Profissional com experiência na área de RH em atividades de recrutamento e seleção (entrevistas por habilidade e competência); dinâmicas de grupo (Assessment Center); entrevistas de desligamento; elaboração e execução de treinamentos comportamentais; rotinas admissionais; controles de indicadores de mercado e controles de RH em geral. Vivência em ambiente de consultoria externa e interna, atuando em empresas Multinacionais no segmento Industrial e de Tecnologia da Informação.
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