анкети Библиотека с книги на здравна тематика Здравословни храни в столовата и лавката Консултации с диетолог Консултации с психолог Консултации с медицински специалисти
- 8. Диетолог • Консултации • 2 пъти в месеца във фирмата • Различни видове изследвания • Изготвяне на препоръчително седмично меню, съобразено с хранителната пирамида – на видно място в столовата
- 9. Диетолог – записване през системата
- 10. Психолог • При необходимост по собствено желание • При необходимост по фирмена инициатива • Консултации в кабинета на психолога
- 11. Консултации с медицински специалисти Безплатни мамографски консултации
- 12. Обучение на ръководителите „Какво аз като ръководител мога/трябва да направя за здравето на моите сътрудници“
- 13. Спорт и други дейности • футбол • йога • Народни танци • Тенис на маса
- 14. Футбол • Футболни турнири 2 пъти в годината • Всяка седмица по план на отборите • 15 отбора
- 15. Йога • Всеки ден по план на центъра по йога
- 16. Тенис на маса • Турнири 2 пъти в годината • Зала за тенис на маса във фирмата
- 17. Народни танци • Всеки ден по план на групите
- 18. Здравословни храни в столовата и лавката
- 19. Работни срещи Регулярни срещи на работната група по програмата
- 20. Бъдещи планове • Лекар във фирмата • Допълнително здравно осигуряване • Упражнения за подобряване на зрението • Регулярни семинари на тема управление на стреса, техники за релаксация и др.
- 21. Бъдещи планове • Нови предложения за здравословни храни в столовата и лавката • Курс по здравословно готвене • Фитнес за сътрудниците, подпомогнат от фирмата • Туризъм • Томбола за сътрудници, достигнали целите си за здравословен начин на живот
- 22. Всеки сам избира как да живее, с какво да се храни и какво да направи за своята работоспособност и за живота си.