ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
PENGURUSAN SUMBER
     MANUSIA


NAMA AHLI KUMP : NAJWA
               : ZULHAFIZI
               : SARAH

GURU P.PERNIAGAAN :PN ZUBAIDAH
PENYELENGGARAAN
    PEKERJA
TANGGUNGJAWAB MAJIKAN
  UNTUK MENYEDIAKAN
TEMPAT YANG SELAMAT DAN
 BERSIH UNTUK PEKERJA
KEPENTINGAN




                                                 Kurgkan kemalangan ditempat kerja
                                                                                     • Cara p’gunaan




                                                                                                                                                                 Meningkatkan imej organisasi
                                                                                                        Wujudkan p’sekitaran kerja yg selesa
                                                                                                                                                                                                • Badan
Beri motivasi kepada pekerja




                               • Diberi gaji
                                 mencukupi                                             mesin yg tdk                                                                                               pekerjaan akn
                                                                                       betul                                                                                                      m’hntar
                               • Bersesuaian                                                                                                                                                      pegawai utk
                                 dgn                                                 • Kawasan                                                 • Kemudahan
                                                                                       p’sekitaran yg                                                                                             jlankn
                                 kemampuan                                                                                                       kesihatan                                        pemeriksaan
                                 dan                                                   b’bahaya
                                                                                                                                               • Melahirkan                                     • Memastikan
                                 kemahiran                                           • Penyelenggar
                                                                                       aan pekerja yg                                            pekerja yg                                       organisasi
                               • Cenderung                                                                                                       sihat                                            bersih dan
                                 bekerja lebih                                         sempurna dpt                                                                                               selamat
                                 gigih                                                 kurgkn                                                  • Menunjukka                                     • Organisasi yg
                                                                                       kemalangan                                                n prestasi                                       jlankan
                               • Meningkatkan
                                 prestasi dan                                        • Kurgkan kos                                               kerja yg baik                                    penyelenggaraa
                                 daya                                                  p’belanjaan                                                                                                n pekerja dgn
                                 pengeluaran                                           organisasi                                                                                                 baik akn dpt
                                 organisasi                                                                                                                                                       pujian dan
                                                                                                                                                                                                  mengkatkan
                                                                                                                                                                                                  imej organisasi
ASPEK KESELAMATAN
 M’BENTUK SIKAP        MEMASTIKAN
                                        M’BUAT POLISI DAN
 MEM’TINGKAN            P’SEKITARAN
                                            P’ATURAN
  KESELAMATAN         DITEMPAT KERJA
                                          KESELAMATAN
 DITEMPAT KERJA           SELAMAT


M’BENTUK PROSEDUR     M’BENTUK DAN
   MELAPOR DAN        MENYEDIAKAN       MEMILIH PEKERJA YG
    MENYIASAT            LATIHAN             SESUAI
   KEMALANGAN         KESELAMATAN



                      MENGADAKAN        BEKERJASAMA DGN
   MENGADAKAN
                    SISTEM PEKERJAAN       PEMERIKSA2
  SISTEM INSENTIF
                       YG SELAMAT           KERAJAAN



  MENYEDIAKAN          MENETAPKAN
  PAKAIAN DAN       KAWASAN KERJA DAN    MENGADAKAN
    P’ALATAN         BUKAN KAWASAN      AMARAN2 YG JELAS
  KESELAMATAN            KERJA
ASPEK KESIHATAN

                        BT PEMERIKSAAN
 BERI KESEDARAN KPD    KESIHATAN T’HADAP
     PEKERJA TNTG            PEKERJA
      PENTINGNYA         T’UTAMANYA YG
 P’JAGAAN KESIHATAN       T’DEDAH KPD
 MELALUI CERAMAH2      P’SEKITARAN KERJA
                           YG B’BAHAYA



     M’GALAKKAN
 PEKERJA UTK B’HENTI
    MEROKOK DAN          M’GALAKKAN
    PENGAMBILAN          PEKERJA UTK
   ARAK.PEKERJA YG         BEREHAT
 M’HADAPI MASALAH        SECUKUPNYA
  T’SEBUT BLH DI BRI
     KAUNSELING
ASPEK JAMINAN KERJA


