HR с общим стажем работы около 3 лет, из них 2 года HR-ом в единственном лице в сфере IT.
Хороший опыт работы в таких HR-направлениях как: подбор, адаптация, мотивация, создание и развитие корпоративной культуры.
Отличное знание трудового законодательства Республики Беларусь.
Хорошие навыки построения и поддержания продолжительных деловых отношений.