Recruiting 会社紹介資料 ドクターメイト株式会社
- 1. ドクターメイト株式会社 会 社 紹 介 資 料
- 2. ? 2021 Doctormate Inc. 代表メッセージ 青柳 直樹 代表取締役 / 皮膚科医 医療介護の問題は今やすべての人、すべての世代の課題となってい ます。私たちは高齢化先進国である日本で医療介護の課題を解決し ます。医療介護連携が人の頑張りによってのみ維持されるのではな く、仕組みにより持続化な姿にします。 我々は日本での医療介護DXプラットフォームになり、世界のSXプ ラットフォームを目指します。
- 3. 会社概要
- 4. ? 2021 Doctormate Inc. 会社概要 会社名 ドクターメイト株式会社 (DoctorMate Inc.) 本店所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目16番6号虎ノ門ラポートビル UCF703 新御徒町オフィス 〒111-0056 東京都台東区小島2-14-5 毛利ビル405号室 設 立 2017年12月8日 代 表 青柳 直樹 資本金 160,400,000円（資本準備金含む） 事業内容 介護事業所向け医療サービスの提供
- 5. いま日本で起きていること
- 6. 2025年 介護人材が 32万人不足 95％ 340万円 2035年問題 ? 2021 Doctormate Inc. 介護に関する数字と課題 団塊世代がすべて 後期高齢者になり 5人に1人が75歳以上に 3人に1人が 高齢者に 介護職の平均年収（2018年） 約340万円 介護施設の医師は 95%が非常勤で 週に4時間しかいない 2025年 2019年度 医療費 43兆円 介護費 10兆円 2018年 介護事業所数 23万件 コンビニの4倍以上 71％が... 介護施設の看護師 71%が 夜間オンコール待機に 負担を感じている
- 7. ? 2021 Doctormate Inc. 世界から見た日本の教育支出の割合 日本の公的支出のうち 初等教育から高等教育 への支出割合は 7.8％ OECD平均の10.8％に 比べて2%低く、 最も比率の高い チリ（17.4％）の 半分以下 出所：Education at a Glance 2020, OECD/UIS/Eurostat （2020）, Table C4.1. ■ 初等教育から高等教育に対する公的支出総額の比率（2017年）
- 8. ? 2021 Doctormate Inc. 世界から見た日本の教育支出の割合 1990年から 社会保障費は 2.9倍 一方で 教育に関する費は 変わらない ■ 1990年度と2019年度における国の一般会計歳出?歳入の比較 出所：財務省 社会保障について①（総論、年金、介護、子ども?子育て）2019年10月9日 https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/zaiseia20191009/01v2.pdf 2019 1990 歳入 税収 62.5 税収 58.0 特例国債 25.7 2019 1990 歳出 社会保障 34.0 (34.2%) 社会保障 11.6 (17.5%) 文教?科技 5.4 文教?科技 5.1 + 22.4（2.9倍）
- 9. 何をやっているのか
- 10. ? 2021 Doctormate Inc. 人生を右肩上がりにする Mission
- 11. ? 2021 Doctormate Inc. Vison Sustainable KAIGO 自分らしく生きられる介護の仕組みをつくる
- 12. ? 2021 Doctormate Inc. - WINWINWIN !! - One step ahead !! - Take on board !! Value
- 13. ? 2021 Doctormate Inc. 課題解決へのアプローチ 介護施設 地域の医療機関 施設の看護師 介護施設 施設?地域単位の医療リソースしか 利用できない課題 通院付添い 夜間のコール 従来の介護医療体制（平成型） 令和型 『全国包括ケアシステム』 介護施設に全国の医療リソースをシェア オンライン医療相談 オンコール代行 全国の専門医師 全国の看護師 全国の医療リソースを効率的にシェア 全国の看護師 が夜間に コール待機 全国にいる 専門の医師が 気軽に相談 利用者、診療科毎の 通院付き添いが現場 の負担になる 夜間の急変に備え 施設の看護師が 毎夜コール待機