                                                       TDK AKAN
                                                     DIB’HENTIKAN
  JAMINAN                                                TANPA
KESELAMATAN               GANJARAN YG                 SEBARANG
   FIZIKAL                MEMUASKAN                      SEBAB




               JAMINAN                  LAYANAN YG
                 ASPEK                   BAIK DRPD
              KESIHATAN                   MAJIKAN

More Related Content

2

  • 1. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA NAMA AHLI KUMP : NAJWA : ZULHAFIZI : SARAH GURU P.PERNIAGAAN :PN ZUBAIDAH
  • 2. PENYELENGGARAAN PEKERJA TANGGUNGJAWAB MAJIKAN UNTUK MENYEDIAKAN TEMPAT YANG SELAMAT DAN BERSIH UNTUK PEKERJA
  • 3. KEPENTINGAN Kurgkan kemalangan ditempat kerja • Cara p’gunaan Meningkatkan imej organisasi Wujudkan p’sekitaran kerja yg selesa • Badan Beri motivasi kepada pekerja • Diberi gaji mencukupi mesin yg tdk pekerjaan akn betul m’hntar • Bersesuaian pegawai utk dgn • Kawasan • Kemudahan p’sekitaran yg jlankn kemampuan kesihatan pemeriksaan dan b’bahaya • Melahirkan • Memastikan kemahiran • Penyelenggar aan pekerja yg pekerja yg organisasi • Cenderung sihat bersih dan bekerja lebih sempurna dpt selamat gigih kurgkn • Menunjukka • Organisasi yg kemalangan n prestasi jlankan • Meningkatkan prestasi dan • Kurgkan kos kerja yg baik penyelenggaraa daya p’belanjaan n pekerja dgn pengeluaran organisasi baik akn dpt organisasi pujian dan mengkatkan imej organisasi
  • 4. ASPEK KESELAMATAN M’BENTUK SIKAP MEMASTIKAN M’BUAT POLISI DAN MEM’TINGKAN P’SEKITARAN P’ATURAN KESELAMATAN DITEMPAT KERJA KESELAMATAN DITEMPAT KERJA SELAMAT M’BENTUK PROSEDUR M’BENTUK DAN MELAPOR DAN MENYEDIAKAN MEMILIH PEKERJA YG MENYIASAT LATIHAN SESUAI KEMALANGAN KESELAMATAN MENGADAKAN BEKERJASAMA DGN MENGADAKAN SISTEM PEKERJAAN PEMERIKSA2 SISTEM INSENTIF YG SELAMAT KERAJAAN MENYEDIAKAN MENETAPKAN PAKAIAN DAN KAWASAN KERJA DAN MENGADAKAN P’ALATAN BUKAN KAWASAN AMARAN2 YG JELAS KESELAMATAN KERJA
  • 5. ASPEK KESIHATAN BT PEMERIKSAAN BERI KESEDARAN KPD KESIHATAN T’HADAP PEKERJA TNTG PEKERJA PENTINGNYA T’UTAMANYA YG P’JAGAAN KESIHATAN T’DEDAH KPD MELALUI CERAMAH2 P’SEKITARAN KERJA YG B’BAHAYA M’GALAKKAN PEKERJA UTK B’HENTI MEROKOK DAN M’GALAKKAN PENGAMBILAN PEKERJA UTK ARAK.PEKERJA YG BEREHAT M’HADAPI MASALAH SECUKUPNYA T’SEBUT BLH DI BRI KAUNSELING
  • 6. ASPEK JAMINAN KERJA TDK AKAN DIB’HENTIKAN JAMINAN TANPA KESELAMATAN GANJARAN YG SEBARANG FIZIKAL MEMUASKAN SEBAB JAMINAN LAYANAN YG ASPEK BAIK DRPD KESIHATAN MAJIKAN