ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ И ТЕСТЫ.

АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

КИЕВ - 2012
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

О КОЛОРИС
на рынке электронного обучения с 2005 года,
более 100 000 человек обучаются при помощи решений «Колорис».

и многие другие.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

О ПОРТАЛЕ. ЧТО ЭТО ТАКОЕ?
•

Это портал, доступный в сети Интернет.

•

Это дистанционное обучение с использованием электронных курсов.

•

Это тренинги и семинары в формате вебинаров.

•

Это тестирование сотрудников.

•

Это календарь учебных мероприятий, сбор заявок на обучение.

•

Это корпоративная база знаний.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

ПРИМЕНЕНИЕ ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ В HRM.

Дистанционное
обучение
Подбор

Адаптация

Обучение
Очное
обучение

Развитие
карьеры

Оценка и
тестирование

Управление
знаниями
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

ВЫГОДЫ.

Сокращение затрат на обучение
Мобилизация учебных процессов
Контроль знаний сотрудников
Управление знаниями и обмен опытом
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

КОМУ НЕОБХОДИМ ПОРТАЛ?
ТОП менеджерам. Сокращение затрат на обучение,
прозрачность деятельности HR-подразделения.

Линейным руководителям. Инструменты оперативного
управления персоналом.

Специалистам HRM. Снижение трудозатрат, повышение
эффективности работы.

Рядовым сотрудникам компании. Сервисы самообучения,
информационная прозрачность HR-политики компании.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОРТАЛА.
• База электронных курсов – импорт и создание, каталог курсов.
• Управление обучением – назначение курсов, контроль обучения.
• Сбор заявок на обучение – механизм заявок.
• Анализ результатов обучения – построение отчетов.
• Интерфейс преподавателя для управления обучением, оценивания.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

ВЕБИНАРЫ.
Проведение онлайн конференций, совещаний, собеседований
Работа с виртуальной классной доской - рисование фигур, указка, надписи
Демонстрация презентаций MS PowerPoint и других материалов
Трансляция обучаемым интерфейса рабочего стола преподавателя
Сбор заявок на участие в вебинаре
Запись и воспроизведение вебинара
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

О КУРСАХ. ВЫГОДЫ.
• Экономия на обучение (многократное использование одного и того же курса без лишних затрат).
• Неограниченное количество учащихся за короткое время.

• Непрерывность бизнес-процессов (без отрыва от основного места работы обучаемых).
• Быстрота обучения новых сотрудников.
• Контроль эффективности обучения

(усвоение материала).
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

О КУРСАХ. ЧЕМУ МОЖНО ОБУЧАТЬ?
• Корпоративные стандарты

(обучение новичка приемам общения и поведения в той или иной ситуации).

• Сложное оборудование (симуляторы, с которыми можно экспериментировать без вреда реальной технике).

• Работа с документами (правила документооборота Вашей организации).
• Работа с ПО (воссоздание среды реального ПО, обучение теории и практическим навыкам).
• Продукты и услуги

(обучение продавцов и консультантов продуктовым линейкам и услугам компании).
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

БАЗОВЫЙ ИНТЕРАКТИВНЫЙ КУРС
Такие курсы используются для обучения
истории, целям и внутренним стандартам
компании.
Способствуют лучшему запоминанию
информации. Когда пользователь
взаимодействует с такими элементами,
он сильнее вовлекается в обучающий
процесс.

Чаще всего используются
интерактивные диаграммы,
линейки времени, пирамиды целей
и приоритетов.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

БАЗОВЫЙ ИНТЕРАКТИВНЫЙ КУРС
Пример
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

ОБУЧЕНИЕ РАБОТЕ С ПРОГРАММНЫМ
ОБЕСПЕЧЕНИЕМ
Такой курс позволяет полностью воссоздать среду реальной программы.
Пользователь учится практическим навыкам работы с программой.
Курс содержит учебную часть, где показывается порядок выполнения
операций, и тренажер, на котором пользователь без подсказок выполняет
требуемые операции.
В курс включен тест, проверяющий
практические навыки пользователей
по работе с ПО.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

ВИРТУАЛЬНЫЙ ТРЕНАЖЕР
Тренажеры позволяют
учиться работе с оборудованием без риска его повредить.
показать дополнительную информацию об устройстве прямо в рабочей
среде.
работать одновременно многим учащимся.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

С АВТОРСКИМИ ИЛЛЮСТРАЦИЯМИ
Курс с большим количеством интерактивных элементов и иллюстраций лучше
всего подходит для обучения творческим навыкам, например, продажи или
общение с клиентами.