- 14. 介護士 看護師 施設長 相談員 ドクターメイト 医師 ? 2021 Doctormate Inc. サービス概要 誰でも 専門の医師に相談できる 医療相談
- 15. 施設夜間スタッフ ドクターメイト 看護師 ドクターメイト医師 ? 2021 Doctormate Inc. サービス概要 夜間に看護師に相談できる 夜間オンコール代行 医師がバックアップ
- 16. ? 2021 Doctormate Inc. 医療 × 介護 × テック で実現できる世界 地域ごとに提供される医療に 差が生じる 従来の体制 地域医療リソースのみに依存 医療 × 介護 × テックの世界 全国で医療リソースをシェア 全国どこでも 総合的な医療?介護を提供可能 対応が属人化し、共有されない 介護で医療需要が高まるにつれ 現場に不安と負担が大きくなる 医療的なサポートを受けながら より介護に集中できる 知見が蓄積され共有される テックを利用することで、人員不足、対応の質の向上、知見の蓄積が可能
- 17. ? 2021 Doctormate Inc. さらに新たな取組みへ → 茨城県と連携しクラスター発生施設を支援 日本初の介護 × 救急 × 病院連携を構築 介護施設の医療相談アプリを自社開発 → →
- 18. 会社沿革
- 19. ? 2021 Doctormate Inc. 創業ストーリー 医学部卒業後、治療結果が目に見えて分かり、自分の治療にごまかしの 効かない皮膚に興味を持ち、その中でも手術を専門に行う皮膚外科に進む。 皮膚科医として2年目に地域の中核病院で勤務を開始。 日々の診療で介護施設からの患者に対し疑問を感じる。 「受診するなかほどったり、重症化するまで連れて来なかったり…」 「実は介護施設の医療アクセスに課題があるのでは…？」 介護士も集まる勉強会に参加し、介護現場に医療課題があることを確信。 他にこの課題に取り組む人はおらず、2017年12月ドクターメイトを設立。 内科医、精神科医、弁護士、特養施設長を仲間として集め、 2017年12月に5人のメンバーでドクターメイトを設立。 2017.12
- 20. ? 2021 Doctormate Inc. １年で９回ピボット（仮説検証の歴史） 動画配信 出張研修 皮膚科に特化 大幅値下げ 介護で役立つ動画を配信し魅 力としてアピール。いいね！ と言われるが契約には繋がら ず。 医師の出張研修を格安で行い、 訪問アポ獲得と契約を狙うも さほどニーズがない上に研修 だけして契約に至らず。 全科対応だと相談のイメージ がわかないと考え皮膚科に特 化するが、「他の診療科も対 応して欲しい」と言われる。 価格がハードルになっている と考え大幅に値下げするも反 応変わらず。もう値下げはし ないと心に誓う。 ピボット1 ピボット2 ピボット3 ピボット4 Facebook 嘱託医アタック 老健アタック 自治体で実証 Facebookグループに人を 集めて熱量を高めようと するも、介護業界で Facebookやっている人が 中々見つからず頓挫。 嘱託医メディアを立ち上げ、 接点を画策するも、嘱託医の リストがない上、医師は目立 つのが嫌いだった。 老健は医師1人で全科対応でき ず、医療費は全額施設負担の ためニーズ狙うが、医師がい るからと言われ突破できず。 自治体の実証実験プロジェク トに次々と応募するも、悉く 各自治体の医師の反発に遭い すべて不採用に。 ピボット5 ピボット6 ピボット7 ピボット8 夜間オンコール 夜間オンコール負担と看護師 人材不足というバーニングニ ーズに刺さりDMで2%を超え る驚異的な反応率を達成。 ピボット9
- 21. ? 2021 Doctormate Inc. オフィスの変遷 青山 八重洲 有楽町 新御徒町 ASAC6期生として 青山の部屋を無償利用 コワーキングスペースで 4席を契約 内科クリニックの 裏手を間借り 初めての 自社契約オフィス！ 2018 2019 2020 2021 東日本橋 メンバー増に 伴い移転予定 2022
- 22. 组织体制
