Personal Information
Organization / Workplace
Congo Congo
Occupation
Directeur des Ressources Humaines
Industry
Human Resources / Recruitment
About
En tant que D.R.H de la S.C.L, mon rôle et mes responsabilités, se résument en ceci:
 Définir la politique de gestion des Ressources Humaine et établir les conditions générales de son application.
 Définir la politique et les objectifs (coûts, délais, qualité, quantité) d’exploitation de l’entreprise.
 Analyser et évaluer les capacités du personnel ainsi que les besoins humains de l’entreprise.
 Repérer les risques d’exploitation, afin d’éviter de mettre en péril l’équilibre générale de la Société en fonction de ses engagements financiers.
 Définir la politique des recrutements. Faire l’interface entre les emplo...
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