Такой курс легко воспринимается, отлично
запоминается и передает суть учебного
материала.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

С АВТОРСКИМИ ИЛЛЮСТРАЦИЯМИ
Пример
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

С ЭЛЕМЕНТАМИ ТРЕХМЕРНОЙ ГРАФИКИ
Иллюстрации различных технических устройств (детали машин, механизмов,
систем), процессов в их течении.
Воссоздание реальной обстановки (помещение торгового зала, склада)
Используются для обучения навыкам работы с оборудованием и позволяют
посмотреть на устройство с разных сторон, меняя положение кнопок и
переключателей в реальном времени и, соответственно, режимы работы
устройства.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

С АНИМАЦИЕЙ
Анимация максимально сокращает текст и при этом отлично передает смысл.
Применяется, когда нужно за короткое время передать множество
сложных понятий.
Обучает предметам всех сфер деятельности компании.
Главное преимущество – способность вовлекать в процесс обучения.
Буквально приковывает к себе внимание
обучаемого, что способствует быстрому и
эффективному запоминанию информации и
выработке навыков.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

ИНФОГРАФИКА
80% информации человек воспринимает при помощи зрения. Поэтому
визуализированные данные воспринимаются проще и быстрее.
Мы предлагаем услугу по разработке инфографических материалов в
интерактивных курсах.
.
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

ПОЛЬЗОВАТЕЛИ О ПОРТАЛЕ WEBTUTOR
АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ

ПОЛЬЗОВАТЕЛИ О ПОРТАЛЕ WEBTUTOR
ЧТОБЫ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ, ЗВОНИТЕ!