- 23. ? 2021 Doctormate Inc. 役員紹介 代表取締役 / 皮膚科医 青柳 直樹 取締役 / COO 宮崎 共生 取締役 / CSO 永妻 寛哲 執行役員 / 弁護士 川崎 翔 千葉大学付属総合病院 勤務医を経てドクターメイ トを創業。医療法人淳仁会の 理事長も兼務 株式会社リクルートキャリアに て営業を経験後、アソビュー株 式会社で営業責任者、人事責任 者に従事。フリーランスを経て ドクターメイトに参画 ライフカード株式会社でコール センターの立ち上げ?データ分 析を経験後、アソビュー株式会 社でマーケティング、PM業務に 従事。フリーランスを経てドク ターメイトに参画 東京大学法学部を卒業後、大手 法律事務所にてパートナー職に 従事。医療専門弁護士の知見を 活かすべくドクターメイトに参 画
- 24. ? 2021 Doctormate Inc. メンバー数（実働） 1 → ２名 2 → 6名 6→ 16名 16 → 41名 代表とCOOで 営業からサポートまで 営業組織の 原型ができる マーケ、CS、 コーポレート部門組成 医療とコンテンツ制作 体制などを強化 2018 2019 2020 2021 ???? エンジニアチーム 立ち上げ 2022
- 25. ? 2021 Doctormate Inc. メンバーの生まれ年 生年月日（年単位） ミレニアル世代 X世代 平均年齢 34歳
- 26. ? 2021 Doctormate Inc. 所属 5 (13.2%) 6 (15.8%) 8 (21.1%) 4 (10.5%) 4 (10.5%) 1 (2.6%) 4 (10.5%) 4 (10.5%) 事業推進 C S コーポレート マーケティング 経営企画 開発 インサイド セールス アライアンス 医療 2 (5.3%)
- 27. ? 2021 Doctormate Inc. 成長 2020 2021 全国 38都道府県 200施設突破！ 2021年9月
- 28. ドクターメイトの现在
- 29. ? 2021 Doctormate Inc. ドクターメイトに参画する理由/業界 10兆円を超え、今後も成長が続く巨大マーケット でチャレンジできる 地方創生に挑戦できる 医療?介護人材の働き方改革であり、人材の不足する地域の のサービス開発/企画/普及に携われる 介護業界初の医療ICTサービス
- 30. 主語は「ヒト」 代表青柳の口癖 会社事業は「ヒト」が最重要概念である組織文化 ストックオプションの配布割合は驚異の15% ? 2021 Doctormate Inc. ドクターメイトに参画する理由/組織?フェーズ 多様なメンバー 医療、介護、法務のスペシャリストとIT、ビジネスの専門人材が多数在籍 相互に信頼尊敬を持って、常に学ぶ姿勢で事業成長に邁進 創業期真っ只中 創業間もない、事業がPMFしたばかりのフェーズ 伸びしろしかない 世界を本気で目指して、国内シェア拡大を目指す成長フェーズ 実は黒字化 3期下期に3ヶ月連続の単月黒字化（営業利益ベース）を達成 財務体質は健全ながら、成長を目指してEquityfinanceを実行
- 31. ? 2021 Doctormate Inc. 多様なメンバー 根廻 麻美 大学院生な看護師 中浜 崇之 元 特養施設長 川村 勇太 元 Jリーガー 山村 聡 内科医YouTuber 菅沼 伶央馬 介護福祉士 熊野 学 元 DJ 高見 優 / 畠 千広 元 ウェディング関係
- 32. 働く环境について
- 33. ? 2021 Doctormate Inc. ドクターメイトの特長 ? フルフレックス ? 雇用形態さまざま！ ? 副業?複業OK！ ? リモートOK！
- 34. ? 2021 Doctormate Inc. ドクターメイトの特長 ? アニバーサリー休暇 ? いつでも医療相談！ ? 子育て相談もできる ? みんなで社員合宿
- 35. ? 2021 Doctormate Inc. カルチャー
- 36. 最后に
- 37. ? 2021 Doctormate Inc. 最后に
- 38. ? 2021 Doctormate Inc. We are Hiring! ドクターメイト 採用 検 索
Editor's Notes
- #25: 【宫崎修正案】