Objetivo Profesional.
Contribuir significativamente en el desarrollo de equipos de trabajo de alto desempeño que permitan hacer del talento humano de una empresa, su verdadera ventaja competitiva en el mercado en donde participa.
Experiencia.
Una trayectoria laboral de más de 24 años en todos los procesos del área de Recursos Humanos que me permiten desarrollar estrategias y tácticas que respondan a las necesidades de cualquier empresa dentro de esta especialidad.
Especialidades.
Planeación estratégica en el área de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Capacitación y Desarrollo de las competencias del personal
Evaluación y Selección Ejecutiva
Coaching
Manejo de la Relación La...