총 27년 동안 (임원 5년 포함) 기업의 가장 중요한 자산인 사람과 문화를 다루는 분야에서 근무하면서 깊이 있는 전문지식과 폭 넓은 경험을 바탕으로 다양한 Project를 성공적으로 추진함.
o HR (HRM, HRD) 및 조직관리 전반에 관련한 전문적 지식 및 풍부하고 다양한 경험
o 바람직한 기업문화 조성을 위한 다양한 조직개발 시스템 구축 및 활성화 프로그램 수행
o 회사의 목표 달성을 위해 역량 및 성과주의 경영시스템 구축/운영 능력
o 리더쉽 파이프라인 구축과 핵심인재 양성 및 운영 능력
o 조직 내 다양한 갈등을 해결할 수 있는 커뮤니케이션 능력
o 노동조합 관련 다양한 노사관계 경험
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