тел./факс: +38 (044) 502 13 08
e-mail: Ivanchenko@coloris.com.ua

More Related Content

Аренда портала презентация 2013

  • 1. ЭЛЕКТРОННЫЕ КУРСЫ И ТЕСТЫ. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ КИЕВ - 2012
  • 2. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ О КОЛОРИС на рынке электронного обучения с 2005 года, более 100 000 человек обучаются при помощи решений «Колорис». и многие другие.
  • 3. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ О ПОРТАЛЕ. ЧТО ЭТО ТАКОЕ? • Это портал, доступный в сети Интернет. • Это дистанционное обучение с использованием электронных курсов. • Это тренинги и семинары в формате вебинаров. • Это тестирование сотрудников. • Это календарь учебных мероприятий, сбор заявок на обучение. • Это корпоративная база знаний.
  • 4. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ ПРИМЕНЕНИЕ ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ В HRM. Дистанционное обучение Подбор Адаптация Обучение Очное обучение Развитие карьеры Оценка и тестирование Управление знаниями
  • 5. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ ВЫГОДЫ. Сокращение затрат на обучение Мобилизация учебных процессов Контроль знаний сотрудников Управление знаниями и обмен опытом
  • 6. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ КОМУ НЕОБХОДИМ ПОРТАЛ? ТОП менеджерам. Сокращение затрат на обучение, прозрачность деятельности HR-подразделения. Линейным руководителям. Инструменты оперативного управления персоналом. Специалистам HRM. Снижение трудозатрат, повышение эффективности работы. Рядовым сотрудникам компании. Сервисы самообучения, информационная прозрачность HR-политики компании.
  • 7. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПОРТАЛА. • База электронных курсов – импорт и создание, каталог курсов. • Управление обучением – назначение курсов, контроль обучения. • Сбор заявок на обучение – механизм заявок. • Анализ результатов обучения – построение отчетов. • Интерфейс преподавателя для управления обучением, оценивания.
  • 8. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ ВЕБИНАРЫ. Проведение онлайн конференций, совещаний, собеседований Работа с виртуальной классной доской - рисование фигур, указка, надписи Демонстрация презентаций MS PowerPoint и других материалов Трансляция обучаемым интерфейса рабочего стола преподавателя Сбор заявок на участие в вебинаре Запись и воспроизведение вебинара
  • 9. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ О КУРСАХ. ВЫГОДЫ. • Экономия на обучение (многократное использование одного и того же курса без лишних затрат). • Неограниченное количество учащихся за короткое время. • Непрерывность бизнес-процессов (без отрыва от основного места работы обучаемых). • Быстрота обучения новых сотрудников. • Контроль эффективности обучения (усвоение материала).
  • 10. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ О КУРСАХ. ЧЕМУ МОЖНО ОБУЧАТЬ? • Корпоративные стандарты (обучение новичка приемам общения и поведения в той или иной ситуации). • Сложное оборудование (симуляторы, с которыми можно экспериментировать без вреда реальной технике). • Работа с документами (правила документооборота Вашей организации). • Работа с ПО (воссоздание среды реального ПО, обучение теории и практическим навыкам). • Продукты и услуги (обучение продавцов и консультантов продуктовым линейкам и услугам компании).
  • 11. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ БАЗОВЫЙ ИНТЕРАКТИВНЫЙ КУРС Такие курсы используются для обучения истории, целям и внутренним стандартам компании. Способствуют лучшему запоминанию информации. Когда пользователь взаимодействует с такими элементами, он сильнее вовлекается в обучающий процесс. Чаще всего используются интерактивные диаграммы, линейки времени, пирамиды целей и приоритетов.
  • 12. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ БАЗОВЫЙ ИНТЕРАКТИВНЫЙ КУРС Пример
  • 13. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ ОБУЧЕНИЕ РАБОТЕ С ПРОГРАММНЫМ ОБЕСПЕЧЕНИЕМ Такой курс позволяет полностью воссоздать среду реальной программы. Пользователь учится практическим навыкам работы с программой. Курс содержит учебную часть, где показывается порядок выполнения операций, и тренажер, на котором пользователь без подсказок выполняет требуемые операции. В курс включен тест, проверяющий практические навыки пользователей по работе с ПО.
  • 14. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ ВИРТУАЛЬНЫЙ ТРЕНАЖЕР Тренажеры позволяют учиться работе с оборудованием без риска его повредить. показать дополнительную информацию об устройстве прямо в рабочей среде. работать одновременно многим учащимся.
  • 15. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ С АВТОРСКИМИ ИЛЛЮСТРАЦИЯМИ Курс с большим количеством интерактивных элементов и иллюстраций лучше всего подходит для обучения творческим навыкам, например, продажи или общение с клиентами. Такой курс легко воспринимается, отлично запоминается и передает суть учебного материала.
  • 16. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ С АВТОРСКИМИ ИЛЛЮСТРАЦИЯМИ Пример
  • 17. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ С ЭЛЕМЕНТАМИ ТРЕХМЕРНОЙ ГРАФИКИ Иллюстрации различных технических устройств (детали машин, механизмов, систем), процессов в их течении. Воссоздание реальной обстановки (помещение торгового зала, склада) Используются для обучения навыкам работы с оборудованием и позволяют посмотреть на устройство с разных сторон, меняя положение кнопок и переключателей в реальном времени и, соответственно, режимы работы устройства.
  • 18. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ С АНИМАЦИЕЙ Анимация максимально сокращает текст и при этом отлично передает смысл. Применяется, когда нужно за короткое время передать множество сложных понятий. Обучает предметам всех сфер деятельности компании. Главное преимущество – способность вовлекать в процесс обучения. Буквально приковывает к себе внимание обучаемого, что способствует быстрому и эффективному запоминанию информации и выработке навыков.
  • 19. АРЕНДА ПОРТАЛА ОБУЧЕНИЯ ИНФОГРАФИКА 80% информации человек воспринимает при помощи зрения. Поэтому визуализированные данные воспринимаются проще и быстрее. Мы предлагаем услугу по разработке инфографических материалов в интерактивных курсах. .
  • 22. ЧТОБЫ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ, ЗВОНИТЕ! тел./факс: +38 (044) 502 13 08 e-mail: Ivanchenko@coloris.com.ua