Atuação no departamento de recrutamento e seleção com as atividades de admissão, atendimento a novos funcionários e integração dos mesmos com apresentação e dinâmicas de grupo,agendamento e realização de entrevistas para grandes volume de vagas operacionais e administrativas, avaliação por competência, treinamento e desenvolvimento,acompanhamento de Cargos e Salários, triagem e arquivamento de currÃculos, atendimentos aos candidatos e elaboração de toda a documentação necessária para admissão, elaboração de relatórios, controle de indicadores internos de desempenho, divulgação de oportunidades,controle de exames médicos admissionais, e suporte ao depto. Qua...