Ejecutiva senior, Administradora de Empresas y MBA, con 15 años de experiencia en la Gestión Estratégica de Personas, con dominio de los subsistemas de gestión de recursos humanos alineados con la estrategia del negocio.
Competencias:
• Planeamiento estratégico
• Implementación de proyectos
• Gestión de clima organizacional
• Sistema de gestión del desempeño
• Gestión por competencias
• Diseño de planes de capacitación y desarrollo
• Rediseño de procesos
• Administración de personal
Capacidad de interrelación a todo nivel, demostrando liderazgo, resolución de problemas, manejo de recursos y comunicación efectiva. Profesora a nivel de pregrado y postgrado en cursos de gestión de pe...