際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
Organizaciona transformacija




Kako dru邸tveni mediji razgrauju korporativnu piramidu?
Vladimir Vuli
Ekonomski fakultet Podgorica, asistent

Digitalizuj.Me, suosniva




@vulicvladimir
www.vanja.me
Sa liste 100 najveih kompanija
u SAD u 1966. godini,
svega 19
je bilo na listi u 2006. godini!
Sa liste 25 najveih kompanija
na svijetu u 1999. godini,
svega 8
je bilo na listi u 2009. godini!
Ne opstaju
ni najsna転nije,
ni najinteligentnije vrste,
ve one koje se
najbr転e prilagoavaju
promjenama.
Charles Darwin, tvorac teorije evolucije
Tri osobine svake organizacije
        1. Svrha (razlog postojanja)
        2. Organizaciona struktura
        3. Organizacioni proces
Svrha
Cilj biznisa je da stvori kupca.
                   Peter Drucker, filozof menad転menta
Ako ka転em mojim Facebook prijateljima o va邸em
proizvodu, to je zbog toga 邸to volim moje prijatelje,
a ne zbog toga 邸to volim va邸e proizvode.
                                        Mike Arauz, konsultant
Na邸i potro邸ai e priati
o na邸em brendu monije nego
  邸to bismo mi to ikada mogli!




                             Josef Tripodi
                 zamjenik izvr邸nog direktora
                   The Coca-Cola Company
P鉛艶馨艶稼温
Cilj biznisa danas je da stvori
kupca koji e stvoriti kupca.
Organizaciona
piramida
Raspon kontrole
Od piramide do 馨姻艶転艶
C &C - Naredba i kontrola
T & T - Povjerenje i mjerenje
Nema svrhe da poku邸avate da se
pona邸ate kao 2.0 izvan zidina kompanije,
kada unutra jo邸 uvijek sve radite kao 1.0.
             Euan Semple, biv邸i rukovodilac za dru邸tvene medije, BBC
Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu piramidu
Burberry je danas medijska kompanija
podjednako koliko i dizajnerska kompanija.
                      Christopher Bailey, kreativni direktor
Kako da razgovara邸 sa anelom? - The Heights
Na邸 posao nije da odr転avamo medije i
marketin邸ke agencije u 転ivotu, ve da
uspostavimo kontakt sa kupcima.
                 Trevor Edwards, potpredsjednik, Nike
Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu piramidu
Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu piramidu
Dru邸tvene 馨姻艶転艶 i digitalna
komunikacija nam poma転u da
ujedinimo i pro邸irimo porodicu
sportova. Nikada nismo bili bli転i
na邸im kupcima.




Mark Parker,
Izvr邸ni direktor, Nike
Da bi bili izgraeni da
 trajete, morate biti
 projektovani
 da se mijenjate.
Jim Collins
Teoretiar menad転menta

More Related Content

Organizaciona transformacija - Kako drustveni mediji razgradjuju korporativnu piramidu

Editor's Notes

  1. Izvor: John Micklethwait and Adrian Wooldridge - The Company
  2. Izvor: The Wall Street Journal
  3. Charles Darwin, 1859. godine T vorac teorije evolucije
  4. 2003.
  5. 2003.
  6. Josef Tripodi, Executive Vice-President, Chief Marketing & Commercial Officer THe Coca Cola Company
  7. Josef Tripodi, Executive Vice-President, Chief Marketing & Commercial Officer THe Coca Cola Company
  8. 2003.
  9. 2003.
  10. 2003.
  11. More than 12 million people Like Victorias Secret Facebook page Most of the Angels are active on Twitter
  12. 2003.
  13. 2003.
  14. 2003.
  15. Jim Collins , Teoretiar menad転menta i autor najprodavanije biznis knjige u istoriji, Good to Great