ºÝºÝߣ

Madrid Area, Spain Spain

Técnico de Recursos Humanos

Human Resources / Recruitment

Elaborar e implantar la política de personal, para conseguir que el equipo humano de la organización sea el adecuado, motivado y comprometido con los objetivos establecidos, profesionalizado y contribuir individualmente y como en equipo a los resultados generales. Diseñar las políticas a seguir en el reclutamiento, selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación, del personal. Colaborar en la definición de la cultura empresarial, controlando las comunicaciones a nivel interno y facilitando la creación de valores apropiados en cada momento. Coordinar las relaciones laborales en representación de la empresa. Supervisar la administración de personal.